之前不知道那個白目
直接留HR某處長的mail
導致HR上來逮人
哈哈
不過說實在
在這裡收人其實也是白費工夫
幫網友投1X封 全部被打槍
最好方法就是直接要到畢業紀念冊
※ 引述《forentia (謹慎)》之銘言：
: 請大家不要理會原篇文章
: 有幾點告訴大家:
: 1. 新人訓時已經告知工程師
: 不能在網路看板上代替公司徵才
: 原PO應該是被經理逼要找人進來面試
: 以前台積的確是工程師會負擔徵才loading
: 但今年已經告知不能代替徵才
: 除了近年政府制定個資法
: 個人資料不能像以前一樣濫用、廣佈
: 另外這種行為對公司形象有所損害
: 前陣子才一堆人在此版PO徵才文
: 逼得此版版主訂下徵才文必須附上台積信箱
: 以此證明是台積員工
: 原PO經理可能以往都是這樣做
: 但是公司已經注意這件事
: 請不要再傷害公司
: 2. 原PO沒有附上台積信箱
: 怎麼知道是不是想詐騙個資
: 不管是為了安全還是for公司政策
: 建議大家不要透過這個管道跟公司連絡
: 公司本身有徵才機制
: 如果想要應徵的夥伴們
: 可以到公司網站填寫履歷
: (以個資法來說 在網路填寫履歷
: 代表您本人同意 公司才可以合法用您的資料)
: 或者有認識台積的人
: 可以請他們內薦
: ---------------------
: 拉個新人進來也才一張500塊7-11禮券
: 有必要為了這些錢 害公司違反個資法嗎?
: ※ 引述《humorkind (搞笑人)》之銘言：
: : 職缺不外乎就是製程整合、製程與設備
: : 條件 :大學/科大 排名前幾間學校
: : 碩士(國立尚佳)
: : 資格：我想基本的大家都知道，但個人特質比起學歷在面試時
: :
: : 要來得更加重要，所以請在履歷及面試時多加突顯您的
: : 個人特質吧。
: : 薪資:45K
: : 如有興趣者，請至台積下載制式履歷後寄至
: : 我會先進行第一步的篩選後將名單交給HR，經HR確認後將會以電話聯絡
: : 您並通知面試地點與時間。
: : 最後，歡迎對台積有興趣的人前來面試，謝謝囉。
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推
12/14 00:12, , 1F
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