Re: [請益] 現在該怎麼辦? 都沒人帶

看板Tech_Job作者r862458 (鴻海體制)時間13年前 (2012/12/04 21:02)推噓7(7推 0噓 7→)

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原PO的狀況我曾經體驗過.. 請先不用擔心! 原因有二.. 1. 你是研替..除非你想回去當兵!半夜拿槍站大門!或者犯下滔天大罪！例如罵國家元首. 不然公司不會開除你..因為好人才難找！幾年內跑不了的好奴才更難得.. 2. 我不確定你公司名字..不了解你公司文化，容我在公堂之上假設一下，你公司是把女生當男生用，男生當畜牲用的基本文化！所以當你正式接案子時，你會很想念這段閒閒的日子！另外根據你陳述的內容..我假設你的主管應該是屬於放牛吃草型. 只能說不是每個____都是混蛋，但是混蛋的____真的很多.. 如果你是個有理想有抱負的年輕人，主動告訴你主管，你想要幫忙跟著某人做案子學習. 結果可能有好有壞！端看主管個性.. 至於"多想一點再問"這種白痴的__，我菜的時候也常聽到.. 最慘的是..我連要想什麼問什麼都不知道.. 自修的話！叫主管或前輩印specification給你..或者公司內有做教育訓練的舊檔案. 另外儀器設備也可以操作看看.. 每間公司都有獨特的帶人文化！建議你可以和同期的新人多接近.再慢慢向其它人擴散. 另外會講"公司是營利單位不是教育單位"的人.. 我想問各家航空公司招募的無飛行經驗的機師.. 是直接通過面試就開飛機了嗎？一間公司想賺錢！連教育員工都做不好！是不是該先檢討制度.. 在台灣，只有公司對不起員工，從來沒有員工對不起公司.. 只有不會帶人的主管，沒有帶不好的員工.. 員工素質不是面試兩三次就看得出來！你今天當主管，帶十個員工！你考績十個人都會第一名！每年績效獎金都均分給十個人嗎? (跟對人最重要！) 我想調查一下你公司是在天龍國境內嗎??那些前輩是不是都是天龍人居多?? 另外你覺得某位學長不錯!!怎麼有點甲__的感覺.. ※ 引述《howareyounow (please)》之銘言： : 小弟研替剛進了一個月 : 發現部門雖然很多人但卻沒人帶我 : 有時候丟點雜事給我做(拿東西借東西) 有時候就不理我 : 丟事情的時候有時候還不講清楚都只會叫我多想一點再問... : 哀哀 : 這該怎麼辦呢? : 自修的話該從哪方面自修我是做硬體的 : 但進公司一個月也只會rework 焊接看layout 剩下都不會 : 重點是沒人帶，讓我心很慌，都不知道該做甚麼 : 各位前輩可以給些意見嗎? 例如我覺得某位學長不錯，想請他帶我 : 該怎麼講他才會帶呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.34.125.233 ※ 編輯: r862458 來自: 1.34.125.233 (12/04 21:10)

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barbarian506

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