Re: [徵才] 台積南科徵才
有幾點告訴大家:
1. 新人訓時已經告知工程師
不能在網路看板上代替公司徵才
原PO應該是被經理逼要找人進來面試
以前台積的確是工程師會負擔徵才loading
但今年已經告知不能代替徵才
除了近年政府制定個資法
個人資料不能像以前一樣濫用、廣佈
另外這種行為對公司形象有所損害
前陣子才一堆人在此版PO徵才文
逼得此版版主訂下徵才文必須附上台積信箱
以此證明是台積員工
原PO經理可能以往都是這樣做
但是公司已經注意這件事
請不要再傷害公司
2. 原PO沒有附上台積信箱
有風險存在
不管是為了安全還是for公司政策
建議大家不要透過這個管道跟公司連絡
公司本身有徵才機制
如果想要應徵的夥伴們
可以到公司網站填寫履歷
(以個資法來說 在網路填寫履歷
代表您本人同意 公司才可以合法用您的資料)
或者有認識台積的人
可以請他們內薦
※ 引述《humorkind (搞笑人)》之銘言:
: 職缺不外乎就是製程整合、製程與設備
: 條件 :大學/科大 排名前幾間學校
: 碩士(國立尚佳)
: 資格:我想基本的大家都知道,但個人特質比起學歷在面試時
:
: 要來得更加重要,所以請在履歷及面試時多加突顯您的
: 個人特質吧。
: 薪資:45K
: 如有興趣者,請至台積下載制式履歷後寄至
: 我會先進行第一步的篩選後將名單交給HR,經HR確認後將會以電話聯絡
: 您並通知面試地點與時間。
: 最後,歡迎對台積有興趣的人前來面試,謝謝囉。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.205.139.54
※ 編輯: forentia 來自: 123.205.139.54 (12/13 23:19)
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※ 編輯: forentia 來自: 123.205.139.54 (12/13 23:53)
噓
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推
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噓
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樓上這位 我不知道你是邏輯不好 還是上課都翹課
首先我不是HR 我只是傳達公司最新政策
這個政策推動不力是相關單位的問題 與我何干?
第二我出來PO
一來警示版友們寄信的風險
二來提醒原PO違反公司政策
你是哪裡看到上有政策下有對策?
喜歡腦補沒關係 但用腦補的東西去打人 那就是你的錯了
※ 編輯: forentia 來自: 123.205.139.55 (12/14 17:52)
噓
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不是HR就不干我的事?
這裡是tech_job版 回原PO那篇文章跟此版無關?
你能回答我上面兩個問題再來跟我吵好嗎?
※ 編輯: forentia 來自: 123.205.139.41 (12/14 22:13)
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