Re: [請益] 為什麼公司一定要叫新人開價?

看板Tech_Job作者 (重新開始)時間10年前 (2013/10/25 09:54), 編輯推噓6(6推 0噓 1→)
留言7則, 7人參與, 最新討論串9/13 (看更多)
※ 引述《L9m (Jeremy)》之銘言： : 提外話 : 當初找工作 最少的OFFER跟最高的差快15K.. : 而且薪水少的還是責任制到死 : 大公司制度好多了 薪公司的薪水更是差異大 我第一份工作就是這樣傻 知道SPIL 亞光等等工資的行情就去某公司面試 想說 國立工科碩士38K 在台中的新人差不多 就寫38K 結果公司規定最低42K 我就拿到42K的價格 調薪也是是5%10%調 越久差異越大 除非有特別優異表現 五年下來 至少和同樣的資質同事 整個收入差了一台車以上 在那間公司 同樣工作 有0~18年工作經驗的新人都有 沒經驗最低42K 最高46K （私大碩～ 台清交碩) 有經驗 差異更大 最高的月薪98K（一年經驗可以多1000~3000) 結論 功課要做夠 不要為了找工作而怕大開口 補充一下 新訓完後 有人想離職 HR問說 是不是薪水不滿意 可以再談 一調就是3000 ※ 編輯: moebius3 來自: 110.90.114.177 (10/25 09:55)
推
10/25 10:55, , 1F
鄉民不要再說台中沒有正常的pay了!!!!!
10/25 10:55, 1F
推
10/25 11:26, , 2F
原PO第一份是哪間@@
10/25 11:26, 2F
推
10/25 13:17, , 3F
想知道+1
10/25 13:17, 3F
→
10/25 13:28, , 4F
哪一間啊!!(履歷準備中)
10/25 13:28, 4F
推
10/25 15:58, , 5F
哪一家講出來讓台中人返鄉阿
10/25 15:58, 5F
推
10/27 00:30, , 6F
+1 可以站內信透露嗎 謝謝
10/27 00:30, 6F
推
10/28 16:35, , 7F
想知道+1 可否站內，謝謝
10/28 16:35, 7F
‣ 更多 moebius3 的文章
文章代碼(AID): #1IQSyvnR (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 9 之 13 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共13篇)
‣ 更多 moebius3 的文章
文章代碼(AID): #1IQSyvnR (Tech_Job)