[請益]已有A公司offer，可以以此詢問B公司嗎?

看板Tech_Job作者 (123)時間11年前 (2013/01/25 13:19), 編輯推噓7(7推 0噓 20→)
留言27則, 10人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
如題 已拿到A公司offer，但B公司的工作內容也很吸引我 可以打電話去B公司問徵試流程進度，並提到已有A公司offer嗎? 問的考量點是B公司為大品牌公司(在北投) HR或主管會不會覺得我似乎在威脅他們，就不給我機會了? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.228.7
推
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拿別家offer當談判籌碼是很基本的啊 因此放掉你就是他們傻了
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回樓上:真的嗎? 因為我有聽到相反意見，故不知該不該問
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人資根本不會care你外面有幾百家offer....
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只能說別太樂觀! 一個應徵者手上有好幾份offer很正常，
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推
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如果公司真的很缺人，人資或許會放掉吧，畢竟要賭你選哪家
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公司當然同一時間也會有好幾個人選。除非你超級優秀非
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用你不可。不然你手上有幾份offer在HR看來也不痛不癢的
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我覺得可以不用提說，畢竟會不會上跟有沒有其他OFFER無關
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不敢說自己優秀!但該職缺需要的語言全台只有一間學校有
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頂多表明對該公司很有興趣，看能不能加快offer簽呈
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加上我去該語言國交換學生過，這是我的小小優勢 @@
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語言可以是優勢，可是專業應該也很重要
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如果公司要急戰力，那語言只是加分，不是錄取重點
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講白點就是公司對你沒興趣你手上已經有幾百封offer對他
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們也無關緊要。對你有高度興趣就算你沒offer也會用你!
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且大品牌的國際公司，會有一整個專業的語言團隊&公關部
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你的語言優勢在主管看來也許只是九牛一毛。
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如果真的因為你這樣說 就趕緊給你offer的公司...會好嗎
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我沒有因此要offer啦 @@ 只是想確認初步的篩選結果
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你如果不說你有別的offer就好像你很需要這份工作
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那人資就可以砍你薪水拉, 所以只在於說出多少,取平衡
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也是可以拉!你就說出你的現況,他們會評估,如果他們速度要
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加快的地方,他們會加快.但是應該不會影響到錄取與否
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這個說說沒關係吧!
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如果b公司遲遲沒有消息，跟他說a公司的offer應該會積極些
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不過如果B公司開不出A公司薪水，他們應該也會省去麻煩
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看你是不是該職位的第一侯選人囉，不是的話可能會提早被刷掉
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