Re: [新聞] 宏達電 調漲產線員工底薪

看板Tech_Job作者 (19非崇貞,最多是袁紹)時間12年前 (2012/07/16 00:57), 編輯推噓2(207)
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※ 引述《kof70380 (小隆)》之銘言: : 來源: : http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/7225677.shtml : 以來不斷傳出的減薪及裁員傳言。 : 近期市場上有關宏達電傳言不斷,包括宏達電員工遭減薪,計劃減少派遣員工,甚至 : 裁員1,000人。但也有人盛傳宏達電加薪20%,派遣員工日薪高達2,500元等消息,全遭宏達 : 電否認。直到昨天,宏達電證實針對月薪制員工調高底薪,謠言不攻自破。 真的有加薪的話該鼓勵, 只是之前CPU的事情, 看這家處理新聞的方式, 不免讓人聯想, 是否高調漲底薪, 低調砍分紅. : 宏達電表示,為促進員工工作與生活平衡,調整產線月薪制人員的工時、薪資結構以 : 及休假日等勞動條件,調整後,每月底薪提高,整體薪資福利條件均優於勞基法及業界標 : 準。 調整工時....如果是往下降的話, 又多一個降分紅的理由. : 宏達電表示,此次變動是為促進員工身心平衡,鼓勵員工在國定假日休假,如基於生 鼓勵休假出來了....至少營運不順是真的. 再等一個月就知道真相了, 如果整體拿到的有變多, 那真的是業界楷模, 大公司就是該領頭做這種事. -- 交談內容不是重點 只是想聽你的聲音 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.71.74

07/16 01:00, , 1F
不賺錢了還想整體拿變多...... 你還是地球人嗎
07/16 01:00, 1F

07/16 01:01, , 2F
所以我整篇是懷疑論....
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07/16 01:27, , 3F
賺錢變少,分紅不用砍就自動變少了.
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07/16 02:03, , 4F
去年84億今年72億你還想變多 除非是砍了很多人
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07/16 11:15, , 5F
久了你就會知道 寧願要固定底薪也不要看得到但吃不到
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07/16 11:16, , 6F
的分紅 你是新來的嘛
07/16 11:16, 6F

07/16 13:44, , 7F
我寧願底薪高點!
07/16 13:44, 7F

07/16 18:56, , 8F
認同底薪高點,分紅會因任何藉口而減少或消失
07/16 18:56, 8F

07/17 02:12, , 9F
如果只算14個月就可以破百 賭一下將金跟分紅不過分吧
07/17 02:12, 9F
文章代碼(AID): #1G0lQGFh (Tech_Job)
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