Re: [請益] 主管面試都是用唬的嗎?
※ 引述《hhrf (苦命國軍)》之銘言：
: 面試時主管說的和實際進入公司後根本不同
: 面試時主管說:七點下班 事實:九點主管還在
: 不常去大陸 同事六個月出差快三個月
: 分紅比其他部門多 分紅趨近於零
: 乾 這樣面試有面跟沒面一樣，根本問到都是假的....無言
: 然後最近主管又要面試了，他說....先騙進來就對了，反正研發替代役跑不掉!!
: 奉勸大家研替真的要問清楚，問清楚不是問主管，是問裡面的人阿....
其實也不一定騙你，解釋如下：
1. 公司規定七點下班(但本部門不遵守規定)。
2. 不常去大陸，一年頂多一兩次(每次六個月)。
3. 分紅比其他部門多(其他部門都是0)。
面試話術很多，問問題要正規一點，不要讓人留下想像的空間，要不然你會被以誠待人
的主管騙了喔。
1. 你大概都幾點下班，部門同事都幾點下班？
2. 今年部門同事去了幾次大陸，分別去多久。
3. 去年分紅幾個月？
雖然敢公然扯謊恥力無限的人也是有，大多數還有廉恥的人被問到痛腳多少會支支吾吾
或是閃避回答，這樣你就應該要知道啦。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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這樣一聽就知道不是準時下班了啊。
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閃避回答真正的狀況，那就是大事不妙了啊。
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如果分紅很多的話你不問他自己都想講出來宣傳了，像這樣閃躲答案的當然是0
或是趨近於0啊
如果是這樣回答的話，我是覺得我要知道的都問出來了 XD
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