Re: [閒聊] 文組教師轉職心得及請益

看板Teacher作者 (pro33342)時間2年前 (2022/03/23 22:31), 2年前編輯推噓10(10023)
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※ 引述《Onnnnnnnnnnn (↙㊣煞氣a萬華何潤東㊣↗)》之銘言: : ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1YEPZyJN ] : 作者: Onnnnnnnnnnn (↙㊣煞氣a萬華何潤東㊣↗) 看板: Salary : 標題: [閒聊] 文組教師轉職心得及請益 : 時間: Tue Mar 22 17:38:02 2022 : 代po : 敝人單身29年,無女友,在新北某公立國中擔任代理老師6年,教國文。 : 每年暑假前夕都期待開缺的夢,但自從擔任教師以來北部缺少到可憐,可以說是千人擠一 : 位。 : 薪水部分零零總總平均40~45k,年薪55萬,真的不多。 不,在台北甚至可以稱作貧窮... : . : 福利的部分大家稱羨的寒暑假,其實可以說是無薪假...每年7 8月就斷炊吃老本... : 還要擔心下學年不被續聘,實在壓力山大。 : 很多人問我為什麼不轉職? 但誠實說,就是不甘心,花時間實習/花時間教甄/花時間修 : 教程,就是賭一口氣,頭洗下去了,進退兩難。 : 我想這是很多教師不敢轉職的根本原因,又或是離開教界不知如何踏入其他領域吧。 : ==== : 不過去年很幸運遇到一個朋友,給我支持信心轉職 : ==== : 碰巧在104遇到 汐止某上市科技公司 在徵教育訓練專員 : 也因為教學背景及口條不錯就上了 : 工作內容就是協助新進人員的員工訓練及一些課程的介紹,包含福利制度及企業文化,當 : 然中階主管課程也可能是我安排。 : 因為處於人資HR部門, 所以當然偶爾也支援招募及績效考核, 但都不是太難. : 跟教師工作比,相對輕鬆但也相對無聊。 因為員工訓練也不是每天有,課程也僅是2小時 : 以內... : 其他上班時間就在做自己的事(但坦白說裝忙很累... 手機也不知滑什麼了) : 朝9晚6,月薪將近60k,也有績效獎金。 : 年薪算一算將近80萬,不多不少,但已比教師好很多了。 : 但可能因為之前在教師界習慣了,習慣有假不能請,習慣每天趕上課趕進度,習慣中午沒 : 午休,習慣晚上加班備課... : 讓我進公司這半年還是不適應,仔細分析似乎是我在教師界奴慣了... : 但朋友都說這種薪水在文組很棒了,又不用加班,叫我別離開,好好待著養老別亂想 : 分享給大家其實教師可以轉職的路很多,只是大家不得其門而入罷了。 : 請益的點是最近有點徬徨,因為工作內容實在沒想像中精實? 是否該回鍋教師拼正式或 : 轉考公務員呢? 剛好看到手癢想回一下 先說我是理組的 化學系 剛過30 師範大學碩士畢 目前於公立國中擔任代理 本人畢業後曾於學校私校擔任一年教師,有感於教甄辛苦,故決定朝業界發展 剛畢業確實有找到國內化學類某領域龍頭企業研發職 由於是龍頭企業本職缺每年都有二線廠優秀人員躍躍欲試 薪資40-43k,年薪約55-58萬 (看當年考績獎金而定) 工作內容多為配合客戶修改製程問題,或是針對新製程開發方法 若是認真之人需時常留意業界最新技術,或看期刊之類的 (通常廠商都會有工商演講) 由於幾乎均為歐美客戶,常需即時回復email或撰寫報告 (以英文) 報告則看實驗內容,短則10頁內,長則上百頁 (都可以寫一本碩士論文了) 工時穩定大約每日9-10小時,無加班費,可補休,有時需看案子急迫性假日加班 由於經常做實驗,一個實驗短則2-3天,長則2個月,工時有時需配合實驗 理組的老師應該知道實驗有時效性,必須準時紀錄,無法隔天處理 由於行業屬傳產,穩定性高,薪水非常穩定,職位也是,年資十年年薪也不會破70萬 其實非常適合尋求穩定工時,穩定薪資的優秀人才 -------------------------------------------------------------------------- 去年本人也嘗試目前台灣最火紅的科技業,也有幸獲得某晶圓公司的面試 但經主管提點學歷過差不適合,在大約面試7間過後,只有原產業的二線廠願意給我機會 雖是主管職,但經計算年薪比原公司相比差不多,但無工時上限。 經小道消息得知該主管職缺的人已到本人公司報到非主管職務 於是去年決定回到學校擔任代理,由於碩士學歷,加上第八節輔導課的收入 扣掉無薪水的寒暑假,目前年薪比我之前還高,相比之前工作內容也較輕鬆 (請老師們不要戰這點,這是個人感受) 而且今年政府調薪,調薪幅度是我去年四年來首度調薪的3倍有餘,所以我已非常感恩 以上為分享 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.49.190 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1648045862.A.E6A.html

03/23 22:41, 2年前 , 1F
看你描述又覺得那種工作不行了...
03/23 22:41, 1F

03/23 23:07, 2年前 , 2F
請問您師大化學所去半導體廠當製程被嫌學歷?聽說現
03/23 23:07, 2F

03/23 23:07, 2年前 , 3F
在很缺工ㄟ
03/23 23:07, 3F
我很不想承認,但的確是學歷問題,因為我和我要好的同事一起丟,他成大的, 所以你知道的.....,另外一個職缺是主管直接說你這學歷我主管不會同意,但很欣賞我 所以找我來,不過非製程、設備職缺 至於製程我是有面過,當你在一個行業待太久,人家要看的通常就是經驗,這是現實, 30歲沒經驗就準備被社會淘汰了,所以我被嫌這點,主管也直接明說是這樣 所以我滿能體會這種絕望感的,就是一直被否定的感覺,也大概知道為什麼有人會過 不了這關。

03/23 23:21, 2年前 , 4F
應該不是學歷問題...
03/23 23:21, 4F

03/23 23:22, 2年前 , 5F
缺工不見得會多給薪
03/23 23:22, 5F
※ 編輯: pro33342 (114.43.49.190 臺灣), 03/23/2022 23:43:53

03/23 23:41, 2年前 , 6F
薪水也太少了
03/23 23:41, 6F
其實不少喔,跟很多產業比起來算中上了,況且我們是龍頭,很多人想進來還進不來 打開人力銀行網站都可以大概知道目前台灣薪資狀況,且主計處統計薪資中位數(含獎金) 大約為40000元是滿準確的數字,不要被科技業的高薪所蒙蔽了 ※ 編輯: pro33342 (114.43.49.190 臺灣), 03/23/2022 23:47:07 ※ 編輯: pro33342 (114.43.49.190 臺灣), 03/23/2022 23:50:31 ※ 編輯: pro33342 (114.43.49.190 臺灣), 03/23/2022 23:51:23

03/24 10:47, 2年前 , 7F
推!
03/24 10:47, 7F

03/24 12:11, 2年前 , 8F
其實我有點困惑教育訓練專員真的可以有六萬?
03/24 12:11, 8F

03/24 12:11, 2年前 , 9F
而且之前還沒有經驗 進去就有六萬了
03/24 12:11, 9F

03/25 00:38, 2年前 , 10F
原 po 的職務在汐止比較像的就 A or W 了
03/25 00:38, 10F

03/25 00:38, 2年前 , 11F
W 的碩士新人今年調薪後應該有 50k+
03/25 00:38, 11F

03/25 00:39, 2年前 , 12F
至於閒閒超爽, 以菜鳥來講應該是不太可能
03/25 00:39, 12F

03/25 00:40, 2年前 , 13F
矮 cubicle 辦公室每個人走過去都看到你在幹嘛
03/25 00:40, 13F

03/25 12:13, 2年前 , 14F
理組之恥 喔喔師大的話 沒差啦 恭喜
03/25 12:13, 14F

03/25 15:50, 2年前 , 15F
我覺得真的不是學歷問題,我認識幾個師大化學所沒走
03/25 15:50, 15F

03/25 15:50, 2年前 , 16F
教職的年薪都80了,走製程
03/25 15:50, 16F

03/25 15:50, 2年前 , 17F
還有要看你碩論,也可能太冷門
03/25 15:50, 17F

03/25 15:51, 2年前 , 18F
剩下就是際遇,有沒有遇到伯樂
03/25 15:51, 18F

03/25 22:02, 2年前 , 19F
我也是師大化,不少碩班同學都去GG了,應該不會是
03/25 22:02, 19F

03/25 22:02, 2年前 , 20F
學歷問題吧
03/25 22:02, 20F

03/25 22:15, 2年前 , 21F
也是要看吧 畢業直接放棄教職去業界 跟教幾年再回業
03/25 22:15, 21F

03/25 22:16, 2年前 , 22F
界二次就業 接受度就有差了
03/25 22:16, 22F

03/26 02:58, 2年前 , 23F
教職的窄門難擠,並不代表教師的能力會高於業界需求
03/26 02:58, 23F

03/26 03:03, 2年前 , 24F
科技業要高薪學歷至少也要中字碩前段
03/26 03:03, 24F

03/26 03:05, 2年前 , 25F
其他能力不夠的就是靠機運或加班
03/26 03:05, 25F

03/27 19:33, 2年前 , 26F
一般公司當然薪水平平 真正要高薪就是豬屎屋 那
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03/27 19:33, 2年前 , 27F
幾間 再來是GG 一般中小型主管大概百二就不錯了
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03/27 19:33, 2年前 , 28F
但是壓力差很多就是了
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03/27 19:33, 2年前 , 29F
老師轉職困難在於行業性質差異性過大 科技或製造
03/27 19:33, 29F

03/27 19:33, 2年前 , 30F
業講究快速不求甚解 如果用老師那套肯定被電翻天
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03/27 19:33, 2年前 , 31F
而且老師習慣管理學生 但這行業是顧客管你 顧客
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03/27 19:33, 2年前 , 32F
為重~ 重點是你要怎麼運用顧客力量來管理廠內和你
03/27 19:33, 32F

03/27 19:33, 2年前 , 33F
老闆
03/27 19:33, 33F
文章代碼(AID): #1YEoycvg (Teacher)
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