Fw: [新聞] 高雄教師每日工作8小時? 家長團體要求上

看板Teacher作者 (痔瘡小天使。)時間1年前 (2022/12/25 23:23), 編輯推噓50(52推 2噓 67→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Zg6c-2O ] 作者: Jiapie (小星) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 高雄教師每日工作8小時? 家長團體要求上 時間: Sun Dec 25 23:18:20 2022 1.媒體來源: Newtalk新聞 | 生活 2.記者署名:用孫家銘 高雄市報導 3.完整新聞標題: 高雄教師每日工作8小時? 家長團體要求上下班打卡 4.完整新聞內文: https://i.imgur.com/5LPOZh7.jpg
洪志和(右二)代表向黃盟惠(左二)遞交連署書。 圖：高雄市家長聯盟/提供 今年聖誕節不平安？面對高雄教師與校長團體簽約「落實」每日8小時工時制，高雄市家 長協會、高雄市各級家長會長協會、高雄市學習障礙教育協進會、高雄市家長教育志工協 會及高雄市家長聯盟等理事長，今(25)日聯袂向高雄市教育局遞交連署書，要求「高雄老 師上下班打卡，包括寒暑假」，捍衛孩子的受教權！ 2011年4月，立法院教育及文化委員會初審通過《教師法》部分條文修正草案，教育部隨 後也修訂教師請假規則，明定教師在校服務時間，以每天8小時，每週5天40小時為「原則 」。發布後，教師工作若由責任制轉為工時制，如何規範教師的工時與工作內容，卻是一 大挑戰，如教師站導護、指導學童用營養午餐、校外教學時間、課後輔導及家庭訪問等， 是否列入每天8小時計算？ 然而，從另一方考量，老師教學成為工時制，是否也應比照勞工上下班打卡？寒暑假是否 也應同步規範，每週到校服務40小時？甚至比照美國，老師寒暑假休假不支薪，因為台灣 的寒暑假並非老師的法定休假期。 高雄市家長聯盟總召洪志和表示，「這樣糾結複雜的勞資考量，感謝台灣教師最終仍本著 教學與輔導是天職與熱誠，為父為師的&教導我們的孩子，這也是家長及孩子『尊師重道 』的根源。現在卻因為9月28日，高雄教師團體獨步台灣教育界，與高雄校長團體『勞資 協商』簽約，讓這個默契可能出現破口，甚至破窗效應了」。 如四項團體協約中之第三部 「教師出勤時間」：學校安排教師每週出勤時數為40小時（ 平均每日8小時），超過8小時之工時 應給予加班費，若加班時數未滿1小時以1小時為計 。學校因經費不足無法給予加班費時，應給予依加班時數乘1. 5倍計算之補休時數。 洪志和表示，身為基層的家長，我們了解高雄教師團體依法為高雄教師爭取權利，所以不 會去論述高雄教師團體的作為，「但是高雄獨步全國教育界，『依法落實』每週40小時工 時制(8:00-16:00)，那家長只好本著『消費者』立場，好好檢視及捍衛孩子的受教權，最 根本簡單的管理，也是權利義務對等的正確教育觀念，就是『要求高雄教師上下班打卡， 包括寒暑假』」！ 高雄市家長團體們憂心，老師以勞工工時計算，超時部分便要求加班費或1.5倍補休，如 不好好檢視及管制，恐將造成教育預算排擠其他重要教育規劃，以及校內正常上課斷層、 代課品質及學生無法適應等等，嚴重影響孩子受教權益。 洪志和說，「你老師校長勞資協議，有考慮我家長消費者的權益嗎」？而且，「打破這個 默契，真的是所有老師要的嗎？要的話，就權利義務都規範，才能維護所有親師生權益， 才是真正的校園正義。」 高雄市家長協會理事長黃雀華，以及高雄市各級家長會長協會理事長張簡智鵬也於遞交連 署書時，向高雄市教育局副局長黃盟惠強調「這件事情，高雄市教育局必須好好處理，否 則破窗效應擴及全國，尊師重道將成為台灣的無稽之談！」 與會的家長團體法律顧問，誠之法律事務所黃韡誠律師質疑，「這樣的協議，身為終端消 費者的各校家長會及家長，事前事後知道嗎」？ 為了追蹤此案發展因應，以及高雄市日後重大教育議題，這些高雄市家長團體已在網路上 先行結盟，並將在12月29日召開結盟說明會，邀請更多的家長團體一起來關心孩子的教育 。 https://i.imgur.com/mcsXTDU.jpg
律師黃韡誠(左)質疑校長與老師簽的是黑箱協議。 圖：高雄市家長聯盟/提供 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://newtalk.tw/news/view/2022-12-25/850183 6.備註: 12/29 待續... — https://i.imgur.com/WfMvLaA.jpg
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12/25 23:19, 1年前 , 1F
原來現在不用上班就可領錢 ?!
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那下班是不是也可以不接工作訊息電話了？
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多的是請病假每天只請他有上課結束幾小
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私立就算了 公立 家長能稱消費者嗎?...
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時的 喪假也這樣請取巧的老師 整個月
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12/25 23:20, 1年前 , 6F
很好啊，導師六點後就不用管你們囉
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不來上班的 真的要打卡
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推
12/25 23:21, 1年前 , 8F
可以啊 八小時一到 管你學生去死 老師
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直接下班
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我覺得不錯啊 有事請上班連絡 下班都不要
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煩嘿☺
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真的要算八小時 中午可以不用管學生耶
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推
12/25 23:22, 1年前 , 13F
寒暑假你小孩也沒上課，管人家上不上班
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12/25 23:22, 1年前 , 14F
？南部縣市可以達成這種協議真的要給個
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推
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公務員跟老師似乎不適用勞基法
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推
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也不用站導護
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讚！
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12/25 23:22, 1年前 , 18F
此時的家長 又變成老闆心態了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (114.136.162.11 臺灣), 12/25/2022 23:23:01
推
12/25 23:54, 1年前 , 19F
給我特休不用自找代課自付代課費,就可以寒暑假上班
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12/25 23:54, 1年前 , 20F
喔！家長團體意思是老師要一年都上班只週休？
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12/26 00:32, 1年前 , 21F
家長是消費者？消費老師是真，學費才繳一些，也不是
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12/26 00:32, 1年前 , 22F
給我們，好意思說消費者
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12/26 00:47, 1年前 , 23F
打卡無所謂啦！但高雄市政府有錢給加班費嗎？
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推
12/26 00:54, 1年前 , 24F
先告訴我，教師節是不是可以放假了？
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推
12/26 01:24, 1年前 , 25F
明定上下班時間，對老師來講很不錯喔！怕你不敢。
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12/26 05:27, 1年前 , 26F
要來戰是不是？好，那特休一個月給我，課務排代
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12/26 05:32, 1年前 , 27F
只要下班後回覆訊息，就算加班喔，我平均每天加班2
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12/26 05:32, 1年前 , 28F
小時
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12/26 06:40, 1年前 , 29F
好奇一下,高雄市跟校長團體簽約的是哪個教師團體??
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12/26 06:41, 1年前 , 30F
又... 簽約的實際內容是什麼....??
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推
12/26 06:53, 1年前 , 31F
那麼愛比照歐美 那也比照歐美開放教師兼職啊 垃圾巨
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嬰慣老闆家長
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推
12/26 07:07, 1年前 , 33F
高雄市教師產業工會給鍋子瓦斯爐但沒給牛肉叫老師去
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12/26 07:07, 1年前 , 34F
跟雇主協商包括導護...
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推
12/26 07:29, 1年前 , 35F
我覺得很好啊！之後只要下班時學校群組吩咐、家長
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來電等，一律視同補休，不給寒暑假，請給免付錢特
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休。之後加班補休一律免付代課費，否則不要給我加班
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。超棒的
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還有 61 則推文
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12/27 00:23, 1年前 , 100F
過量與模糊
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12/27 00:24, 1年前 , 101F
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推
12/27 00:42, 1年前 , 102F
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12/27 06:10, 1年前 , 103F
整件事起因是高雄市教師會在選舉前協商加班補休要
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乘1.5倍且未滿一小時以一小時計衍生來的。
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假設老師每天7點40到校，可申請每天20分鐘加班，然
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後最後再加乘1.5倍的補休。大家爭論的重點應該是乘1
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.5補休部分
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推
12/27 06:13, 1年前 , 108F
內文有寫,還用紅色標起來，可以仔細看家長團體不滿
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12/27 06:13, 1年前 , 109F
甚麼
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12/27 06:15, 1年前 , 110F
補休乘1.5確實是獨步全台
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推
12/27 06:58, 1年前 , 111F
補休也只能沒課務時補休。這種氣溫下，站路口三十分
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鐘，然後補休一小時，你要嗎？
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推
12/27 07:03, 1年前 , 113F
趁這次機會，大家把權利義務說清楚，不要再用過時的
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12/27 07:03, 1年前 , 114F
觀念情緒勒索老師，也讓年輕人考慮要不要投入教職！
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推
12/27 09:36, 1年前 , 115F
寧願放棄寒暑假，也不要被情勒
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推
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講到補休… 朋友的學校可能是早期導師們都很混，以
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致現在教務處排課導師每天都有第七節… 有補休也沒
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用….
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協商從頭到尾有經過老師表決嗎？
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推
12/27 13:39, 1年前 , 120F
真的太贊了
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12/27 13:40, 1年前 , 121F
乾脆切4學期，全面改成選課
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推
12/27 14:11, 1年前 , 122F
上下班打卡這件事，樂見其成！
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推
12/27 14:24, 1年前 , 123F
打卡8小時+1 早修第八節廢除或加班費，補休無意義
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→
12/27 14:24, 1年前 , 124F
寒暑假備課無學生上班+1 學生上課期間公假補休還來
12/27 14:24, 124F
推
12/27 20:59, 1年前 , 125F
支持四學期～ 廢早修和第八節
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推
12/27 22:26, 1年前 , 126F
支持四學期 廢早修跟第八節
12/27 22:26, 126F
推
12/28 00:03, 1年前 , 127F
原來現在消費者還能要求店家員工上班打卡，下次我
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→
12/28 00:03, 1年前 , 128F
去消費的時候檢查一下店家有沒有確實打卡
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噓
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結論：拉吉家長協會與以學生為名的團體
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噓
12/28 08:17, 1年前 , 130F
去教育部靠腰教師寒暑假取消比照勞工，笑家長們不
12/28 08:17, 130F
→
12/28 08:17, 1年前 , 131F
敢，還消費者勒？一堆台灣鯛，看
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推
12/28 18:26, 1年前 , 132F
想請問寒暑假去學校到底要幹嘛==???
12/28 18:26, 132F
推
12/28 19:37, 1年前 , 133F
備課、研習、安親班、補考
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推
12/29 08:25, 1年前 , 134F
等著看家長團體鬧笑話
12/29 08:25, 134F
推
12/29 17:56, 1年前 , 135F
特休先還給老師，就可以寒暑假打卡喔~
12/29 17:56, 135F
推
12/31 10:22, 1年前 , 136F
願意比照歐美制度
12/31 10:22, 136F
推
12/31 12:17, 1年前 , 137F
寒暑假到校，怎麼可能讓你沒事，一定整天搞產出文
12/31 12:17, 137F
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12/31 12:17, 1年前 , 138F
件
12/31 12:17, 138F
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12/31 12:18, 1年前 , 139F
辦暑期照顧班
12/31 12:18, 139F
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