Re: [請益] 中鋼,台電真的比tsmc,mtk好嗎??

看板Tech_Job作者 (慶生)時間12年前 (2012/07/17 16:04), 編輯推噓8(14推 6噓 37→)
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※ 引述《chungwc (hey)》之銘言： : 看到版上一堆人只要一提到中鋼,台電 : 就高潮了 : 狂推中鋼,台電.... : 和科技業的龍頭MTK,TSMC比 : 根本就是一面倒 : 中鋼,台電真的>>>>mtk,tsmc嗎? : 如果是這樣的話 : 是不是表示現在大家都開始準備國考了 簡單計算一下 gg職等分31 32 33 工程師 資深工程師 主任工程師 以下數據沒根據自己據傳聞推算的 據我所知生比較慢是31-32 三年32-33三年 31-32 年薪約100-120W取中間值110 32-33 年薪我不知道隨便猜個數字120-130W取中間值125 110*3+125*3=705W 6年所得,這時還在的話33了主任工程師 來計算台電算月薪45K粗估個一般值15個月好了45*15=675K 675*6=4050K=405W 6年所得 所以六年來兩人身價差了300W 但是國營就是看長跑的拉 怎麼選擇看自己摟 台電我是高算了 GG我有略給他低算一點 另外工作時間與身體狀況就要自己評估了 不過據說GG越來越準時了就是= = 有錯誤可以請指證 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.116.78.63
推
07/17 16:08, , 1F
GG有準時嗎，我同學都跟我說如果能有一天7點下班，他們就
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→
07/17 16:09, , 2F
會感到無比的幸福，不過機會不大就是了
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07/17 16:11, , 3F
這是比較的吧,我的意思是相比以前的狀況
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推
07/17 16:11, , 4F
中鋼跟台電的同學每天準時四點半還是五點下班忘了
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比較早下班了,每周工作時數有監控
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07/17 16:12, , 6F
所以至少少了300W阿
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07/17 16:14, , 7F
已經說了工作時間身體自己評估了,你的回應感覺文沒看清楚
07/17 16:14, 7F
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07/17 16:16, , 8F
附註我泛指設備與製程,因為沒認識整合與RD的強者
07/17 16:16, 8F
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07/17 16:22, , 9F
GG真的有部門(製程)可以在七點就下班的~
07/17 16:22, 9F
推
07/17 16:26, , 10F
我也沒有在針對你什麼阿，我只是說我身邊同學的實例，不
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知道你在激動什麼
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推
07/17 16:32, , 12F
台電跟GG只比前6年的話一定惨敗的，兩個工作完全不同性質
07/17 16:32, 12F
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07/17 16:36, , 13F
算算時間，中鋼現在正好下班了...
07/17 16:36, 13F
推
07/17 16:37, , 14F
嗯...GG還在無塵室.心臟大一點的現在下午茶.等下又要回FAB!
07/17 16:37, 14F
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07/17 16:37, , 15F
說真的，上面沒人在激動吧? 倒是有人在極力澄清?!?!
07/17 16:37, 15F
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07/17 16:38, , 16F
也不用比那個好...反正你愛去那就去那~~~
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推
07/17 16:40, , 17F
應該要＂在GG撐多久＂、＂生活品質＂、＂身體健康＂也考慮
07/17 16:40, 17F
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07/17 16:53, , 18F
恩 台電也下班了
07/17 16:53, 18F
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我有激動嗎?...只是請你看清楚一點回文麻
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我只是就可以算的算術而已,身體跟時間實在很難數據,所以
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"自行評估"阿
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推
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gg準時下班比例和中鋼加班比例應該差不多
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只算6年因為後面升遷還是離職,發展如何蠻難評估的,台電可
07/17 17:23, 23F
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07/17 17:24, , 24F
能還可以算,GG誰知道繼續做還是去賣G排
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推
07/17 19:07, , 25F
GG有一萬人耶,有可能每個人都是這麼晚下班嗎?
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一定是有些部門比較賽,有些很爽.
07/17 19:07, 26F
推
07/17 19:17, , 27F
就算台GG提早下班，半夜電話也接不完，假日都沒辦法好好休
07/17 19:17, 27F
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07/17 19:18, , 28F
假，光這一點生活品質就差很多!
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07/17 19:24, , 29F
台電相對假日就是自己的時間!
07/17 19:24, 29F
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07/17 19:33, , 30F
福利也有差啦,GG福利也沒精力去享受,但是應該存錢比較快
07/17 19:33, 30F
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07/17 20:22, , 31F
6年300W夠你吃藥嗎?親人間的感情只值300W?
07/17 20:22, 31F
噓
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整篇都是錯的 錢跟升職期間都不對
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噓
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資料錯誤喔!31大概140~160.升32看部門工程部1.5~2y
07/17 21:03, 33F
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32-33看運氣.
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推
07/17 21:34, , 35F
31年薪140應該要看景氣吧,前年才有這個水準,最近應該沒
07/17 21:34, 35F
推
07/17 22:02, , 36F
GG 31有150W喔
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→
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這應該打趴業界了吧
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推
07/17 22:04, , 38F
air0909在噓什麼?台積31最好有140?是新台幣嗎?你是台積人嗎?
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07/17 22:21, , 39F
偷偷跟你說,考績o+碩士 可以破140->去年
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07/17 23:04, , 40F
有說過GG我有低算了,台電我有高算,不知道在虛啥~_~
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又一個文章看不清楚的
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噓
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= = 3年能升32 3年升33 我有看錯嗎 ? 是現在進去還是
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10年前進去
07/17 23:08, 43F
推
07/17 23:18, , 44F
GG是不可能準時的啦 有做過的就清楚原因XD
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07/17 23:19, , 45F
通常會說準時的 幾乎都是聽來的 要不然就是員工自己臭彈
07/17 23:19, 45F
噓
07/17 23:43, , 46F
我只是就你所謂的"準時"下班說出實際情況,越來越準時是多
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→
07/17 23:44, , 47F
準時,表定時間五點下班,實際超過八點,就不要說越來越準時
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07/17 23:45, , 48F
我身邊同學交接完7點算早下班,但不叫"越來越準時下班"
07/17 23:45, 48F
噓
07/18 11:52, , 49F
看到台電15個月就想噓了,一般都只有1.5~2
07/18 11:52, 49F
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07/18 12:17, , 50F
去年台電甲等4.3個月、乙等3.8個月左右 真的...
07/18 12:17, 50F
噓
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只比6年是在比甚麼東西
07/18 12:41, 51F
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07/18 18:48, , 52F
大概6年後, 其中一位已經到人生終點了.
07/18 18:48, 52F
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07/21 04:16, , 53F
GG要當主任據說得要有PHD..不然有得等.
07/21 04:16, 53F
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07/21 11:50, , 54F
台電新人價是37喔...高估很多...
07/21 11:50, 54F
推
07/21 16:52, , 55F
gg差不多三年升32..至少我部門目前看起來是這樣
07/21 16:52, 55F
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07/21 16:52, , 56F
主任不用phd= =
07/21 16:52, 56F
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07/22 01:22, , 57F
台電一年調薪5000(連續五年) 請問一下台積一年是能調多少?
07/22 01:22, 57F
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