Re: [討論] 遵守勞動法令
※ 引述《shanger (蒼天有淚 濕人間)》之銘言：
: 我的訴求如下 如果大家認同我 就推爆我 記者有在看 敢爆 就報
: 1.落實勞基法 除了 委任經理人外該給加班費就要核發
: 如果有不給的情況 命廠商停工 如有故意不給出勤紀錄 由勞檢員駐廠
: 協助教導並給員工一年份每天一個小時的加班費 但有其他違規定罰
: 2.落實勞退新制以多報少 除了補回外 另須給員工相對金額
: 3.落實人力銀行與記者 不得亂報薪資相關新聞 除非人力銀行業者與記者薪資
: 行情也順便撥報
: 4.有申請外勞的公司 基本工資不得低於 法定基本工資150%
: 5.增加勞檢員 或勞工局的人員主動稽查
: 6.凡阻擾檢查者 官員接受調查立即停止職務 查獲屬實取消公務員資格
: 7.凡政務官 民意代表關說者 一律公布姓名 不得以選民服務進行關切
: 8.所有案件查辦 皆以密字件辦理 由電腦抽選序號分配 主管機關為中央
: 看你有多少人來關說
: 9.令設公司違法檢舉獎金 公司的罰金一半做為檢舉人的獎金
: 10.勞保 勞退級距改以年所得申報 漏報 不報所得者 另行處罰
: 以上10點 如果你們認同 請推爆我-------------看記者敢報嗎
: --------------------------------------------------------------
: 另外補充 官員 學者 立委當官太久了說真的---根本找不到現況的
: 處理方案
: 官員:最好都不要有事情(這樣我才能輕鬆)
: 學者:數據就這樣顯示(數據本身都可以做假了)
: 立委:我就是這樣做(被罵再說 負責關說)
順便落實週休二日制
現在規定雙週工時84小時實在太鳥了
以每日8小時週休二日的公司來說
一年52週 等於欠公司 104小時 也就是13天的工時
勞基法規定的假日都不會讓你休
例如5/1勞動節不放假 公司隨便嗆一句 我已經補在某個禮拜六了
根本拿他沒輒 公司有13天的扣打 拿來扣你的國定假日
中秋節沒補假的人留~
Best regard,
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千萬不要複製紅色區塊貼上
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我烙賽先登出了
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eeeeeeee
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.169.197.80
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09/27 03:04, , 1F
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噓
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09/27 15:36, , 3F
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