[請益] 博士在現在業界的加分程度

看板Tech_Job作者 (飛揚)時間12年前 (2013/06/21 04:59), 編輯推噓13(13036)
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小弟為某理工科碩一 由於在一年學生生涯也即將出社會 但最近逢畢業季 看到許多碩二學長姐 大多數皆選擇直接畢業工作 而有少數的碩二學長決定繼續念博士 問他們念的原因 他們都說念了博班 並非要走教職或學術路線 而是以後要去業界起薪高 升遷也比較快 不禁令我開始產生許多疑問 社會一開始賦予博士的義務應該是學術與研究吧 為什麼現在的博班好像都是以業界為第一考量 我的博班學長也有今年畢業的 找大廠RD並不是很順利 最後挑到一間普通的公司起薪六萬 博班起薪六萬真的算多嗎?? 因為實驗室歷屆博班學長姐幾乎都是去找業界為主 沒人想要去走學術或真正的研究人員 想請問科技業的前輩們 現在產業界博士學歷的加分程度如何?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.113.56.59 ※ 編輯: glue731 來自: 140.113.56.59 (06/21 05:00) ※ 編輯: glue731 來自: 140.113.56.59 (06/21 05:09)

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看研究主題,利如我們公司基頻演算法博士很多其他就不多
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中科院or工研院
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+1分
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先看你學的東西怎樣再說 業界有用就加很多分
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認識的博士 做電池和分子模板的 都找到很不錯的工作
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業界起薪500萬起 不過現在回來當教職
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其實什麼加不加分的有點虛 其實不管業界與學界 重點是你能
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不能找到FUNDING 在業界的博士更是如此
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純好奇社會賦予博士的"義務"是學術研究這句話是哪來的
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加不加分要看產業,但老闆是博士,很容易被釘文件格式/報告,
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至於內容物就隨緣了.
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這是因為華人的人習慣 華人念書的目的就是為了工作
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升遷不一定比較快 加分作用要看你去哪間公司
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有些部門只需要碩士 博士去反而會因為成本上升不想用
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看看有幾個公司養得起博士,你如果評估畢業後進的去就念
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不然基本上大部分公司只要大學能力+碩士學歷
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看你有沒有野心想爬到 director 這個職位, 現在要當
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director phD 大概都是基本要求了, 有 phD 不會加分, 沒有
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通常都不會被考慮
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1F的公司起薪應該遠超過這篇說的數字
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重點是在有無"博士的能力" 而非在於有無"博士的學歷"
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搞錯焦點只是衍生更多的問題(或抱怨)罷了
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這篇也到這了,業界博士,看你敢不高敢賭出來領域算熱門
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依台灣老闆的習性,拿1.5倍沒兩倍效益他不幹,代工是主流也
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不需研發
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運氣不好就是數個月的待業,你們學長都這麼順嗎?
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博士班看可不可以去台大念
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要念博士就去美國念吧 TOP50都能打爆台大
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樓樓上狀況外
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說TOP50能打爆台大的肯定沒去美國看過
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你不知到很多實驗室都沒博士生了 這代表台灣主要需求
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人力 跟本不需要到博士
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台大看領域,有些去國外是賺異國經驗,有些非出國不可
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隨便有點知名度的美國博班的確打爆台博啊
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當然台博也有很強的 可是那是極少數
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不要倒扣就不錯了 建議離開台灣找機會
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有人說到重點了,不管在學術、法人、業界,能A到錢才是
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重點,其他都是假的。
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心態很重要,若心態是拿了博士就有好工作,那就錯了
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若心態是,不擇手段升官發財,博士只是一個小過程
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其實到哪都會很順。
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Top50只要能在美國找到工作就打爆台大了啊....
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重點是在有無"博士的能力" 而非在於有無"博士的學歷"
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6萬算高,碩士+5年經驗也不見得有6萬
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有很好 但是做不好臭掉就爛了
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要看工作內容是否跨多重領域,自我學習能力是博士訓練重點
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在業界雖然也可以訓練自我學習能力
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但老闆若是不夠強,大家一起亂搞,最後學到的也是亂搞的結果
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問你學長姐比較快
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文章代碼(AID): #1Hmsr6xI (Tech_Job)
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