Re: [新聞] 搶破頭!實習也有薪 hTC徵才月領2-3萬

看板Tech_Job作者時間12年前 (2013/07/04 22:02), 編輯推噓4(7324)
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看到這篇文章心有戚戚焉 目前在台灣大企業實習 五月從老美回來 與當地友人聊天 他在 Sea. 某公司總部上班, 非Windows 實習生薪資 9000鎂/m 狂勝22K 6K 唉.... ※ 引述《math520 ( )》之銘言: : http://www.tvbs.com.tw/news/news_list.asp?no=shihwei820130702132803 : 手機大廠宏達電連續第2年招募暑期實習生,這回競爭更激烈,來自全球35個國家,3500 : 封履歷,只錄取80人,錄取率僅僅2.3%,想擠進窄門的原因,就是福利津貼通通比照正職 : 員工辦理,最重要的是「有給職」,也就是會支付月薪,月薪少說2、3萬起跳,換算下來 : 宏達電幾乎等於砸了200萬,因為這些實習生們有個重要任務,就是擔任品牌行銷大使, : 推廣HTC。 : 實習生利昕潔:「你好,我要一杯拿鐵。」 : 上班時間也能喝咖啡喘口氣,她的真實身分只是實習生,宏達電人員:「等一下我們要到 : 桃園總部參觀。」 : 宏達電暑期實習生招募,比照員工福利津貼,聯誼、運動會、健身房,一樣也沒少,多達 : 3500封履歷來自全球35個國家,廣召大專院校碩士、博士菁英,1/4來自海外,其中更有 : 1/2是頂尖大學,3500人中只錄取80位,錄取率不到2.3%,這麼搶手,就是因為實習生居 : 然還是「有給職」。 : 記者:「你看到的時候有很意外嗎?月薪這個數字。」實習生張睿廷:「很意外,很意外 : 的不錯。」 看文章都不動腦 : 宏達電人資部副總Crystal:「可以肯定遠遠超過企業水準。」記者:「有到3萬嗎?」 : Crystal:「要看你是碩士、學士或是博士,暑假2個月之後,各位回到各位的大學,可以 : 成為hTC品牌大使。」 : 說來說去,就是為了行銷,每人月薪少說2、3萬起跳,宏達電砸200萬找實習生,任務參 : 與部門運作,最重要的是擔任品牌行銷大使,趁著暑假深耕年輕族群,都以實習當行銷手 : 法的,還有入口平台Google。 : 電影對白:「Google?你幫我在Google找到工作囉,也不算是真的工作啦。」 : 以實習生角度,帶領觀眾進入Google總部,最新電影全繞著Google各項功能打轉,Google 唉... : 沒花半毛錢,產品卻貫穿全片,做足了行銷,實習話題在暑期格外受到矚目! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.96.208

07/04 22:32, , 1F
9000鎂? 是你算錯還是我算錯
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07/04 22:37, , 2F
9千鎂是27萬台幣,狂勝248K。
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07/04 22:40, , 3F
正常的,算很高的價格但不是不合理的價格...美國實習待遇好
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07/04 22:41, , 4F
不過這類實習生可能資歷都很顯赫,工作經驗豐富比比皆是
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抱歉 請問sea是在哪呢? 加州嗎? 9000US=年薪十萬左右
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真假 9000鎂 @@
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話說2~3萬已比其他家實習多了.....
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當實習生也要條件不錯的才能進去 9000是差不多正職價
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加州正職有些是可以到這個價格 還有要看公司
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這數字聽起來是a公司,不是b公司
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但這些都是未稅前的 美國+加州稅高 生活費也高
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可是我聽到的a公司intern價碼沒這樣高,你朋友學歷應該很好
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記得以前租公司附近四坪左右套房 也要600左右
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那想請教 楊百翰在美國算怎樣的大學 (除了摩門這點)
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以前實習是沒有拿到這麻高 但我不確定別人是不是沒有
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出來後薪資也有到這樣的水準嗎? (以平均來說)
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楊百翰排名不行吧...我朋友Carnegie Mellon最高聽說是7xxx
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你要列下友人資歷吧 搞不好TOP10的 當然有這價碼
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每次都拿那些在USA也萬中無一的高手薪水 來跟台灣22K
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比...
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你朋友來台灣也不會只拿22K 這樣怎麼比
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這數字有點扯耶,矽谷一般剛畢業的正職年薪也差不多6-8W鎂
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實習要拿到快十萬鎂的年薪,真的是要天生神力吧....
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07/05 00:14, , 24F
喔喔 感謝n大 因為聽友人說 還沒畢業就年薪幾百幾千萬
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07/05 00:15, , 25F
還一直說服我放棄台灣學業去 好像不去是錯誤的選擇一樣
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07/05 02:19, , 26F
講的好像申請實習很簡單一樣
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沒聽過實習有這麼高的 甚至比正職新人還要高很多
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不過國外雖說是實習 但大多會比照正職給待遇
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美國實習跟台灣實習,不是同一件事吧……
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他寫Sea.非Windows,應該是Seattle吧,不過9000?
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Sea總部除了微軟就我知道得好像任天堂也在那邊
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記得沒錯的話西雅圖稅率是9.5%左右
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那邊還有 Amazon 跟 Expedia
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09/02 11:56, , 34F
拿特例當實際狀況 可悲
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文章代碼(AID): #1HrO1aa5 (Tech_Job)
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