Re: [國小] 連署:鐘點費應調為每堂課320元
※ 引述《shiangyih (丹丹揚)》之銘言:
: 大家好,有一個提案需要大家幫忙連署,
: 網址如下:
: http://join.gov.tw/idea/detail/28bec491-8d48-4e6f-af05-0dd2ae9e0c6a
: 議題簡單摘要:
: 目前高中/國中/小學每一堂課的鐘點費/時間(分):
: 高中:400元/50分鐘 (8元/分)
: 國中:360元/45分鐘 (8元/分)
: 國小: 260元/40分鐘 (6.5元/分)
: 根據以上數據,國高中的鐘點費是相同的,鐘點費的差距在於時間的不同;而國小教師的
: 鐘點費確實偏低。
: 高中、國中、國小的學歷資格基本要求都相同(大學畢+合格教師證),而且各個階段都有
: 不同的辛苦之處,因此建議:國小教師的鐘點費應該調整為8(元)x40=320(元)
: 若能調整成功,
: (1) 給現職國小/代理教師一個合理的工作條件。
: (2) 以鐘點計費的兼課教師,收入往往不高,提高每堂課鐘點費,也能增加他們的收入。
: 若您認同這個提案,或身邊有親朋好友擔任小學老師,請您加入連署,也歡迎大家轉發!
先說 我是贊成調整薪水的
不過後續效應可能會牽一髮動全身
要好好評估一下配套措施
如果把國小鐘點老師拉到320一節
以每週20堂計算的話
約在2萬5到2萬8上下(20~22天)
(不管有無證)
代理約3萬4
(假設無證 有證約多六千)
兩者相差6千
如果如上篇幾個推文大大一樣喊到比照課服400
就是32000~~35000(甚至都比代理多了)
但是代理要多做以下的這些事情
1.要全天在學校 沒課還是要留著
2.有協助行政 或者接導師的責任
3.課發會 領域小組 共同備課.....族繁不及備載的會議
4.校慶 運動會 畢業典禮 科展 語文競賽 族繁不及備載的學校活動
5.代理無法用短聘的方式繞過教評會
6.代理不可兼職
7.其他............
講個結論好了
如果把鐘點提高到拉到320一節
(甚至400一節)
而代理制度保持原狀的話
首先崩壞的就是代理制度
(沒人想要代理 鐘點教師責任輕 錢又差不多)
那你會說 簡單 代理我也調高就好
那會遇到一個問題
代理是比照初聘教師的薪水
代理調高 意味著初聘教師也要調高
而一旦初聘調高了
整個俸點的計算可能都要重新調整了
我覺得目前國小可行的方案
(國小是包班制的 沒有所謂專科問題)
只要擴大代理的聘用條件 減少鐘點的使用量
學校有滿20節課的需求 就可以開出一名代理 不受員額的限制
(類似2688專案 以前只能聘鐘點 但是現在可以放寬某些條件聘代理)
也許是一個好方案
ps:看過一篇資料 以前在教師還沒有基本節數的年代
政府一度要提高鐘點費 但是被老師們反彈 所以就無聲卡了
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日本人之所以沒有身分證、身分證字號,也反對這些東西的存在,
便是因為他們把個人隱私視為人權,所以當日本政府想推動身分證、
身分證字號的時候,需要極度審慎思考,當然也遭到日本人反對
以上依作者敘述 猜測日本政府目前身份證政策何者正確?
(1)人人有張身分證 (2)政府想要推動身分證 但是人民不要
(3)大家都沒有身分證 (4)政府審慎思考後 決定不推動身分證
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.230.185
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1505000824.A.986.html
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覺得很好啊 那目前成效如何?
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嗯....網路上找了一下 感謝指正
你是對的 有證代理大概4萬2 扣勞健保約4萬
1萬多的差距也許真的不會讓代理崩盤
影響的是沒證的部分(170+8折學術研究費)扣勞健保約3萬4
不過我還是希望節數夠多放寬代理標準才是長久之計拉 XXD
至於代課被凹科展 抱歉還真的比較少聽過耶
那間學校的正式代理都死掉了嗎?
(正式擺爛還拿他沒皮條 代理不給凹還續聘他 然後去凹代課
這些學校的思考有點八奇)
通常會到凹到代課 都是代理已經被操好操滿了
正式又叫不動 所以才會跟代課商量
代理很爽 但是凹了代課一堆事的 我真的沒聽過
※ 編輯: Abill (223.138.230.185), 09/10/2017 09:35:10
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代理超正常..........
接主任的代理我都有聽過咧....
不過學校再怎麼血汗 對鐘點要求會比較收斂我想是潛規則吧
※ 編輯: Abill (223.138.230.185), 09/10/2017 09:37:44
※ 編輯: Abill (223.138.230.185), 09/10/2017 09:48:56
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我對凹的認知是
你不想做 但是他逼你做 這才是凹
有些講師來學校演講 會自願把講師費回捐回校
我覺得這不算凹
但是如果學校請他來演講 還不給錢的話 那就是凹了
重點是當事人的意願
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月薪差到一萬是有證比無證
無證比無證大概就差六千
(攤平年終大概一個月差一萬左右)
可是要綁在學校的時間代理多很多
假設備課時間是跟上課時間相等
那20節鐘點老師工作時間約27小時
代理老師工作40個小時
一週13個小時價值多少?
如果照基本工資的話 最少一個月也多了7000左右
這樣算起來 如果鐘點提高 代理也要提高看起來才合理
當然啦 鐘點提高我也樂見其成
另一種思考
當鐘點花費跟代理差不多的時候
也許代理缺就會開得比較阿撒力
※ 編輯: Abill (223.138.230.185), 09/10/2017 11:58:40
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代課不分標準.......就是固定價格
代理標準才有差
不然統一一下代理的薪水我也覺得很好啊
代理都190起跳
反正學校要代理做事也沒看你有證無證阿
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※ 編輯: Abill (223.138.230.185), 09/10/2017 12:16:29
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你到底有沒有看清楚我講得
我說的是還沒有基本授課節數的時代
算了
我去找資料 到時候請你不要縮掉
※ 編輯: Abill (223.138.230.185), 09/10/2017 12:18:44
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如果照這樣的話
我一開始說的
放寬代理的員額才是解決之道阿
不過薪水問題確實是我想太少
另一個角度看
提高鐘點費
也許高層就會覺得 反正一個老師多幾千元
我讓學校申請換個代理老師也不錯
噓
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我只是題外話一句
確實那時候的反對理由就是
請代課成本變高了 等於變相減薪
※ 編輯: Abill (223.138.230.185), 09/10/2017 12:37:26
噓
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也是有縣市代理寒假拿薪水的條件是要綁在學校
當然這是誘因
不過 不用管班 不用導護 不用做雜事
單純教學就可以 這也是誘因
哪個誘因大不知道
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理想很美好 現實很骨感
哪個縣市敢拍胸口說
敝縣代理只需要教書!!!
我幫你轉到隔壁實習教師版檢視
因為多拿一點錢
所以相對來說 代理會接的比較甘願
反正這段時間也是要綁在學校
如果業務沒有很繁雜
在空堂的時候幫點忙賣個人情還可以接受
代課你要他幫忙 這個人情欠的可大了
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如果可以再把名額提高
讓鐘點代課的需求降低
我覺得這樣也不錯~~~
簡單來說啦 如果你在山地偏鄉
問問你家的母語老師
(目前鐘點360)
一個月3萬4請他來代理
(教母語的老師很多都無證)
不要每天跑一個學校 願意不願意
改天我去找我前同事喝酒的時候再問他好了 XXD
※ 編輯: Abill (223.138.230.185), 09/10/2017 15:43:06
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跟樓上幾個大大討論後 320應該是還可以的數字
詳細讓政府去精算更適合
但是能選的話 還是希望政府20節課可以放寬開代理缺
※ 編輯: Abill (223.138.230.185), 09/10/2017 20:54:41
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從頭到尾只有看到你不知道在嗨什麼 黑人問題?
算了 你開心就好
※ 編輯: Abill (223.138.230.185), 09/10/2017 22:09:18
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