Re: [討論] 外商獵人頭公司看台灣人?

看板Tech_Job作者 (Anything else?)時間13年前 (2013/01/22 10:12), 編輯推噓8(804)
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※ 引述《Keelungman (金坷拉是新世界的神)》之銘言: : 拼湊出來的面貌似乎是: : "優點: 專業技術強, 忠誠度較高, 勝任中階管理" : "缺點: 畏於承受風險, 語言表達能力不佳, 缺乏競爭意識, 缺乏大戰略眼光" : 不知道大家觀察周遭的人, 不管是同事, 上司還是下屬 : 會覺得普遍有這些人格特質嗎? 這種人格特質是為了適應台灣本土產業必備的技能 我們把上面的缺點反過來看 1. 畏於承受風險-> 你太有冒險心, 這些慣老闆會怕 因為錢是他出的 2. 語言表達能力不佳-> 表達能力太好的最後都要收斂, 因為功高震主 3. 缺乏競爭意識-> 積極做事的先被排擠 4. 缺乏大戰略眼光-> 太有眼光的人最後就是被老闆一直釘然後走人 在大部份台企中的工程師 只要 裝傻, 裝老實, 裝誠懇, 不善言辭, 就會很好過了. ----- 剛趕著開會還沒講完 另外再補充 原本一個森林裡一定有雞有鴨有豬有牛 如果每次颱風 大火來 最後倖存的都是老鼠 那這座森林最後就會只有老鼠 和長得像老鼠 行為像老鼠的生物 這就叫適者生存 ! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.210.107.254

01/22 10:26, , 1F
突破盲點了XD
01/22 10:26, 1F

01/22 10:33, , 2F
真的是這樣,還有台灣只看工時,不看績效的考績制度
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01/22 10:51, , 3F
真的是這樣 有什麼樣的環境 就會訓練出什麼樣的人
01/22 10:51, 3F
※ 編輯: Amophis 來自: 59.124.42.167 (01/22 12:36)

01/22 12:43, , 4F
形容的真好
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01/22 13:05, , 5F
推適者生存
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01/22 13:15, , 6F
推簽名檔
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01/22 13:17, , 7F
語言表達能力這個能否接受其實要看主管和同事
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01/22 13:17, , 8F
也有喜歡下屬表達能力好的上司 不過表達能力也可能流於嘴砲
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01/22 13:24, , 9F
那不是簽名檔 那是補充 @@
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01/22 18:16, , 10F
幹,超中肯
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01/22 21:42, , 11F
精準
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05/04 21:30, , 12F
完全中肯
05/04 21:30, 12F
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