看板
[ Tech_Job ]
討論串[請益] 科技業主管在想什麼?
共 7 篇文章
內容預覽:
借標題. 最近我也觀察到一個現象. 部門裡的同事算是個小主管，小領班之類的！. 他管理的方式，自己分內工作都沒再做，不然就消失不見１.２個小時．．．. 上班時間時常調公司監視器，一直在那邊偷偷看所有人在幹嘛，. 再不然就是把有門禁刷卡紀錄的地方全出入時間紀錄都調出來，. 在那邊抓底下到底誰都在哪邊．
(還有260個字)
內容預覽:
依小弟工作的經驗. 說明最爛的主管要什麼. 1. 聽話的狗: 會噓寒問暖、會拍馬屁、不頂嘴. 2. 做功勞給老闆的狗: 什麼東西都是老闆做的. 3. 會做報告的狗: 老闆需要你的報告，再彙整成他的東西給他的老闆看. 4. 會做事的狗: 這樣工作量才能分配，尤其接大家都不想做的，只會讓自己更紅. 應對
(還有73個字)
內容預覽:
這個我就要 share 一個我知道的案例. 某個前五大上市公司的執行長. 他轉任到集團新公司的總經理. 但是執行長待久了 新公司 請了一堆經理以上. 還有 CXO 一堆人. 這些人還是薪水高過工程師一大截. 連六百萬 SAP ERP 也花下去. 問題是 這是一家 新創公司, 一且都是新的. 重點是
(還有23個字)
內容預覽:
你主管是對的. 當士官長有那麼容易嗎. 動作要會做 知道怎麼做 看到問題能解的出來. 鑑測其它的士官做錯 要出來指導. 不是靠嘴炮就能贏. 嘴巴講的很好聽 叫他做 根本做不出來. 哥就遇過這種人 我用MCU+PC在做自動化生產 測試設備. 他講要買台PLC要我去學 我反問他PLC是幹麻的. 他答不出
(還有574個字)