Re: [請益] 越級承報告發摸魚同事

看板Tech_Job作者djviva (淡定~ 穩中求勝)時間11年前 (2012/07/31 15:24)推噓8(8推 0噓 2→)

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文章看完後, 也看到預期中的推文很正常, 這就是台灣人的標準性格無關對錯, 反正這種事情只會是結果論如果他的摸魚沒影響到你, 我也建議當作沒看到因為我不贊成在工作上有撈過界的行為但現在他的摸魚有造成需要同TEAM的你(們)幫忙收爛尾那不把背上這根刺拔掉, 還要裝沒這事, 就太鄉愿了些我自己在工作上也遇到幾次這樣的狀況, 我的反應跟你一樣無論是自己想辦法轉彎, 或是屢次跟大老闆反映真的影響到我和其他同事可以說運氣好吧, 無論是大老闆直接嚴正要求對方依照我說的還是我跟大老闆討論出一個方案, 讓這狀況不會干擾到我之後我得到的結果都是好的不想得罪人是好, 但對方都侵門踏戶惹到你了還當沒事默默扛起不屬於你的loading, 那不是太孬了?? 這性格一養成, 那麼.... 主管無理的加班要求同事無理的要你扛包老闆無理的要你共體時艱所以要cost down你薪水/福利... 難怪台灣勞工那麼容易被資方欺負硬起來, 好嗎? 做自己認為對的事情, 或許眼前會突增些許/很多困擾但未來的路才會更寬廣好走原例子如果第三次大中小老闆都還是不處理任憑你們繼續幫摸魚的人扛loading 那麼這樣爛的公司, 還值得你呆嗎? 沒有前途的 ※ 引述《Pandaria (潘達利亞熊貓人)》之銘言： : 如題最近實在忍無可忍於是決定告發同事擺爛摸魚的行徑 : 這位同事比我晚進公司工作表現很混常把離職掛在嘴上想另謀高就 : 最無法忍受的行為是在fab玩手機上網臉書APP看影片並開喇叭已近一年之久 : 同事一場領一樣薪水我在跑腿累他在爽爽過有何公平? : 其他同事也十分受不了但是顧於人情沒有告發他 : 第一次我私下告之小老板他被約談過沒一週又死灰復燃 : 第二次附照片mail給小老板且小老板親自進fab抓包他簽切結書保証不再犯 : 中老板也知道這事但看來是交給小老板處理沒插手 : 又不到一個月此人又在工作時玩手機上網臉書看電影開喇叭干擾到其他同事 : 決定再把此人近期摸魚照片mail給大中小老板一次爆開不想再被吃案 : 雖然摸魚大家都會但是有福同享有問題一起解決我覺得OK : 誇張到摸魚入迷不知道工作狀況屎別人挑我爽爽過還是生平首見如此擺爛的老油條 : 不知道各位對我這種做法有什麼建議? 願聞其詳 : 先門心自問我有沒有跟他一樣摸魚打混? 答案是沒有問心無愧囉 -- 清晨霧一般的思念, 清新 double, 美麗 double, 捉摸不定 double... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.250.135.187

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kitune

07/31 16:04, , 1^F

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piez

07/31 16:18, , 2^F

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jerrylin

07/31 16:21, , 3^F

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