Re: [分享] 全教總的補繳方案怎麼繳？

看板Teacher作者 (noname)時間7年前 (2016/08/16 14:11), 編輯推噓6(9推 3噓 71→)
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公教加入勞保和勞退，勞保不僅繳少，退休金費率1.55%,比起公保退休金費率才0.75高出 一倍，加上勞保退休金可以領月退，公保只有私校教師可以領月退(佔總人數10%)，其他9 0%的公立學校教師和公務員都只能領1次退，勞保退休金領個沒幾年就可以領回本金，萬 一沒領完本金前就掛點，遺屬還可以繼續領(公保也有這種設計),再講到勞保的各項給付 ，都是用月薪計算，不像公保只用本薪俸計算，補助可是差了十萬八千里，勞保還有失業 補助，失蹤津貼，這些都是公保沒有的項目，還有勞保退休金只計算最高月薪5年來算退 休金，公保可是用10年來計算，所以很多詐領勞保退休金的勞工會和雇主串通好最後幾年 再繳滿全薪的勞保費，一起凹誠實納保的上市櫃，國營企業，公股行庫，金融業者等勞工 的退休金。另外勞保年資還可以保留，萬一勞工以後當公教，以後等到退休時也可以領勞 保退休金，讓你每個月繳的勞保費不被污掉。但公教一旦離職且不回頭再當公教，公保年 資就沒了，每個月繳的公保費就被污掉了，這樣哪個制度比較好，就不用我說了。 公教加入勞退，不僅可以減輕政府的負擔，公教自己每個月也不用被迫強制扣繳數千元的 退撫金，一樣比照勞工，由當雇主的政府提撥月薪的6%到個人的勞退專戶去，公教自己也 可以再自願提撥最高6%到自己的勞退專戶去，每個月少繳的退撫基金可以挪作他用，如再 投保其他商業保險或是家用，唯一比較差的就是變成確定提撥制，滿勞退15年後若選擇月 領勞退退休金，就是月領完就沒了,但政府保證2年銀行利息當最低的收益，也是用複利計 算，所以若投資績效好，也是可以領很久。 公教也要要求政府修改不利和限制公教的法律，如不能組工會，不能罷工，不能兼差，沒 有加班費1.33和1.66倍，還有被吃掉的51勞動節和7天的國定假日，貪污被剝奪退休金等 規定。 至於那些已退休的公教，就看他們和政府怎麼談退休金。在職者切個時間點轉入勞保和勞 退，在職者的年資要清算結清或是併入勞保年資，我都贊成。 以上的誰要反對的，請站出來挑戰。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.14.81 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1471327888.A.CEE.html
推
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對啊 我也記得公教常酸勞保福利補助比較好 自己是
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用本俸算而已 什麼的 真的比較好的話 現在怎麼不趁
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機加入？？ 以前酸勞保都是騙人的嗎
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如果可以棄公保投勞保的話我第一個加入啊
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勞保比公保好，不是酸，是真實的事，自己去比較就
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知道了
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推
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其實李來希劉亞平等人也一直拿公保財務沒問題來說嘴
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但要爆掉的退撫基金跟黑洞般的18%就閉嘴不談 全教總
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提出補繳方案是針對退撫基金而發的 而且重點是要另
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起新基金(類似勞退新舊制的概念)
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roy大，你知道補繳再加上退撫，每個月在職教師要繳
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多少嗎，依照估計退撫基金的費率會一直上去，到時
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候月繳退撫基金會到1萬多，再加上補繳，會高到每個
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月共繳快2萬或是更高，請問哪個傻蛋老師會願意？
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大家就別再騙人了，加入勞保和勞退,並且要求年資併
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計，才是對在職者最好的方案
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勞退專戶的退休金，月領的公式有用到平均餘命，看你
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何時領的平均餘命都不一樣，所以基本上也是領到死
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的設計
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有興趣可以估一下就知道公式是什麼了
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推
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問題是教師根本不能選勞保，就是強迫公保啊
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軍公教與勞工權利一致，很多人會跳腳。
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權益一致，請問是誰會跳腳？名嘴嗎，是因為無法酸了
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吧
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應該強力要求政府讓公教加入勞保和勞退
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推
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碩士加薪 這種都會被改掉 勞福利可沒有寫有碩士就加
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五千喔
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不可能樣樣好啦 有捨才有得
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如果加入勞保勞退 還要求這種福利 大概還是擺脫不了
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被公審的命運
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公保也沒有寫讓公務員碩士學歷加薪阿，學位要不要加
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薪也不是在公保規定裡面的
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另外勞保只是勞工保險，加薪和各項福利，又跟保險沒
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關係
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民間企業的加薪和福利又不是寫在勞保和勞退裡面的
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推
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好吧 那就要請各位老師表示到底害怕被改掉什麼了 這
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方面我沒很有研究 我以為是碩士是寫在公務員在什麼
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辦法裡的
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因為身分改變成為勞工 所以公務員什麼辦法 都不適
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用了
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大家不要搞混了，各公司的加薪制度和員工福利本來就
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是各公司不同,勞工若要求公教要一樣，那請問公教是
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要跟哪間民間企業比
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推
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碩士有加薪只有教師 來源是公立學校教職員敘薪辦法
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推
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其實公部門裡也有一堆適用勞保的人員 但他們仍然算
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教師碩士加薪是規定在104年6月10號公布的教師待遇
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條例內，法位階就是在法律這一個層級
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是廣義上的公務人員 我認為這次只要專心解決年金的
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議題 討論軍公教那些福利比勞工好實在很難爭取認同
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教職員敘薪辦法那個廢止了 F大講的是對的
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我當勞工很多福利也比公教好，你要比薪資和福利永
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遠都比不完，勞工若要比，我只要簡單說一句話就可以
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堵住他的嘴，請問公教是要跟哪一個行業的哪間公司
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比阿
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比在職的薪資和福利真的有夠無聊，你說比退休金我
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還覺得有道理
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推
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公保+退輔 vs 勞保+勞退 哪個比較好我算不出來
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勞保+退撫最好
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新制勞退可沒有領到死哦!
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噓
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若是f大認為軍公教要比照勞工，那就是:
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1.勞保+勞退(不可勞保+退輔，這世界沒有好處全拿這
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種事)
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2.國家不負最後責任(因為勞工也沒有)
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若是f大也支持這種看法，那我支持f大
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噓
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再加上3.勞工的所得替代率是25%左右
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若是f大也支持以上1.2.3這種看法，那我支持f大
08/16 19:53, 66F
噓
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08/16 20:12, 67F
推
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一個月要繳一萬以上，誰要繳
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一堆假農假工會省健保費
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不管怎樣都是亂七八糟
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月薪七萬扣一萬五健保公保退撫，馬上減薪，退休又
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打六折！繳多領少沒加班費不能罷工，不能兼差帶班
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難請假，那午餐回歸家長停辦，導護停站，下班直接
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關機！
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全總教的版本有跟哪些老師溝通過！有人自己提爛版
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本自宮！求官？內情不單純！
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roc大，當然是這樣，公教也加入勞保加勞退，一體適
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用
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a19大，新制勞退的公式內有平均餘命，依照勞工領取
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的年齡去計算每個月可以月領的勞退退休金，基本上也
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是領到死的設計，越早領就是月領較少，越晚領就是
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月領較多。有興趣看公式和範例的可以去勞保局網站查
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詢。
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