Re: [討論] 上了台電職員班該從GG離職嗎

看板Tech_Job作者nelsonkids (人生百態)時間13年前 (2012/09/18 00:58)推噓10(10推 0噓 8→)

留言18則, 18人參與討論串1/7 (看更多)

※ 引述《topper (強力返抵!!!)》之銘言： : 但是這種態度根本升不上去要輪班一輩子體力差的中年就掛點了 : 心理的滋味真是五味雜陳以前科技拼10年能退休 : 現在GG分紅每況愈下既然不能10年退休 : 還有待的必要嗎已經跟副理約談 2次了最近部經理還要約談 : 想了解我的想法我該說實話嗎!!?? ※ 引述《topper (強力返抵!!!)》之銘言： : 現在GG分紅每況愈下既然不能10年退休 : 還有待的必要嗎已經跟副理約談 2次了最近部經理還要約談 : 想了解我的想法我該說實話嗎!!?? 我剛進科技業心目中的理想公司時如同你滿腔熱血一心想著該如何解issue 如何提升各種CpK 並努力讓各種index 不被highlight 的確老闆的肯定增加了但另一方面與公司外的人互動減少了且另一半的抱怨也增加了如果要你真的想要努力成功往上爬我想以上的犧牲肯定是基本的 ! 而您所見解的是爬到section manager 是否就能做到退休 .... 雖然我只是個工程師但相信您從您section 時常被review 並且被四面八方的人開炮那個位置好不好做 ?? 這僅是從身體的勞碌+精神的勞碌 ---> 精神的勞碌完整加強版以上原因也是讓很多工程師不敢upgrade到section的原因對於考上高普考/穩定公職後對於是否抽身原先高薪的工作職缺會猶豫不決駐身科技業就免不了: 1.星期一到五上班多為責任制，下班時間較不穩定且大多職缺下班需要on call 2.當產線在假日alarm ，然而公司迫切需要你的involve +奪命連環call 3.Index tighten 與進度壓迫的ram up 都是背後不停push的壓力但離開了就少了: 1.底薪高+ 一年四季的開獎(major effect) 2.看似光環的title (minor effect) 3.在公司吃晚餐的機會 4.凌晨時間跟線上TE 談情說愛的機會 5.太多了不補了..... 最後還是祝福各位先進在科技業努力的人身體健康/生活/工作三者間要strike a balance !(電影"命運好好玩"個人觀後感) 就算真的很難 ~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.121.156.53 ※ 編輯: nelsonkids 來自: 122.121.156.53 (09/18 00:59)

→

WenliYang

09/18 01:00, , 1^F

09/18 01:00, 1^F

→

minjojo

09/18 01:02, , 2^F

09/18 01:02, 2^F

推

QUINY

09/18 01:11, , 3^F

09/18 01:11, 3^F