Re: [請益] 主管不簽離職單的話怎麼辦?

看板Tech_Job作者 (魯肉飯)時間12年前 (2013/10/30 23:04), 編輯推噓4(404)
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※ 引述《griffiths (晨)》之銘言: : 小弟在某前10大半導體廠,工作年資未滿三年。 : 公司的離職流程是電子簽核,已經在系統上填妥預定離職日送出。 : 啟動流程的日期距離職日超過30天,符合勞基法的規定。 : 該單需要兩層的主管簽,目前停在最後一位主管手上,遲遲未簽。 : 若是一直到離職當天還是沒有簽,我要怎麼辦呢?可以直接離開公司嗎? : 感謝指點。m(_._)m 未滿三年是規定是20天 小弟前一陣子也遇到相同問題 提出第一天 我mail就發出去了 人資全部都CC 但是公司方面還是不鳥我 最後就說 我x月x號要報到 o月o號之後我不會再來了 要不要交接就看你們了 最後順利走人 但是比我預計晚了半個多月 浪費一堆可以出國度假的時間 有證據應該是可以跟勞工局申訴 但是曠日廢時 公司應該也不會想這樣玩 畢竟他們應該也只是存僥倖的心態 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.118.27.175

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主管人資要裝死就是要套你怕..套你留下來是"自己"決定的
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其實一般人資也不會介入..不同部門..只是人資可能要寫報告
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而主管可能會被扣績效,不過扣不扣寫不寫倒是未必,看公司
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心不在 不想做事的話多留一天都討厭 不放人真不知道在想啥!
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想多發幾天薪水給你吧。
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我還以為我進到軍旅板,在等主官簽假單勒!
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這種主管腦子不知道裝什麼?難道他不會跳槽?
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10/31 21:39, , 8F
晚半個多月不叫順利走人
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