Re: [新聞] 無薪假人數再增 摜破2000人

看板Tech_Job作者 (Ian)時間11年前 (2012/10/17 21:22), 編輯推噓-16(42036)
留言60則, 30人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
不想放無薪假沒人能逼你放 放無薪假是勞資雙方都有共識才行 不想放就不要簽同意書 拿資遣費走人就好 還能領失業給付 有什麼好煩惱? 不懂 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.102.155.139

10/17 21:26, , 1F
說得好像大家都沒家累沒貸款 晉惠帝?
10/17 21:26, 1F

10/17 21:26, , 2F
我比較不懂你出社會背家累了嗎?
10/17 21:26, 2F

10/17 21:27, , 3F
你有領過失業給付嗎= = 此外公司叫你自己走人的方法很多
10/17 21:27, 3F

10/17 21:34, , 4F
資方派來的
10/17 21:34, 4F

10/17 21:40, , 5F
何不食肉麋
10/17 21:40, 5F

10/17 21:46, , 6F
不是很懂 請問一下 "放無薪假是勞資雙方都有共識"是哪條法律
10/17 21:46, 6F
資方不得單方面變更聘僱契約

10/17 21:47, , 7F
保障的嗎 那0809年不就一堆公司觸法? (還可以得諾貝獎...)
10/17 21:47, 7F
雙方同意是要觸什麼法? 不同意就領資遣費走人啊

10/17 21:50, , 8F
Welcome to Taiwan
10/17 21:50, 8F

10/17 21:56, , 9F
蛋糕好吃喔
10/17 21:56, 9F

10/17 22:08, , 10F
10/17 22:08, 10F

10/17 22:10, , 11F
不想放就不要簽同意書
10/17 22:10, 11F

10/17 22:24, , 12F
景氣真的有這麼差嗎?我倒覺得是媒體喊出來的..我最近剛加
10/17 22:24, 12F

10/17 22:24, , 13F
薪耶@@
10/17 22:24, 13F

10/17 22:38, , 14F
欠噓
10/17 22:38, 14F

10/17 22:40, , 15F
你是學生還是在工作了?
10/17 22:40, 15F

10/17 22:58, , 16F
不噓對不起廣大勞工了
10/17 22:58, 16F

10/17 23:02, , 17F
補充abm311 學生你肚子餓何不吃兩顆便當
10/17 23:02, 17F

10/17 23:27, , 18F
科科...路過噓
10/17 23:27, 18F

10/17 23:29, , 19F
噓你跟我工作取同英文名 幹我剛報到別讓同仁誤會是我..
10/17 23:29, 19F

10/17 23:37, , 20F
ㄎㄎ 好乖的勞工喔
10/17 23:37, 20F
噓的人到底了不了解 無薪假是提供勞工多一個選擇 雙方折衷 不然要學去年小英直接整個部門裁員裁光光?

10/18 00:18, , 21F
歐美業界做法可能就真以裁員節省開銷了
10/18 00:18, 21F
無薪假得諾貝爾獎 雖然說來好笑 但是這個做法其實真的被外國經濟學家稱讚過 公司裁員要花資遣成本 景氣回復要花徵人(搶人)成本 訓練成本 員工失業、待業、求職 甚至換工作、搬家 都要付出很多成本 連政府、社會都要額外付出一些成本 捱過一個景氣寒冬 勞工跟職缺仍然一個蘿蔔一個坑 只是大風吹換位置 中間雙方卻都付出了高昂的"摩擦成本" 還不如放放無薪假共體時艱 等景氣變好一切照舊 只是提到無薪假 不知為何很多人一股腦的說資方邪惡缺德? 政府冷血? ※ 編輯: ianlin45 來自: 59.102.155.139 (10/18 00:30)

10/18 00:30, , 22F
============= qn 我愛你 ================
10/18 00:30, 22F
※ 編輯: ianlin45 來自: 59.102.155.139 (10/18 00:30)

10/18 00:32, , 23F
那外國經濟學家有補充無薪假實施期間 "公司應支付無薪
10/18 00:32, 23F

10/18 00:34, , 24F
假員工能維持基本開銷的薪水",台灣公司真的有做到嗎?
10/18 00:34, 24F

10/18 00:52, , 25F
拿不到資遣費,領不到薪水,不能找工作. 這不夠邪惡??
10/18 00:52, 25F

10/18 00:54, , 26F
共體時艱,這四個字好好用喔.賺錢時,老闆會多分一點嗎?
10/18 00:54, 26F

10/18 00:54, , 27F
想到520分水嶺,我只能說,台灣有救嗎??
10/18 00:54, 27F

10/18 00:54, , 28F
極端點說 公司:我這季就是付不出錢,你們先回家休息
10/18 00:54, 28F

10/18 00:55, , 29F
也不會資遣你們,就是缺還留著
10/18 00:55, 29F

10/18 00:56, , 30F
沒資遣費捱過這段"無工作"時間,家有老小+政府保費
10/18 00:56, 30F

10/18 00:57, , 31F
有"缺"但不招人 因為員工待回 失業率上升
10/18 00:57, 31F

10/18 01:33, , 32F
我不覺得 這樣太不穩定了
10/18 01:33, 32F

10/18 01:40, , 33F
E是不是以為無薪假=整個月都沒薪水啊
10/18 01:40, 33F

10/18 01:41, , 34F
無薪假又不是"無工作" 更不是"完全不給錢"
10/18 01:41, 34F

10/18 01:41, , 35F
只是減薪減工時... 你不要望文生義
10/18 01:41, 35F

10/18 01:41, , 36F
你覺得這樣不好 還是可以選資遣啊
10/18 01:41, 36F

10/18 01:42, , 37F
我說過這只是一個選項
10/18 01:42, 37F

10/18 01:48, , 38F
to b6b: 不喜歡無薪假 想找新工作 大可以不簽同意書
10/18 01:48, 38F

10/18 01:49, , 39F
公司會很豪爽的資遣你... 不會硬留
10/18 01:49, 39F

10/18 01:51, , 40F
不要自己腦補什麼邪惡陰謀
10/18 01:51, 40F

10/18 02:18, , 41F
10/18 02:18, 41F

10/18 03:24, , 42F
你所謂的增加成本,完全站在資方立場,犧牲的是勞方權益
10/18 03:24, 42F

10/18 03:27, , 43F
要省裁員成本,又想省重招募成本,搞無薪假犧勞工,竟還稱讚
10/18 03:27, 43F

10/18 07:46, , 44F
不無道理! 唇亡齒寒摟~
10/18 07:46, 44F

10/18 08:32, , 45F
689無誤 不知民間疾苦
10/18 08:32, 45F

10/18 08:59, , 46F
公司會很豪爽的資遣你<---??? 請問你在台灣嗎?還是在中國?
10/18 08:59, 46F

10/18 09:01, , 47F
只是減薪減工時<---說起來真輕鬆,bBq?
10/18 09:01, 47F

10/18 09:02, , 48F
腦補什麼邪惡陰謀<---我只是說邪惡,沒說陰謀,你在腦補?
10/18 09:02, 48F

10/18 09:04, , 49F
我沒有放過無薪假,真的有無薪假及資遣兩種可以選擇嗎?
10/18 09:04, 49F

10/18 09:04, , 50F
我怎麼記得前公司只有無薪假,沒有資遣,還是我記錯了??
10/18 09:04, 50F

10/18 09:06, , 51F
如果不接受無薪假,是不是大多是公司逼人自行離職?這我不清楚
10/18 09:06, 51F

10/18 09:11, , 52F
如果大多數人是這種邏輯,我只能說,台灣真的有救嗎?
10/18 09:11, 52F

10/18 10:21, , 53F
前公司有華碩過來的SMT工程師,當華碩說誰願意被資遣時
10/18 10:21, 53F

10/18 10:22, , 54F
他第一個舉手.. 我查網路新聞:華碩宣稱當年絕不會放無
10/18 10:22, 54F

10/18 10:24, , 55F
薪假. 看來也不見得有選項,有年資的可能寧願領資遣費直
10/18 10:24, 55F

10/18 10:25, , 56F
接找新工作,不到20K的基本薪資很難養活一家子
10/18 10:25, 56F

10/18 10:35, , 57F
PS. 他先被資遣 華碩後宣稱
10/18 10:35, 57F

10/18 15:54, , 58F
沒本事靠正腐,有本事靠自己。
10/18 15:54, 58F

10/18 17:21, , 59F
謝謝你 b8q
10/18 17:21, 59F

05/01 12:57, , 60F
...
05/01 12:57, 60F
文章代碼(AID): #1GVh4Vsy (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1GVh4Vsy (Tech_Job)