Re: [心得] 我三十歲,我失業

看板Tech_Job作者 (生物資訊)時間13年前 (2012/10/17 00:08), 編輯推噓8(10217)
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換個方向想 生活該節省一點 工程師頂多當七年 沒昇上去就要去賣滷味了 現在賺的錢只是預支未來的 我看過很多工程師 可能錢賺得多 男的買車 女的買奢侈品 卻沒想過失業怎辦 之前還在紅茶時 有個同事很省 中餐只吃35元乾麵 晚上還是做到12點多 養小孩開銷很大 看他就覺得好累 在別家公司時 有的同事每年一定要出國 一趟就十幾萬下來 工作幾年後 存款不到十萬.... 有時候我真的不知道四十歲的人到底活過來的 天天活在錢的壓力下 其實我都睡不太好 大家要節省點!! ※ 引述《cyr1216 (seven)》之銘言: : 樂觀一點 不要因為失去工作就消極 : 分享我主管的經驗給你聽聽 : 8年前我在一間規模很小的電子公司上班 : 當時我主管42歲 : 他人還不錯 因為跟老板是前公司同事 : 老板成立了電子公司 請他當研發部經理 : 就這樣做了幾年 後來公司業績沒起色 : 老板就跟他老婆商量 讓老婆來當業務主管 : 當時的業務主管被逼走後 一堆客戶也跟著跑了 : 結果公司業績就越來越差 : 眼看快撐不下去 陸續有人離職 : 我走後沒多久 公司就開始裁員、發不出薪水...等等 : 終於關門大吉 : 當時我主管43歲 : 也面臨失業 不過 因為他年輕時當過工程師有技術背景 : 也當過業務所以臉皮厚 又當過主管 : 就算是43歲失業 他也只是在MSN跟我說 「我今天最後一天」 : 後來他打算經營自己的公司 找了一個認識很久的朋友當合夥人 : 請我兼職維護他公司的網站 每個月給我8000元 : 做了快一年後 他跟我說 公司要收了 因為沒賺錢 : 同時也跟合夥人鬧翻 還在打官司 : 他又失業了 : 當時他44歲 : 後來運氣很好 一間外商公司找他當品保主管 薪水甚至比他要求的高很多 : 而他的管理方式一向很自由 有點美式作風 很多想法也願意跟後輩分享 : PS.他在這間外商公司時 打算導入一套系統 請我做 : 前前後後改了很多次 規格也沒談好 也不知什麼時候驗收 : 那時跟他鬧的不太愉快 我做了一年 驗收結案後我就不想跟他聯絡了 : 3年後 剛好過年前後 他寄了一封賀卡祝我新年快樂 : 那時想說 主管都寫信來 禮貌上也應該要回他信 而且氣也消了.. : 就又聯絡上了 那時聊了一下 才知他又沒工作了 : 公司用一個很怪的理由辭退他 : 我主管是跟我說 他薪水不錯但他的管理方式 與公司要的有落差 : 所以公司不需要他這種人 : 所以 他又失業了 當時他47歲 : 這次聽到我很震撼 記得當時是2009年 : 我在2008年金融海嘯時被裁 知道沒工作的恐怖 : 那時根本是想工作都沒機會 一堆公司人事凍結 : 很多很遠很鳥的工作 我都投了 那時只想有工作 : 甚至我在找不到工作期間 去補習班打字 一小時80元 : 一個月勉強賺得4-5000元 我把這些錢拿去繳保費 : 生活費就吃老本 那時真的很痛苦 也很沒自信 : 後來有間汐止的公司通知我面試 : 我家在三重 我只記得 騎車騎了好久好久 當天還飄雨 : 是1月份的天氣 面試時 感覺那間公司很滿意我 : 幾乎什麼都談好了 我一回家 對方公司也很積極的馬上call我 : 要我馬上傳真畢業證書....報到資料什麼的.. : 當時也跟對方公司說 兩星期後到職 : 結果還不到兩星期 大概過了3天吧 人事就打給我 : 說他們公司人事凍結 我不用去報到了 : 並祝我早日找到好工作................................... : 那時我真的很想哭 因為每間公司都人事凍結 : 已經不是你挑不挑的問題 是有沒有缺的問題 : 整個心情很down (抱歉離題了 再回到我主管身上 : 所以在我被裁了約半年後 聽到他被解僱的事 我很替他擔心 : 他可能自己也有點擔心 因為小孩都慢慢長大了 很需要錢 : 可是他並沒有讓我感覺到他很惶恐或啥的.. : 可能因為做過業務的關係 他身段很柔軟 很懂的找機會 : 照理講 中年失業很多人會開始鬱鬱寡歡 或 喪氣之類 : 但我那主管 還是拼命找機會 只要有機會 他都嘗試 : 最後他透過朋友介紹 做了直銷 : 還要拉我進去 他跟我說 : 「你現在做工程師 才是最大的風險 等到你老了 眼力腦力都不行了 公司就不要你了」 : 並且叫我要學著拓展人脈 有機會做做業務 練練膽量 練練口才 : 他說業務這行 反而才是最有保障的工作 : 後來雖然我沒去 但我一直把他講的話記在心裡 : 現在偶爾看到他的facebook 還是貼著一些很樂觀的內容 : 甚至用自己公司產品 學習做了麵包 一堆吃的 XD : 要跟你講的是 : 真的 天無絕人之路 很多時候 調整心態 就會看到光明的一面 : 我那主管 並不是從43歲才開始一直換工作一直換工作 : 他年輕時就一直換了 有人說一直換工作不好 經驗都累積不起來 : 他說他岳父都笑他「你一年換24個老板喔」XD : 但我那主管跟我說 一直換工作沒有不好 多看看外面的東西 : 什麼好玩 就去玩一下.. : 或許是這樣的心態 造就43歲的他 失業了 還是老神在在 : 或許心裡有緊張有擔心 但他還是能鼓起勇氣找到生存下去的辦法 : 所以你才30歲 根本不用怕 : 加油!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.137.170.116

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要未雨綢繆 不臨渴掘井
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真的 剛出社會時覺得每個月薪水25K都花不完
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現在薪水變多反而覺得不夠 一直覺得要存老本 很辛苦 = =
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所以愈來愈多人沒結婚
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真的要未雨綢繆 應該要想辦法轉換工作 像公職
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從工作第一年就可以開始準備了
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這也是公職為啥這麼多人推 穩字訣 無敵
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一看到第一段害我抖了一下.....
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剛出社會有25k,8年前政府還沒實施22k,我就在領22k了
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第一段沒說錯 工程師當到7 到8年 大致35歲
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這時只能祐公司不會這麼快讓你面臨失業的危機
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那就是諸位公司看的不夠多了
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真的!要省一點..剛踏入社會太會花錢,等找工作就知道
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10/17 01:08, , 14F
高中職那些未成年奉子成婚的都可以生好幾個小孩了,怕屁
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雖然在人生20尾,30甚至40跌一跤鐵定生不如死,但是...
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我真的覺得台灣人(或是華人)真的很怕跌倒...都保守到了一個
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極致...當然也包括我自己 XDD
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因為沒有失去過呀...什麼都沒有的時候就沒啥好保守的
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工程師 可以幹十幾二十年很久 不需要升管理
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台灣電子業缺點 就是優秀人才都跑去當管理 不研發
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樓上,不是只有電子業啊,各行各業都這樣XD
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重點是工程師領不到錢...要管理才有錢這是台灣
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能當管理幹嘛不當管理..能賺多錢幹嘛當苦命RD...
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的確因為要加薪就要當官讓研發環境變的很差....
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台灣的問題在沒有人想永遠當工程師吧,都想往主管擠
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公司也這樣想,只想用年輕便宜的 Apple的沃茲尼克立志永遠當
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10/17 06:20, , 27F
研發工程師 台灣有這種環境嗎
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10/17 12:50, , 28F
公職穩個頭 真正身在公門的基層都不敢笑想未來領得到
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10/17 12:56, , 29F
外面的更不用說了
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