Re: [請益] 科技業怎樣看績效會看幾點下班嗎?

看板Tech_Job作者 (cookies)時間13年前 (2013/01/04 06:42), 編輯推噓1(103)
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※ 引述《shanger (你要 我要大家要喔)》之銘言: : 個人很好奇 : 由於科技業 除了OP非責任制 其他的員工幾乎都是責任制 : 我最近聽我朋友說 在南科和X光電 居然說看下班來判定你是否有夠認真 : 以下班時 幾點 來判斷 你績效好不好 >_< : 難怪 最近有裁員...聽說很多人都用混的 混到很晚才回家 : 還有先出去吃飯 晚上在來刷下班 : 各位鄉民 你們的公司考勤 會當成工作績效之一嗎??? 績效其實跟抱大腿有極大關係,我有一個同事工作效率很好,外國的老闆他 直接對應,他上面有處長跟總處長,但是升遷從來沒有他,因為他不想陪總處長 打桌球,反而另外一人很會抱大腿,每天陪著總處長打桌球,混到晚上 10 點一 起回家,此人考績都是最好的,當初總處長跟他說你就是太早下班所以處長我要升 另外一個人,他的外國老闆就算知道也沒輒。 不過他現在樂的輕鬆, 他現在每天都準時下班,反正升遷無望,就早點回家抱小孩。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.52.97

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馬屁文化.
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心得:大腿要抱對,工作放一邊爛就好~
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深層心得:嘴炮無敵!
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派系對 考績就對了!不就樓上所言抱對大腿~
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文章代碼(AID): #1GvWayud (Tech_Job)
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