Re: [心得] 給科技業的新鮮人

看板Tech_Job作者 (我不是雙兒= =")時間12年前 (2011/11/19 11:47), 編輯推噓35(3506)
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※ 引述《ptt20111010 (fresh)》之銘言: : 以下是本人以10年來觀察業界的心得,給科技業的新鮮人們的建議: 本人為機構RD,以下是本人工作一年半以來觀察我自己工作的心得: 1. RD真的是很忙,要設計要處理圖面要討論要估價要研究要寫報告要擔責任... 有些資深非RD人員知道福利薪水比不上你,有意無意酸你,真的不要太在意。 設身處地想想,每個人承受的壓力都不一樣,看到的角度都不一樣,RD的人和很重要。 小弟在中型公司,很多事物都有助理工程師們幫忙,尤其出包的時候更需要。偏偏RD 常常在出包...人和的話才能幫助自己做超過一個人的工作量。 2. 有空就要不吝嗇幫忙別人。沒空也是。常常請別的工程師幫忙,他們也是放下手邊工 作,幫你處理到好。自己新人的時候事情做不完,久了之後才知道這樣的意義。一樣, 工程師常常在出包,有時候不是自己能解決,要別的團隊幫忙。不想自己死得太難看, 一定要跟大家打好關係。別人出包的話有辦法也盡量以團隊/出貨為考量幫忙。大家 表現都好,一起領績效獎金,不是很好嗎~ 3. 但是幫忙人家也要看對象,有人會因為你幫他,他記下來,到時候出包了"責任分攤" 到你身上。所以要幫忙之前還是讓彼此老闆都知道,老闆們經驗多(被捅多次),比較 知道其中拿捏。這是新人一定要清楚的。熱血青年被人家捅之後常常會灰心。上面1,2 兩點就沒熱情維持,這樣對自己是惡性循環。幸好我老闆熟知人性,根本就是會算命, 都知道風雨來之前哪片窗戶要先去釘。有些別人的窗戶不要釘,提醒她就好了。 不然禮拜六在公司釘到半夜的就是你...不提醒也不行,誰知道他家淹水會不會讓你要 半夜爬起來堆沙包...最好是邊提醒,自己家就先把沙包買好。買保險很重要,不管是 設計或是時間的預留都很重要,出車禍之後是賠一褲子錢還是回家睡覺就看這點了。 4. 要找到自己在案子中的價值。機構通常不是project leader,新功能也不是你在摸, 開會時老闆只看你一兩張投影片update模具進度,事情做好是應該的。機構的重要性 真的要看公司,重視ID的公司機構重要。東西會拆拆裝裝的機構重要。有動件的機構 重要。產品環境惡劣的機構重要。以上都沒有的,機構跟非RD人員或是採購,有時候 很像...對於機構工程師來說,選公司應該算重要。入錯公司不如去做慈善機構... 5. 量產前有發現問題,都可以去廟裡還願了。菩薩耶穌真主阿拉保佑... 6. 出來工作運氣很重要。這點要看開。運氣不好出包加班的時候心情會好一點。但是必 需要轉化成經驗,保險再買大一點,不然每次即使都美技演出,還是不一定會接到球 的。不是每個人都跟Derek Jeter一樣帥,沒有先在球場上移動守備位置,守備範圍 又不夠大,常常漏球只會被酸爆而已。 7. 做品牌真的比較好。出包的時候比較不會死。記住,工程師常常出包! 8. 看到自己的產品正式在市場上出貨,mobile01討論,還有show girl丟造型紀念品, 真的是最有成就的事情了....但記得密切關心mobile01(或國外網站),雖然不能在 使用者發現有問題的時候先聲奪人"你是不是買到機王?我的不會耶!!";還是要在老闆 問之前把顧客問題的想法準備好。老闆會比較爽,因為老闆的老闆問到時他就有答案。 9. 書一定要念,還要念得比以前多,paper有機會就狂k,知識就是力量,無知只會導致 風險。書念得比老人多才能補足新人沒有的經驗!現在新人學歷普遍比老人高,如果 能把自己塑造成"新觀念,新看法"的人,很多問題會比較好談! 常常遇到設計問題,大家都無法評估風險,老人就會說以前XXX產品都沒事,出貨, 這時候來講這問題,那是不是以前的要call back? 三兩句就把風險談掉了(反正不一 定會發生)。這點新人沒有,功課要做書要讀!不然自己再度做到死!我大學時候念書 沒有研究所多,研究所唸書沒有工作半年多,我學校排名世界30名內,問題解不出來 一樣被人家酸,但國外名校不會跟你講線材模具出了什麼狀況,甚至老人也不清楚, 但是去盯廠商個三天,把時間花下去,一樣能寫出40頁的ppt把事情弄清楚!!這就是老 板會派你去解決,而不是派助理,工程師能把問題解決的能力! 以上與板上菜鳥共勉之! (原po為機構工程師) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.50.58.18 ※ 編輯: double21 來自: 123.50.58.18 (11/19 11:52)

11/19 11:56, , 1F
所以選老闆很重要
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11/19 11:56, , 2F
跟錯人你不能與他創造雙贏 還要當他的墊背
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11/19 12:01, , 3F
這一篇明顯的比上面那篇寫的要好,推
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11/19 12:03, , 4F
Good!
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11/19 12:05, , 5F
推多讀點書,才能展現新人的優勢
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11/19 12:06, , 6F
實用推
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11/19 12:21, , 7F
實用
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11/19 12:25, , 8F
推推
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11/19 12:28, , 9F
只能給推了
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11/19 12:30, , 10F
比上一篇發牢騷文有價值多了 原PO也蠻強的
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11/19 12:42, , 11F
比上一篇廢文好太多了 理工才是核心價值
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11/19 12:51, , 12F
非常同意樓上
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11/19 12:55, , 13F
實用,推
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11/19 12:56, , 14F
推這篇
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11/19 13:03, , 15F
解決問題才是工程師真本事... 工程師助理就...
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11/19 13:08, , 16F
這篇比上一篇有價值多了。
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11/19 13:17, , 17F
第三點真是心有戚戚焉... 一不小心半夜就是你去釘窗戶瞜
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11/19 13:29, , 18F
這篇寫得不錯
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11/19 13:37, , 19F
同意新人要多讀點書。
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11/19 13:50, , 20F
推!
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11/19 13:54, , 21F
寫出40頁的ppt把事情弄清楚!! 這句令小弟受用無窮.
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11/19 13:55, , 22F
雖然不是機構工程師..但受教了
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11/19 15:49, , 23F
推,這才比較是給科技業看的
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11/19 16:35, , 24F
謝謝你 D大
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11/19 16:52, , 25F
剛過試用期的ME我覺得真受用 給你一個推
11/19 16:52, 25F

11/19 17:17, , 26F
RD分紅要跟RD比,阿寶機構RD是全公司RD分紅最低的
11/19 17:17, 26F

11/19 17:18, , 27F
有時被長官酸還看到機構RD不爽嗆回去
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11/19 17:41, , 28F
大推!
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11/19 18:09, , 29F
說到機構RD的心聲阿!!
11/19 18:09, 29F

11/19 18:18, , 30F
推你
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11/19 19:09, , 31F
這篇就給推了~ 這才是好文章 秘書是怎樣!!PO錯版取暖?
11/19 19:09, 31F

11/19 20:01, , 32F
樓上歧視秘書XDDDD
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11/19 20:04, , 33F
這篇 真的很適合血淚RD
11/19 20:04, 33F

11/19 20:26, , 34F
寫得好啊~~~
11/19 20:26, 34F

11/19 21:46, , 35F
有分享有推
11/19 21:46, 35F

11/19 21:47, , 36F
機構就是這樣阿 跟工廠還有Q關係也要稍微維持 比較不會澇賽
11/19 21:47, 36F

11/20 01:01, , 37F
大推~
11/20 01:01, 37F

11/20 01:17, , 38F
路過推EE54BB
11/20 01:17, 38F

11/20 18:08, , 39F
推 不過第6點很強大時 或許有機會勝過其他8點 靠這就夠了XD
11/20 18:08, 39F

11/21 01:07, , 40F
11/21 01:07, 40F

10/07 23:48, , 41F
第九點真的很受用
10/07 23:48, 41F
文章代碼(AID): #1EnoREhn (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1EnoREhn (Tech_Job)