[心得] 給科技業的新鮮人

看板Tech_Job作者 (fresh)時間12年前 (2011/11/18 12:01), 編輯推噓39(63推 24噓 74→)
留言161則, 104人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
以下是本人以10年來觀察業界的心得,給科技業的新鮮人們的建議: 1. 不管你是進入科技業是做RD還是行政職,都要尊重自己的職務及別人的職務, 沒有誰高誰低,因為也許有一天,曾經被你唾棄的人,會是管你的那個人 2. 也不要自命清高,挑東挑西,說穿了,在這個不景氣的年代,有人肯用你就偷笑了.. 3. 別以為自己是國立大學畢業,眼睛就長到頭上了,進大公司以後,你會發現,多的是 從國外明校回來的高材生,會說又會做事,你差人家一大截. 4. 如果你在上市公司工作,就算老闆再不好,公司再不好,都要忍,至少要做兩年再走, 不是一年,因為只待一年你領不到紅利,而且你下一家公司領不到完整的年終 5. 能學就學,能做就做,把技能學強只會對自己有好處,沒有壞處 6. 如果遇到升遷不公的事,別氣到要離職,因為每家公司都有一樣的問題,忍一下, 下一批名單上就會有你的名字. 7. 私立大學畢業別自卑,因為會找你進去的公司,絕不是個重學歷的公司,也許你的主管, 只是個專科畢業的經理,所以,認真跟他學,你也有機會成為經理 8. 行政職的你,不要只想著要在公司裡找金龜婿,就算要交,鎖定了再交,不要腳踏多條船, 要知道,工程師之間的閒言閒語是比三姑六婆的傳的還快還可怕的 9. 不要覺得自己委屈來這家公司,先量量自己的份量 10.不要瞧不起總務,會計,人事,行政,助理,警衛,雖然,是RD賺錢,他們只是花錢的單位, 但,他們花的是公司的錢,不是你的錢,而且打好關係很重要,你跟主管搞不定的事, 他們一個電話就解決了!!!!! 11.不要得罪秘書跟助理,他們可是大老闆前的紅人,你一年跟大老闆講的話都沒有他們 一天跟老闆講的話還多... 12.不要一切向錢看,科技業風水輪流轉,現在的錢,跟五年後,不見得一樣 以下是我的一些廢話,有興趣者再看,沒興趣的可以走了,勿筆戰,感恩. -- 在科技業擔任高階主管秘書已經十年了, 因為自己抱負太大及很衝的個性,使得自己雖然都是進到好公司,但是都做不久, 總覺得公司無法達到我心中理想的公司目標,於是,很帥氣的走人~~ 沒想到第一家公司過不了的關,第二家,第三家,都過不了相同的關, 說穿了就是~~人關啊~~我一直到了第四家,才驚醒,有時候人就是太自命清高,太自以為是, 一時衝動,而錯過了很多成長的機會... 畢業的第一家公司~~ 2324 月薪28Kx14+紅利 剛畢業,沒有經驗,想說有個穩定的工作就好, 而且在十年前的社會,大學畢業有28K,在我的同學中,我已經算多了, 所以,我甘每天要花兩個多小時的通勤時間,光一天車資就要花上我120元, 一進去,有些RD瞧不起我們這些助理,但也有些RD跟主管很體恤我們, 一堆雜事,鳥事,support一百多個人, 抱著學習的心態,我把自己當成海棉,能吸收的就吸收, 所以在這邊,我學習到最多工作技能及待人處事的道理, 我跟著處長及副總,學會觀察"人",跟個RD學會一些工科的基本技術, 甚至人事,總務,會計,福委,警衛等,都有值得讓我學習的地方, 但當時我並不懂,只覺得為什麼有人可以那麼輕鬆, 為什麼我累得要死還要被人家瞧不起, 而且,因為工作的關係,我每個月要作部門預算, 年底還要做下個年度的預算, 無意間我知道了管理師與工程師的薪資差距,同等級竟然差了5K, 我真的好沮喪,難道我的努力,都只是自己做開心嗎><.. 就在我做了兩年半後,有了機會調任,我的處長卻跟我說, 本來要晉升我,因為我要調任,所以機會要給別人=.=... 我那時真的很想離職,但是已經答應了對方部門, 不得不去,所以,還是硬著頭皮過去了, 到了新部門,做了新工作,不管怎麼努力,卻因為部門不賺錢,老板不紅, 所以下面的人也沒有機會晉升, 於是我死心了,我離職,在仁X做了四年,我的薪水卻只到29K... 後來就到威X及X眾,輕鬆到一整個上天堂,而且薪水有到36K, 可是,我在這兩間公司,沒有學到東西,過的也不是很快樂, 威X很緊繃,因為副總脾氣不好又管很大,X眾因為是黃昏公司,所以新人散漫,老人傲漫, 因為看不到未來,所以我走了, 結果百大第一名在104上看到,找我去,雖然是約聘,但是,是比較跟RD有相關的工作, 不再只是大老闆旁的小秘書,我很開心的去了, 結果那真是一場災難,上班前三天就因為公司很摳,給了我一台開機就要開半小時, 跑不動,又常掛掉的電腦給我,害我沒有做到什麼事, 報到的第二周,leader回國,一天到晚對我人身攻擊, 一個報表因為兩邊沒有溝通好所要的格式,結果不是他要的, 他就可以把我的祖宗十八代都罵進去.. 我開始想念起我在仁X的日子, 開始懷念我的舊同事,幻想我如果一直留在那邊會是什麼樣子, 但是因為想要徹底學好RD的工作, 我忍了下來,因為我開始瞭解,如果我今天跟以前一樣,一氣之下就離開,我以後還是不會有出息, 於是,我過著天天通勤兩小時,每天八點前就要到土城,遲到就會被扣兩個小時的日子, 到了公司還要忍受瘋瘋巔巔的主管,三不五十郭大爺的巡視,滿口髒話的leader, 一直到我結婚以後,我老公看不下去,我才離開, 但,我學到了一樣很寶貴的東西,就是EQ 花了近十年的光陰,才讓我瞭解到,自己要的是啥,啥是成長, 老老實實的學習,才是最寶貴的, 一家公司的形象,是媒體打造出來的,甚至花錢買來的,但文化卻是改變不了的, 兩者,很少是一致的,但是,最好不要抱著想去看看的心態, seeing is believing 這句話不見得是對的,若是親身實踐他,會死的很難看 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.90.221
推
11/18 12:06, , 1F
推...
11/18 12:06, 1F
推
11/18 12:10, , 2F
對人要更好, 以後遇的到
11/18 12:10, 2F
推
11/18 12:13, , 3F
end
11/18 12:13, 3F
推
11/18 12:14, , 4F
推
11/18 12:14, 4F
→
11/18 12:16, , 5F
只能對你說 可惜 是你沒先看清楚公司特質 老闆個性
11/18 12:16, 5F
→
11/18 12:17, , 6F
去面試 多觀察一下面試你的人 看跟你合不合 很重要
11/18 12:17, 6F
推
11/18 12:19, , 7F
good
11/18 12:19, 7F
→
11/18 12:19, , 8F
另外 仁x 那位處長的做法 很正常 我想大家都會那樣做
11/18 12:19, 8F
→
11/18 12:20, , 9F
To:JackalHsu 偏偏我遇到的都是會裝的..
11/18 12:20, 9F
推
11/18 12:23, , 10F
大家都去考試了 你晚PO五年了
11/18 12:23, 10F
→
11/18 12:23, , 11F
4年調一千好像有點摳
11/18 12:23, 11F
推
11/18 12:29, , 12F
面試大家都客客氣氣，誰知道這個人有多假
11/18 12:29, 12F
噓
11/18 12:31, , 13F
果然是非RD會說的話
11/18 12:31, 13F
推
11/18 12:38, , 14F
除了"再不好都要做兩年"大多推
11/18 12:38, 14F
→
11/18 12:41, , 15F
果然是廢話 :p
11/18 12:41, 15F
→
11/18 12:43, , 16F
大部分說的都是事實阿 噓的人大概覺得RD比較高級吧
11/18 12:43, 16F
推
11/18 12:47, , 17F
樓上RD?
11/18 12:47, 17F
推
11/18 12:56, , 18F
嘴砲
11/18 12:56, 18F
→
11/18 12:56, , 19F
不給薪水 你做兩年啊?? 打嘴砲
11/18 12:56, 19F
推
11/18 12:58, , 20F
推2324，原PO講的真的還蠻中肯的...
11/18 12:58, 20F
推
11/18 12:59, , 21F
有很多都有參考價值吧 能吸收的就盡量吸收吧
11/18 12:59, 21F
推
11/18 13:02, , 22F
感謝前輩分享
11/18 13:02, 22F
推
11/18 13:11, , 23F
有沒有RD要來篇 RD會說的工作心得 跟各位分享一下 XD
11/18 13:11, 23F
推
11/18 13:12, , 24F
好文!
11/18 13:12, 24F
推
11/18 13:13, , 25F
推
11/18 13:13, 25F
推
11/18 13:14, , 26F
11/18 13:14, 26F
推
11/18 13:20, , 27F
國外明校表示:
11/18 13:20, 27F
推
11/18 13:22, , 28F
好文~推
11/18 13:22, 28F
→
11/18 13:23, , 29F
這篇標題要改，給"女"新鮮人吧..為什麼連金龜婿都拿來講
11/18 13:23, 29F
→
11/18 13:25, , 30F
我倒想知道到底有多少國立大學畢業進去眼睛長頭頂上的？
11/18 13:25, 30F
→
11/18 13:26, , 31F
我認識很多學歷不錯的人都是很謙虛的，尤其是RD
11/18 13:26, 31F
噓
11/18 13:27, , 32F
我改變主意了, 我不認同這篇文章, 我噓.
11/18 13:27, 32F
→
11/18 13:46, , 33F
《登入次數》32 次 《有效文章》2 篇
11/18 13:46, 33F
噓
11/18 13:51, , 34F
紅海的文化改變不了的~~軍事化管理~就是髒話伺候你!!
11/18 13:51, 34F
推
11/18 14:07, , 35F
我覺得寫得很好 原PO將自己看到的體驗到的分享,推!!!
11/18 14:07, 35F
推
11/18 14:08, , 36F
推 RD很厲害沒錯 不過眼睛長到頭上就太自以為了
11/18 14:08, 36F
→
11/18 14:10, , 37F
因為你很衝 所以你去公司前沒做好應該做的功課 現在網路發達
11/18 14:10, 37F
→
11/18 14:11, , 38F
真的有心 網路論壇 BBS等 都可以從一些蛛絲馬跡看出些什麼
11/18 14:11, 38F
→
11/18 14:12, , 39F
就因為你很衝 所以個性決定你的態度 態度決定你的高度
11/18 14:12, 39F
還有 82 則推文
→
11/19 01:07, , 122F
明確知道自己要的不要的 就快快行動了 兩年又兩年
11/19 01:07, 122F
→
11/19 01:07, , 123F
你有幾個兩年?
11/19 01:07, 123F
→
11/19 01:08, , 124F
應該是說2跟4
11/19 01:08, 124F
推
11/19 01:19, , 125F
先推經歷 10年看到的東西真的比較多
11/19 01:19, 125F
→
11/19 01:20, , 126F
等下補噓 你10年的經驗也完全造就你助裡看世界的說法
11/19 01:20, 126F
噓
11/19 01:25, , 127F
2不知道在說啥呢 真的有實力經歷的也不怕沒得選
11/19 01:25, 127F
→
11/19 01:26, , 128F
至於第四點 大概只適用於秘書助理等行政職跟助工作業員
11/19 01:26, 128F
→
11/19 01:27, , 129F
工程職跟管理職要考慮得更多 要就早點走 要就待久一點
11/19 01:27, 129F
→
11/19 01:28, , 130F
真的拖了兩年 大概也只能在同產業找 三年以上 真的就
11/19 01:28, 130F
→
11/19 01:28, , 131F
不敢走了也不敢變了
11/19 01:28, 131F
推
11/19 01:28, , 132F
大推XDDDD
11/19 01:28, 132F
→
11/19 01:28, , 133F
不過 升遷的事倒是蠻實在的 能看開的 也不多
11/19 01:28, 133F
→
11/19 01:30, , 134F
10也是蠻重要的 哈哈哈
11/19 01:30, 134F
→
11/19 01:31, , 135F
往往小螺絲釘就是讓某些主管卡死的原因~XDDD
11/19 01:31, 135F
→
11/19 02:34, , 136F
第一職務有難易之分Pay給一樣誰要當RD被壓進度
11/19 02:34, 136F
→
11/19 02:35, , 137F
遇到真的不OK的主管~建議找到自己可以接受的主管
11/19 02:35, 137F
→
11/19 02:36, , 138F
不過妳說態度我很認同畢竟工作是自己的要跟別人學
11/19 02:36, 138F
→
11/19 02:36, , 139F
態度很重要
11/19 02:36, 139F
推
11/19 02:48, , 140F
分享給推~
11/19 02:48, 140F
→
11/19 02:49, , 141F
真的不合就別撐了…人生苦短 XD
11/19 02:49, 141F
推
11/19 02:57, , 142F
大推!
11/19 02:57, 142F
推
11/19 03:14, , 143F
大部分正確, 推一下~
11/19 03:14, 143F
→
11/19 08:58, , 144F
講的大部分都ok, 但不太值得m, 因為沒啥創見
11/19 08:58, 144F
推
11/19 11:41, , 145F
推
11/19 11:41, 145F
推
11/19 11:51, , 146F
所以你自己不也承認了做RD大部分就比較累
11/19 11:51, 146F
→
11/19 11:52, , 147F
那RD多5k你又有什麼好不滿呢
11/19 11:52, 147F
→
11/19 12:18, , 148F
出來工作又不是做慈善事業及非營利事業 當然要選擇有錢有
11/19 12:18, 148F
→
11/19 12:22, , 149F
前景的工作做 此外硬要待在自己不喜歡的工作環境、工作
11/19 12:22, 149F
→
11/19 12:23, , 150F
氣氛 這麼免強自己然後事後說這是在訓練自己的歷練.......
11/19 12:23, 150F
→
11/19 12:25, , 151F
若是工作內容是自己想要的那就算了....不是的話另謀高就很
11/19 12:25, 151F
→
11/19 12:25, , 152F
正常吧 而且勞工就是要自己捍衛權力阿
11/19 12:25, 152F
推
11/19 12:36, , 153F
假如RD跟你拿一樣多 大概都離職去別間了吧
11/19 12:36, 153F
推
11/19 12:55, , 154F
推 心路歷程不一定要是正確的 但可以真誠的看到一些事實面向
11/19 12:55, 154F
噓
11/19 20:15, , 155F
不是你太笨就是沒人告訴你~
11/19 20:15, 155F
→
11/21 14:26, , 156F
私立畢業，公司底薪1萬5到發薪日才改口說能力不足
11/21 14:26, 156F
→
11/21 14:27, , 157F
把薪水1萬5砍半，最後我辭職說不幹連錢都不給
11/21 14:27, 157F
推
11/22 01:48, , 158F
心路歷程推一下。不過管理師的人生還是跟工程師不太一樣
11/22 01:48, 158F
→
11/22 01:51, , 159F
11那點就點出了工程師為什麼跟秘書助理互看不順眼的原因了
11/22 01:51, 159F
推
11/22 19:20, , 160F
很推！
11/22 19:20, 160F
噓
10/07 23:09, , 161F
噓的人還真不少...果然不是沒有原因的...
10/07 23:09, 161F
‣ 更多 ptt20111010 的文章
文章代碼(AID): #1EnTYI8P (Tech_Job)
‣ 更多 ptt20111010 的文章
文章代碼(AID): #1EnTYI8P (Tech_Job)