Re: [新聞] 建興電「幸福企業」 員工平均紅利78萬

看板Tech_Job作者 (ㄎㄎ....一一")時間11年前 (2013/04/08 11:58), 編輯推噓6(715)
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你說的有一些同意,但從我知道的消息看來, 你說大部分有能力都轉bu了,被砍掉都是沒能力或者米蟲, 你確定上面那句是對的嗎,你不知道某bu有個人才哥嗎, 待了幾年我不知道,但一定比我朋友五年還多, 天天就是爽爽過,升職永遠是第一人選,問他工作內容嘛, 講的出來就要舉國歡騰了,難道這就是你說的人才嗎, 至於轉到其他bu也不一定是有能力,而是人際關係好。 至於你說的工時嘛,請問你在哪個部門,據我所知, 現在就算有些部門不用打卡,但上班時間也不能差太多, 不然主管或者助理都會暗地觀察,就算沒事,六點走都要偷偷摸摸的, 再舉一個例子,某部門的工程師9點10分到公司,晚上8點多才下班, 結果卻被主管發mail說請注意上班時間,當然這是特例, 另外你說剛滿一年的g12 rd能領到20萬,我朋友怎麼問了光碟機和ssd的rd, 好像都沒你說的這麼多呢,可能是我朋友認識的人都很黑,連7.8萬都沒有, 但你說紅人有領到20萬,這點我不否認,但是是不是工作表現突出, 這點我想並不是,例如工程師好巧不巧給了主管一個他很想要的東西, 我想這個工程師應該是你說有領20萬的其中一個吧。 ※ 引述《cutebigpig (大)》之銘言: : 這消息又不是內部放出來的 : 前幾周大頭才笑笑的說"沒想到我們也是幸福企業耶" : 是腦殘記者收集最近各公司發出的紅利來除人數算的 : 不過這個新聞更腦殘的是他只有算建興沒有算飛利浦建興 : 算進去大概人數*2左右。 : 另外下面推文說前陣子才裁掉一些人 : 說真的這些"x蟲"不裁掉留在公司分我們的錢嗎? : 那個被裁一大堆人的單位,裡面有能力的早轉去各個bu了, : 剩下就是沒有什麼用處的,當然裁掉。 : 還有你朋友說7.8萬都沒看過 : 不知道是在哪個事業部?哪個單位? : 一般來說領不到10萬的工程師,真的是黑到快升天了, : 去年九月份來說一般沒什麼用處的菜鳥G12 RD做滿一年也領有20左右。 : 年終獎金本來每年的range都只會在1.5~3之間跑, : 除了前幾年老闆有吃藥多發了一筆。 : 至於幸不幸福 : 整天只會不做事,然後黑黑的領少少的,去哪間公司對他來說都不幸福 : 做事認真,能力不錯,老闆賞識,發的通常會多,自然幸福感也生出來 : 這間就是工時正常,領錢正常(還過得去但不會各個超過150這樣) : 該有的都有(旅遊一萬,秋季3000點數),吃飯補助。 : 不過最幸福的是這間公司是我待過最接近責任制的公司 : 不會有人喜歡看你加班在那邊撐,你事情做完早下班是可以的 : 今天忽然有事情,比表定時間早一些些下班也OK : 早上九點整,說真的有哪間辦公司人已經全都到了?目前是還沒有見過。 : 當然這篇新聞是誇張了 : 不可能人人都領得到78/2=39萬(含進去飛利浦建興) : 但是實際上不要太黑能力不錯的都會有超過10萬 : 很紅的甚至直接領8~10個月薪水也是有人在。 : 如果發現自己分紅不超過10萬 : 應該是要看看自己哪邊做不好,而不是在那邊說公司很摳 : 版上就是充斥者一堆失敗者, : 明明有些公司還算可以 : 卻因為一些公司的黑人,人黑自然在公司內就覺得不爽領的也少 : 結果在這邊放炮,大談某某公司有多爛 : 搞得好像台灣沒有一間公司可以去 : 以上是我在這個版上已經待超過8年的感想 : -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.136.128

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你為什麼要這樣破梗
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你知道的太多了 通常人才都會閃人 沒地方跑的才內轉...
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就是因為知道太多,所以當初沒去建興面試
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你知道的太多了
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結論是新聞不可信,現在的新聞到底是沒查證?還是有人買新聞?
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04/08 15:54, , 6F
你知道的太多了......
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你知道太多了..
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點燈體系的g12有領20應該算紅
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按錯補推
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每間公司都有這問題吧,績效本來就很主觀
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工作表現也很難衡量
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通常人才都會閃人 沒地方跑的才內轉
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績效本來就很主觀 工作表現也很難衡量
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文章代碼(AID): #1HOa1OUr (Tech_Job)
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