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討論串[請益] 育嬰假遭拒，請問該如何維護自己的權益？
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#1
[請益] 育嬰假遭拒，請問該如何維護自己的權益？
推噓33(33推 0噓 33→)留言66則，0人參與, 最新作者irs214 (堅強一點)時間7年前 (2016/11/15 17:38), 編輯資訊
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因為個人家庭因素，我預計下學期開始請育嬰假，目前身分是五年級導師. 但校長拒絕我，理由有兩個：. 1.教育部規定，代理教師不得兼任導師，學校勢必得說服目前的科任去接我的班. 然後再招考代理教師去接科任，因為我的緣故，要牽動那麼多人，還不一定找得到人. 我這樣會給學校造成很大的困擾。. (但我查「中小
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#2
Re: [請益] 育嬰假遭拒，請問該如何維護自己的權益？
推噓0(0推 0噓 4→)留言4則，0人參與, 最新作者bugmaker (I have a dream)時間7年前 (2016/11/15 19:30), 編輯資訊
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性別工作平等法. 第16條. 受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期. 間至該子女滿三歲止，但不得逾二年....... 第21條. 受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。. 受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為. 其他不利之處分。. 第26
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#3
Re: [請益] 育嬰假遭拒，請問該如何維護自己的權益？
推噓20(21推 1噓 21→)留言43則，0人參與, 最新作者hiyori (咦?)時間7年前 (2016/11/15 20:05), 編輯資訊
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不知道你是男性還是女性，但不管怎樣，請下去就對了！. 我是男生，但我也同樣請了半年育嬰假，接手我老婆的照顧工作。. 我本身在高中服務，而所任職的是學測會考的學科，但很不巧的是，該科只有我一人，而且我也兼任高三導師。. 當時我打算請育嬰假的時候，校長直接在升旗後，把我留在學生散去的操場中對我「曉以大義
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