[新聞] 年關近 工研院亞光爆裁員

看板Tech_Job作者 (SOLIDER)時間10年前 (2014/01/04 12:33), 編輯推噓9(10123)
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【科技組、高佳菁╱台北報導】 科技業裁員風潮,連國內最高的技術研發單位工研院也被 波及,近期工研院電光所的員工及眷屬向《蘋果》投訴,電光所3D立體顯示器部門集體裁 撤,去年12月17日員工被告知裁員,在2個半月緩衝期過後,相關業務就會終止。 工研院傳出裁員,頗令外界驚訝。一名員工眷屬指出,裡面很多10幾年盡心盡力的資深員 工,年紀40~50歲,卻要面臨中年失業危機。另一員工則說,大家勤奮工作,前幾年完成 的2D/3D隨選視訊產品,還獲美國百大科技獎,如今也在裁員行列,「不解電光所之大, 竟無這些優秀得獎者容身之處?」 近期《蘋果》接獲爆料裁員情形 工研院:策略性退出 經《蘋果》向工研院查證,工研院表示,電光所在3D立體顯示技術上已臻成熟,無繼續進 行研發的需求,擬於今年3月1日「策略性退出」。 工研院無奈指出,為善盡溝通及照顧員工之責,電光所2013年12月18日已對15名同仁進行 說明,並依專長協助提供院內外其他單位就職機會,「期望有充裕時間讓同仁調適,降低 衝擊。」 至於光學大廠亞光(3019)J姓契約工則爆料指出,公司從去年10月開始,因訂單被搶, 員工加班變少,後來完全不用加班,甚至在去年12月中旬陸續中止契約工的續約,裁員多 達30餘人。而今年1月正職契約工也將輪流放無薪假。 亞光:絕無放無薪假 亞光發言人張士駿表示,公司會視接單狀況調整臨時派遣工人數,由於12月進入淡季,公 司自然會調整派遣工的需求,但他強調,公司在調整派遣工時,都會提前1~2個月告知, 「不會做違法的事,尤其涉及勞工權利問題,絕對不會在當月才通知人力派遣公司,不續 約契約工。」至於契約工未續約,張士駿表示應屬契約工與人力派遣公司之間的事,須由 人力派遣公司說明。 另對正職契約工從今年起將輪流放無薪假,張士駿說,公司並沒有輪流放無薪假,若真有 此事,政府單位一定會來關切。 而先前觸控面板供應商淳安(6283)也傳出裁員100人。淳安特助張秋雀表示,當初竹南 廠還未通過檢驗就啟用,不過卻發現無塵室潔淨度與負壓指數有問題,設備廠表示一定要 在完全停工才可以檢修,需1~2個月時間,因此在無塵室生產線停工檢修的狀態下,決定 暫停僱用派遣員工,但復工後可回來上班。 http://ppt.cc/t4ke -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.104.69.11

01/04 12:35, , 1F
裁員滾滾
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01/04 12:39, , 2F
派遣也在那邊講別人裁員? 只有工研院的是真的被裁了,看
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01/04 12:40, , 3F
來工研院不再是退休養老的好地方了.練完功就要逃了
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01/04 13:46, , 4F
工研院跟資策會都玩這套啊,最慘的是待太久出來都找不到
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工作,外面也不承認年資
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01/04 13:49, , 6F
外面不承認年資<===慘@@
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01/04 13:51, , 7F
工研院薪資和業界薪資也快差不多了
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01/04 13:52, , 8F
不算也沒差
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那資策會呢
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01/04 14:12, , 10F
資策會...科科...
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01/04 15:13, , 11F
工研院裁員不是第一次
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01/04 15:59, , 12F
工研院待太久真的會出不來! 業界不太敢用也是事實
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01/04 17:58, , 13F
這個單位是今年院內評比很差的單位
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01/04 18:00, , 14F
不努力去營運當然就要有被裁的覺悟
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01/04 19:06, , 15F
又一個對內爭取不到經費和對外又找不到金援的另一個例子
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01/04 20:30, , 16F
四點到換裝準備打球...
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01/04 22:02, , 17F
待太久出來都找不到工作應該不至於 只是工研院的生活
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01/04 22:04, , 18F
讓人忘了要不斷尋找新的乳酪 朝九晚七八九沒人願意走進去
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01/04 23:14, , 19F
財團法人現在很多大頭都是教授去兼任。政策反覆
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教授任期到了就回學校。留爛攤給體制內員工
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01/04 23:16, , 21F
這種作法不改變。台灣永遠半調子。教授治國。唉
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01/04 23:23, , 22F
資策會也該好好整頓一下
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01/05 00:16, , 23F
樓樓上 在裡面工作倒不覺得教授兼任有問題 真的政策一夕翻轉與
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01/05 00:17, , 24F
制定毒藥KPI的是更上層的經濟部與技術處長官和立委們
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01/05 00:55, , 25F
政府沒經費才是最根本的原因 再加上長官要求要趕快賺錢
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01/05 00:55, , 26F
就一直惡性循環
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01/05 01:08, , 27F
不賺錢 養你們這些廢物幹嘛 政府窮不會自己賺喔 真魯
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01/05 10:07, , 28F
KPI的制定不是不行, 但是制定的內容跟審核方式有問題
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01/05 10:08, , 29F
工研院吸收了很多"歸國學人"空降部隊...這大概也是負擔
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01/06 00:32, , 30F
東西用拼裝的也算技術?都凹研替也算老人功勞?
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01/06 09:26, , 31F
的確啦,這種財團法人很多錯誤政策都在更高層.台灣整個
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01/06 09:26, , 32F
制度就是亂, 高層政策反覆,下面借調只管他未來升官
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01/06 09:27, , 33F
管你發展的技術有無延續, 能否有發展性, 要你有爆點
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01/06 09:28, , 34F
就立刻要, 要賺錢也一樣力馬要能賺錢近來.科技是這樣搞?
01/06 09:28, 34F
文章代碼(AID): #1InuyQ00 (Tech_Job)
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