[請益] 擔任行政被處室主管職場霸凌，求解消失

看板Teacher作者時間7年前 (2017/06/28 12:43), 7年前編輯推噓52(53推 1噓 84→)
留言138則, 43人參與, 最新討論串1/1
各位版上先進大家好: 苦主是我們科新進年輕女教師 今年擔任夜校身兼兩組的組長，平時很忙 好不容易等到暑假 請了八月十天假， 也承諾會完成組裡工作 一開始主任應允了 之後因行程調整改假卡 改請13天(都是請休假) 卻在拿行事曆問主任可否調整休假天數的時候 被主任在辦公室當眾咆嘯和大罵 "言而無信"，不准假 在場多人都有目睹 事後主任甚至打電話給當事人的父母再次聲明不准假 苦主當下不能接受所以 直接離開辦公室 導致衝突更加惡化 同為年輕一輩的女老師 其實我很不能接受同事被這樣情緒霸凌 再怎麼犯錯主管都可以理性說明指點 而不是用咆哮和情緒暴力使人屈從 但因經驗不足也不知該如何去制止或申訴 因此想請問版上老師 是否有解決之道呢? 還是忍氣吞聲讓大事化小呢? 謝謝指點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.44.52 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1498625017.A.FD5.html
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8月，不要接行政聘書就好，暑假不用請
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那就下行政壓 八月不用上班 XD
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當事人被迫繼續接一年組長，校長和主任都強硬堅持
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同事已多次聲明無法續接，但是校長不允...
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(小聲問)新進一年的老師不接聘書會不會黑掉?
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10天變成13天，本來理虧在先，也不是什麼霸凌啊
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先講，而不是看到假卡才知道，才是好做法
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找<教師會>或<媒體>幫忙比較快且有效!
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臨時改假卡+1
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不接聘書退回不要簽，有事就找縣市教師工會和媒體，
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順便爆料讓主任紅（只是會黑ㄧ陣子），如果有要介聘
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或超額就重生了
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這是人生必經的職場經驗，不必太在意！
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增加休假天數沒有先口頭溝通？
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不接不簽最大，不用管他軟的硬的手段
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我再和同事確認 她應該是拿著行事曆去和主任口頭要求改請13天被吼 當下氣到放下行事曆 甩頭就走 ============================================================== 跟同事確認了 她不是直接拿假卡去找主任 只是拿行事曆去和主任討論可否改假卡而已 ※ 編輯: a11250 (60.248.44.52), 06/28/2017 13:05:50
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相信這樣的主任這樣的行事風格，沒人要跟他共事才會
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ㄧ直壓新人，前有山後有虎，不動如山有必要！
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請假跟言而無信根本沒關係，想必是主任假也卡好了，
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改日期會卡到輪班或學校活動吧！
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堅持不接行政，黑掉有什麼差嗎？
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又不是事後竄改，是還沒請假，調整天數，罵什麼
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很多長官話都不好好講，講話像罵狗一樣
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情緒控管實在是很糟
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「情緒暴力使人屈從」光格調就不值稱他為「老師」。
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面對這種情緒控管、神經燒掉的，眼不見為淨。
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否則，跟他／她相處久了，人都變噁心。
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噓
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都出社會了，打給爸媽幹嘛
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自視可以仗勢欺人的，相信這學校或該科也不會進步。
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最激進作法八月一日當天自動放假就解決了
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如果私校，當我沒說
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這種態度難怪沒人接行政要凹新人接
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這種情況可以告對方嗎？公然侮辱
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不接行政，他就會怕了
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假單抽回來，8月1日開始放暑假
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好好溝通，不然不做的最大
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我同事也是想下行政想得快抓狂了 但是校長表明 就是等著接聘書 ※ 編輯: a11250 (60.248.44.52), 06/28/2017 14:30:49 ※ 編輯: a11250 (60.248.44.52), 06/28/2017 14:35:24 ※ 編輯: a11250 (60.248.44.52), 06/28/2017 14:36:24 ※ 編輯: a11250 (60.248.44.52), 06/28/2017 14:39:00
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就是之前被迫接行政被看出來很軟啊，就不要接行政吧
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。保證對方馬上軟下來，搞不好校長還罵主任給你看呢
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還有 61 則推文
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很棒啊 當個主管還真當自己是老闆了
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人事還好嗎 ？關當事人父母啥事 ？又不是學生請假
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修改一下 ，不是人事 ，是長官主任
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拿行事曆或拿假卡有差嗎？都是在協調事情不是嗎？會
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不會有人把主任地位看得太崇高了？
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太衝動不好，退一步息事寧人。長官的話永遠是對的
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不然以後下行政，主任可以一直擋假單不蓋
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你能永遠不請假嗎
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最好長官的話永遠是對的...別再覺得吃虧是佔便宜了
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去跟曹丞相道歉吧！吞悶酒了你就可以當司馬懿了
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在職場裡，硬碰硬，只會有損傷，何必打七傷拳
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除非想往上爬 不然法條看一看相關規定依規定走就好
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打太極拳，卑躬哈哈一下，很快就過了。薪水才是真
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的
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薪水是真的沒錯 但是不值得做到沒尊嚴
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更何況這件事跟教書的熱誠更是一點關係也沒有
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我們是考來當老師不是當公務員的 兼任行政是幫忙
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如果下行政有更多時間來增強教學跟陪學生 為什麼不?
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如果這次你吞下去，往後只會更被壓得更徹底。教師
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本職是教學，行政只是兼任，主任也沒有比較高尚，
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為什麼要這樣受人糟蹋？
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出社會打給爸媽...我當初boss也打給我媽了...
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打給爸媽是怎樣 威權時代遺風
06/29 00:39, 121F
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合理請假，那個主任能擋假單？不怕被申訴嗎？
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何必忍氣吞聲 如果學生嗆妳 妳也忍氣吞聲嗎 這種主
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管還值得為他賣命嗎 想想當初為何要當老師 妳會有答
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案
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學校的主任和公司的老闆 地位可是天差地遠耶
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吃定的一個概念
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下行政就好了....簡單
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根據教師請假規則，休假本來就鼓勵行政用在寒暑假，
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是教師的權利
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不准假也要有正式合理的原因，職代的部分，自己處
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室也應該排定職代的順序
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教師只是告知尊重要請休假，若若態度強硬就上簽呈
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持續請，白紙黑字留下來
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不然就堅持下行政就好啦
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你確定行事曆是用“放下”而已？沒有接其他連續技
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06/29 09:29, , 137F
或口頭上的ooxx？這位主任絕對是情緒控管差，但是你
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同事的狀況呢？這些都釐清之後，再用大絕招。
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