討論串[請益] 主管不簽離職單的話怎麼辦?
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推噓5(5推 0噓 3→)留言8則,0人參與, 最新作者vulc (Larlar)時間12年前 (2013/11/01 02:55), 編輯資訊
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借標題請問一下各位專業科技人。. 鍵盤小妹預計年終入袋後就提離職。. 依照過往經驗來看公司都是農曆年前最後一個上班日發放年終,推算今年應該會是在1/29發放。為了不影響年終考績不敢先預告離職,所以打算在發放日當天提出。. 小妹到職剛滿一年,依規定須要提前20日告知,. 問題是接著馬上開始放年假,放假

推噓4(4推 0噓 4→)留言8則,0人參與, 最新作者metsuan (魯肉飯)時間12年前 (2013/10/30 23:04), 編輯資訊
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未滿三年是規定是20天. 小弟前一陣子也遇到相同問題. 提出第一天 我mail就發出去了. 人資全部都CC. 但是公司方面還是不鳥我. 最後就說 我x月x號要報到 o月o號之後我不會再來了. 要不要交接就看你們了. 最後順利走人 但是比我預計晚了半個多月. 浪費一堆可以出國度假的時間. 有證據應該是

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者youarestupid (女性主管真是可怕)時間12年前 (2013/10/30 22:39), 編輯資訊
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這問題我前一陣子也是有遇到 其實只要你有符合勞基法規定. 交接 主管簽核 這些都不是問題 主要是在你自己是不是真的想離職. 你想離職時間一到直接離開即可 不用管太多 反正你那些前同事主管. 平常如果跟你打哈哈 等你離開以後會聯絡的機會也不高. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆

推噓19(21推 2噓 35→)留言58則,0人參與, 最新作者griffiths (晨)時間12年前 (2013/10/30 20:42), 編輯資訊
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小弟在某前10大半導體廠,工作年資未滿三年。. 公司的離職流程是電子簽核,已經在系統上填妥預定離職日送出。. 啟動流程的日期距離職日超過30天,符合勞基法的規定。. 該單需要兩層的主管簽,目前停在最後一位主管手上,遲遲未簽。. 若是一直到離職當天還是沒有簽,我要怎麼辦呢?可以直接離開公司嗎?. 感謝
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