[新聞] 教師地位斷崖式下降、教改壓力增 難吸引年輕學子

看板Teacher作者 (逍遙山水憶秋年)時間6月前 (2023/11/12 22:24), 編輯推噓32(33171)
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教師地位斷崖式下降、教改壓力增 難吸引年輕學子 2023-11-12 17:13 中央社/ 台北12日電 大學師資類科招生每況愈下。教育團體分析,教育改革使教師負擔加重,加上年金改革、 家長壓力、學權意識抬頭等,教師地位出現「斷崖式下降」,難以吸引優秀學子投入。 如何吸引優秀學子投入師培,避免未來師資斷層,刻不容緩,從「中華民國師資培育統計 年報」來看,103學年度各師資類科核定名額8088名,實際招收到7918名(97.9%);到了 110學年度,招生名額增為1萬316名,實際招收8754名(84.9%),招收率下滑。 全國教育產業總工會(全教產)理事長林碩杰接受中央社電訪時表示,教師供需失調背後 是少子女化的「國安問題」,但是近年來「尊師重道」的風氣和教師社經地位,都呈現「 斷崖式下降」,學生打老師的事件時有所聞,使越來越多的學子,不願投入教職這條路。 林碩杰提到,現在師培大學為了鼓勵學生就讀,朝向多元化、開放化的課程安排,學生畢 業後的路更寬了,不一定要投入教職。但從另一角度來看,教職也越來越難留住人才。 一名不願具名的年輕教師告訴中央社記者,培養一個老師,不是1年、2年就能完成的事, 但近年社會環境轉變實在太快了。4、5年前「流浪教師」仍是社會熱烈討論的議題,好多 學長姊教甄考了好幾年都考不上,只好轉去考警察、消防員或公務員。 這位教師說,這些案例都會透過口耳相傳,影響學弟妹們投入教育學程的意願,即便今年 教師職缺大增,也很難扭轉大家的印象了。 台南市教師會理事長陳葦芸表示,近年國中科技領域確實很缺老師,應考教師甄試,能力 也不見得符合教學現場需求,很多學校只好聘代理教師。 她認為,科技業拉走許多人才是一個原因,但近年年金改革,教職員退休待遇不如過去優 渥,讓很多年輕人卻步。 陳葦芸提到,目前社會環境和教育現場,對教師不是很友善,而外在環境更吸引人,一拉 一推下,越來越難吸引人投入。 國教行動聯盟理事長王瀚陽表示,教育部鼓勵學生「適性發展」,從國家角度,有些領域 的人才需求,就是得靠「刻意培養」。現在很多產業都積極與大學、甚至是高中職合作, 及早培育人才。如果看到未來教師人力有斷層,就應該要提早因應,重點培育最缺的領域 。 台北教育大學師資培育處處長陳錦芬分析,教育大學收到的學生,多數是想投入教職才入 學,因此招收較沒問題;然而一般大學的學生想當老師,必須額外修40個學分的教育學程 ,學分負擔較大,影響參與意願。 陳錦芬也向有志投入教職的青年學子喊話,近年政府逐步改善國小師生比,釋出更多的正 式教師員額,再加上「雙語政策」新開了很多職缺,不怕找不到工作。大學會依照市場和 教學的需求,強化輔導措施,例如額外開設語言課程,協助不同專業的學生提升就業競爭 力。 https://udn.com/news/story/6885/7568822?from=udn_ch2_menu_v2_main_cate 師資類科招生隱憂 教育部祭公費 師資類科招生出現隱憂,教育部表示,將以公費名額、師培獎學金等方式,鼓勵學子投入 ,同時也讓大學甄選師資生時,增加面試、潛能測驗,瞭解是否具備擔任教師的素質和性 向。 根據教育部統計,110學年度師培類科核定招生名額1萬316人,實際招收8754人(84.9%) ,比7年前大幅降低13個百分點。如何吸引優秀學子投入師培,尤其是理工、資訊領域, 避免未來教師供需失調,已刻不容緩。 教育部以文字回應中央社指出,為促進學子選讀師資類科,除了自費生外,一直以來都有 為偏遠、特殊地區學校開出「公費生」名額,在學期提供生活津貼,畢業後分發到學校任 教。 另外,教育部訂有「補助師資培育之大學辦理師資培育獎學金作業要點」,給予清寒或成 績優秀師資生獎學金鼓勵。近3學年度共核定中等教育理工資訊領域公費生81名。 除了「量」,師資生的「質」也備受關注。教育部指出,目前多數大學在甄選師資生時, 都會規劃至少2階段,第一階段是筆試,第二階段則是面試或口試,包括參採相關潛能測 驗結果。一方面確保學生的專業素養,另一方面也瞭解學生是否具備擔任教職的特質與性 向。 教育團體呼籲建議「教師安全儲備量」,教育部指出,目前平均每年核定師資生名額約 8500名,平均每年發出教師證書為5000張(新增的首張證書),並有適量的活躍儲備教師 近3萬人。平均每年公私立學校初任教師數為5500人,「師資儲備情形尚為穩定。」 教育部表示,會依照「正式教師需求數」及「師資儲備比」,評估各師資類科的供需情形 ,據以核定師培名額,並評估儲備安全量。這些指標和研析的資料,會定期函送師培大學 ,作為各校調整名額的參據。 https://udn.com/news/story/6885/7568823?from=udn-catebreaknews_ch2 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.190.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1699799090.A.C8D.htmlzkow:轉錄至看板 AfterPhD 11/12 22:24

11/13 01:41, 6月前 , 1F
準備成本很高,但待遇不怎樣。
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11/13 01:43, 6月前 , 2F
今年職缺超多,但今年這些是史上待遇最慘的,以後
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11/13 01:43, 6月前 , 3F
還會更慘。
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11/13 01:43, 6月前 , 4F
知道狀況的人,不如準備其他跑道
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11/13 01:45, 6月前 , 5F
跟地位啥都沒太大關係,主因只有待遇。
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11/13 07:12, 6月前 , 6F
待遇跟是否受專業尊重
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11/13 07:28, 6月前 , 7F
樓樓上大錯特錯 中小學教師現在可不是薪水太低問題
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11/13 07:29, 6月前 , 8F
40年前國中小教師才算薪水太低
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11/13 07:36, 6月前 , 9F
薪水高低是和其他行業比,不是和同行業的過去比。
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11/13 07:37, 6月前 , 10F
待遇還包含退職後展望吧,砍成殘廢的退休金制度
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11/13 07:39, 6月前 , 11F
近二十年來某團體鼓吹學生至上論也多少有影響
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11/13 07:39, 6月前 , 12F
不能打不能罵只能聖光感召,佛也只能度有緣人啊
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11/13 07:46, 6月前 , 13F
把教育弄爛掉的結果以後就大家一起承擔,現在已經有
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11/13 07:46, 6月前 , 14F
跡象了 一堆8+9,詐騙盛行,正常行業缺工沒人要幹
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11/13 08:52, 6月前 , 15F
待遇當然不只月薪
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11/13 08:53, 6月前 , 16F
包含退休金
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11/13 08:54, 6月前 , 17F
薪水高低,是和其他行業比。
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11/13 08:57, 6月前 , 18F
現在已經有些行業準備成本不高,但薪資待遇已經跟
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11/13 08:57, 6月前 , 19F
教職差不多。
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11/13 08:58, 6月前 , 20F
教職待遇逐漸失去吸引力
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11/13 09:20, 6月前 , 21F
剩文組會想考,主要是45歲後的工作大都剩勞力密集
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11/13 09:20, 6月前 , 22F
的,台灣是缺勞力的工。民間45後被fire的還是不少
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11/13 09:31, 6月前 , 23F
暴力對待老師的學生只會越來越多
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11/13 09:40, 6月前 , 24F
教育相關大學也要修教育學分啊?哪有什麼額外成本
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11/13 09:40, 6月前 , 25F
問題,現在師大還要搶學程名額
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11/13 09:50, 6月前 , 26F
學生吃定教師沒有合法手段,只是紙老虎而已不用怕
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11/13 09:51, 6月前 , 27F
記過扣分不及格?不留級不重修照樣畢業啊
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11/13 10:02, 6月前 , 28F
而且政府打壓教師形象功不可沒啊,帶頭罵米蟲的
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11/13 10:02, 6月前 , 29F
但從數字看 約十年增加近千人
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11/13 10:03, 6月前 , 30F
公開說教師退休金拖垮政府,砍了又8800億撒錢
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11/13 10:03, 6月前 , 31F
偏遇上少子化 平均業務對象降低
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11/13 10:03, 6月前 , 32F
這也是教師整體待遇下降原因之一吧
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11/13 10:04, 6月前 , 33F
少子化更適合推動小班制,政府裝死不做啊
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11/13 10:05, 6月前 , 34F
落實全國一班15人何時才能實現?不是1.5人力這種假的
11/13 10:05, 34F

11/13 10:47, 6月前 , 35F
老師身兼業務繁多,不尊重專科技術
11/13 10:47, 35F

11/13 10:47, 6月前 , 36F
最後就是有志向的人出去科技業還比較爽
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11/13 11:14, 6月前 , 37F
沒關係啊, 繼續護航阿, 反正最多就沒老師嘛
11/13 11:14, 37F

11/13 11:14, 6月前 , 38F
跟那個蛋商一樣啊, 漲價漲到不買了再來哭, 死好
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11/13 11:45, 6月前 , 39F
只會更糟,不會更好,全民弱智化
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還有 26 則推文
11/13 18:06, 6月前 , 66F
純新制老師吧。
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11/13 18:38, 6月前 , 67F
curran 弄不垮你的錢而你承諾過 請問你該不該出
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11/13 18:38, 6月前 , 68F
當然應該 不然你的誠信在哪裡??? 你政府還是公
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11/13 18:38, 6月前 , 69F
司行號的榜樣耶 不是最愛講榜樣嗎?
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11/13 18:48, 6月前 , 70F
喔 我是勞保 所以不用替我擔心 純粹路人視角來看覺
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11/13 18:48, 6月前 , 71F
得挺可悲的 都已經2023竟然還有老師還在那邊比較
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11/13 18:48, 6月前 , 72F
爭合不合理 所以你幫政府省下來的錢 他們有好好用
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11/13 18:48, 6月前 , 73F
給了更該給的人對吧?像是前瞻.數位部.太空事務.
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11/13 18:48, 6月前 , 74F
打詐和少子化之類的對吧?這些真的很需要錢 呵呵
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11/13 21:41, 6月前 , 75F
自己看看身邊都台積同學 薪水差幾倍
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11/13 22:11, 6月前 , 76F
算了一下育嬰津貼勞保比公保好耶
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11/13 22:12, 6月前 , 77F
公保用本俸太低了
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11/13 23:49, 6月前 , 78F
噗,連為什麼錢要給你這種話都說得出來,應該很適
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11/13 23:49, 6月前 , 79F
合去對岸接受獨家裁統治喔,其實支持年改的公教人
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11/13 23:49, 6月前 , 80F
員內心大概都很嚮往獨裁體制吧
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11/14 05:06, 6月前 , 81F
全教總跟民進黨一起多繳少領延後退,現在講這些誰
11/14 05:06, 81F

11/14 05:06, 6月前 , 82F
要聽,找不到人很好啊,看誰要做功德
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11/14 06:05, 6月前 , 83F
樂見其成。若待遇這樣還有很多優秀的人擠破頭要來
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11/14 06:05, 6月前 , 84F
考,可見沒影響
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11/14 06:05, 6月前 , 85F
砍待遇,就是該有影響
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11/14 06:06, 6月前 , 86F
影響越強烈越好
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11/14 06:07, 6月前 , 87F
厲害的都不要來考
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11/14 06:11, 6月前 , 88F
配合官方管教辦法,實施愛的教育,順著學生,最多
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11/14 06:11, 6月前 , 89F
勸三句,就隨他去。
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11/14 07:48, 6月前 , 90F
過幾年的就會流傳"小時不讀書,長大當老師"
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11/14 07:49, 6月前 , 91F
畢竟現在已經三招還找不到代理教師的太多了
11/14 07:49, 91F

11/14 15:11, 6月前 , 92F
長榮航運年終領40個月 台積電年薪300會被靠夭嗎
11/14 15:11, 92F

11/14 15:11, 6月前 , 93F
不會 老師年薪一百都沒有 整天在被炮 真可悲
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11/14 15:12, 6月前 , 94F
隨便去科技業輪個班都有150+ 誰要當老師?
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11/14 15:12, 6月前 , 95F
國營的職員都比老師好幹多了
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11/14 18:34, 6月前 , 96F
副總統會整天喊做功德
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11/14 23:35, 6月前 , 97F
副總統在台南標準慣老闆,颱風天出勤,還被封為神
11/14 23:35, 97F

11/15 00:30, 6月前 , 98F
外面的教育服務業 薪水更低啊 你各位的公子公主 上
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11/15 00:30, 6月前 , 99F
學時是時薪400的在顧 放學後 是時薪180的在顧啊
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11/15 06:00, 6月前 , 100F
如果就職門檻一致,可以通通都時薪180
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11/15 15:45, 6月前 , 101F
公共服務強大是對中產以下的多數民眾有利,傻傻的
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11/15 15:45, 6月前 , 102F
跟政府鬥公教,有錢人笑嘻嘻,自己花錢買服務教育
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11/15 15:45, 6月前 , 103F
醫療,其他90%的人身體壞了吃爛藥,下一代給低水準
11/15 15:45, 103F

11/15 15:45, 6月前 , 104F
的教育品質,階級又更穩固了
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11/17 17:09, 6月前 , 105F
這不就是大家要的,教書不用高學歷
11/17 17:09, 105F
文章代碼(AID): #1bKE0ooD (Teacher)