Re: [新聞]師請育嬰假 寒暑假復職領薪惹議

看板Teacher作者 (ayumi)時間8年前 (2015/11/11 14:19), 8年前編輯推噓6(7124)
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※ 引述《Dickinhole (Mind over matter)》之銘言: : ※ 引述《hamasakiayu (ayumi)》之銘言: : : 前文恕刪 : : 實話說,我把教師當作一份工作看待 : : 這份工作沒比較高貴,也沒比較下賤 : : 因此我認為老師不必要抱持著道德包袱,他就只是份工作罷了 : : 回到這次的事件 : : 會這樣鑽漏洞的人,叫做人性如此 : : 但站在國民的立場上,我必須說得在制度上改進 : : 杜絕這樣的狀況才合理 : : 所以我基本上是支持D大的看法 : 制度上,老師可以大聲說一切合法 : 合不合理,相信也不是我們可以決定 : 我的言論不管支持或反對,那是你的自由 : 但別把別人都言論都當作仇視 : 如果討論都要戴帽子,那格調也太低 呃,我想我並沒有戴D大你甚麼帽子吧@@ 至於社會上對於老師寒暑假的誤解 也不是我們這些人隨便說說而已 你或者可以去八卦板發一篇老師好辛苦的文章 看看有多少人會噓你寒暑假的問題 其他別說啥,光是寒暑假等於放三個月特休這種迷思 就存在多少人心中 是說他們都不知道寒假中年假有多大一部分嗎?更別提寒暑假中的紅字 : : 但對下面的寒暑假我則覺得是另外一個議題 : : 一般不論公務員,或者是上班族 : : 有點制度的公司都會設定職務代理人 : : 基本上在該員請假之時 : : 工作就是由代理人分擔 : : 這些代理人可以在上班時間慢慢把這些工作消化掉 : 是啊,但相信在私企或公家單位待過的人 : 只會對代理人制度無言 : 請假期間的工作,是要自己回來後再處理的 : 做不完?下班後繼續做啊~ 老實說,這恐怕不合勞基法的 除了法規正面表列的責任制職業外 加班就是要給加班費,且一次加多少時間都是有相關法令規定得清清楚楚 今天因為我們,或者是社會對寒暑假感到不滿 所以將之剝奪 也必須符合一般勞工權利的基礎之上,進行減縮才合理 另外我後面已經有說明老師這個職業的特殊性 此時此刻要上課,你找其他代理人做,只能讓班上有個人顧著而已 實務面上,課程進度的部分還是老師之後自己必須補回來 : : 但是老師這個職業的特殊性 : : 使得老師無法這樣做 : 老師的專業性,我懂 : : 因為有專業性的區分 : : 今天一堂國文課,我們能找數學老師代課嗎? : : 雖然實務上有看過,不過通常是配合寫作業或者是考試帶過時間 : 的確如此,通常就是測驗或寫作業 這是讓代課造成的課程進度損失降到最低的一種方式 : : 但邏輯上是不合理的 : : 不是數學老師沒這個實力上,而是術業有專攻 : : 找不同科老師來教授課程,本身就是很奇怪的事情 : : 要找同科老師 : : 也要看該師有沒有空堂可以來頂替 : : 如果該師沒有空堂 : : 那就必須向外找代課老師 : : 在現在師資不足的狀態之下 : 師資不足嗎~這就另一個面向了 但是在討論寒暑假要不要廢除之前 我們必須要碰觸的面向 現在的制度上面,是今天學校需要多少老師 就在這個標準之下,少聘幾個人,回頭用代理的替代 藉以應付少子化的問題 代理基本上缺額不少,人往高處爬,人性驅使 做同樣的工作,拿同樣的薪水,不是佛心來的,誰往偏鄉跑? 當然盡量都是去自己通勤方便的學校上課 何況代理老師寒暑假並沒有薪水,且很多都要南征北討台灣頭考到台灣尾 要他們多花這些錢,為了偏鄉如何如何 未免也太要求了 因此,代理缺在一些不熱鬧的學校,已經是不好找了 現在給近20萬的老師有特休的制度 代課這種缺,有人要來嗎? 為了應付代課,去招聘更多的老師進場 對政府的財政傷害頗大 或者是如柯P所說組成一個退休老師代理團 去應付整個台北市的需求 不過就現實面上看,現在沒有特休的老師都不夠他們應付了 更何況未來老師可以隨意請假的狀況 且,事實上,我也沒看到柯P該計畫的後續了 : : 偶發性的老師請假,必須要找代課,都已經是異常難找了 : : 有教師資格的人,誰沒事不去上班代理 : : 專留在家裡接這個一堂課360、260? : : 其次,工作本身的性質也讓老師有寒暑假 : : 老師很多的工作必須要學生在才有辦法進行 : : 寒暑假老師會放假的原因 : : 是因為學生也不在 : 寒暑假是學制的問題 : 我也沒反對,只是看不慣有人想要通吃 : 因為顯的貪婪 : 有寒暑假,又要特休? : 兼行政啊,為何級務分配跟校務會議都跟戰場一樣,老是菜鳥接行政? 我反而看到的是許多人要求老師不能放寒暑假 這時老師才會說,他們沒有特休 印象中有人去精算老師寒暑假除去紅字後的假期 跟上班多年的人特休數量差不多(還是多一點) 當然,你要說老師一進職場就有人家好幾年的年資特休不公平 但這要回歸我前面所說的,老師這個職業獨特性的問題 放老師特休,只會造成政府與學校自己的麻煩 對家長與學生也沒有特別的好處 不過是虛假的公平罷了 像D大你所說 既要寒暑假,又要特休,還要可以鑽漏洞的育嬰假 或者是某些私企才有的約會假,分手假,心情不好可以請半天假 這樣的板友,我本人是沒遇過啦 不過就算D大有遇到 應該也深知那只不過是20萬老師中一個小部分 多數人都是了解這份工作的辛苦,也知道其實福利比社會上許多血汗工作好多 每天盡自己該盡的本放上課上班的老師 你又何必為了這一小搓人針對發文 其他沒這樣心態的老師看到,該做何感想呢? : : 或許你會說那為啥輔導課還要另外收錢 : : 因為不是每個老師都要上輔導課 : : 有做事有領錢,合情合理 : : 除非你要拿血汗公司的黑心老闆叫你放假加班不給錢說嘴 : : 不過那基本上也是違反勞基法相關法令的 : : 學生不在,你要求老師到校意義何在? : : 做研習? : : 事實上研習也要花錢請講師來 : : 這又是另外一筆開銷 : : 甚至也必須找出人力來規劃老師在寒暑假研習的課程計畫 : : 從早上七點多,一直要上到下午四點多 : : 而且還要連續安排將近兩個多月 : : 坦白說,這是想糟蹋誰? : : 是想搞死學校行政 : : 還是想搞死教育局官員? : : 最後,就算我們真的比照公務員的特休制好了 : : 一樣第一年沒特休 : : 寒暑假所有非紅字的都要求老師必須早上七點多就要到校 : : 就算是發呆也好,也不准走 : 發呆?很多老師介調到教育局啊 : 或許可以安排寒暑假老師去教育局工作呢 是啊,要在教育局幫20萬老師找到缺額工作 恩...... 實際上借調到教育局這件事情 我也一直不以為然 我個人認為這也是一種派遣制度的變形 老師的專業還是在教學工作 要老師放棄自己的專業,跑到教育局做行政 為何教育局不自己開缺招聘公務員呢? 因為教育局不想負擔該員的人事費用 更別說借調的原因 還是因為視導的人數不夠 這種奇怪理由從學校挖人 是老師應該都清楚現在的各項督導有多無謂 既然沒人,就不要辦吧 沒想到居然是要學校出人去搞這種奇怪督導 然後再讓學校去聘代理老師去上課 阿是頭去撞到? 你教育局自己開缺開放流浪老師搞行政啊,費用教育局自己出啊 : : 然後讓超過一年的老師在學期期間可以自由請特休假 : : 就算是一個星期前必須提出申請好了 : : 這樣情況會如何? : 會如何,也不是你我可以預測 : 因為我們也無法決定 : 這都只是探討 : : 政府,或者是校方必須要有非常龐大的代課老師口袋名單(全國教師人數約二十萬) : : 遇到七八個老師想一起在學期中出國 : : 一次要找七八個不同短期代課(1-2天)時,也必須要有辦法應付 : : 一堂360、260找不到人,到時怎麼辦? : : 是不讓老師在他想請特休的日子請假 : : 還是要漲薪水一堂500、1000,甚至一萬請人? : : 或者是算了,沒老師就沒老師,幾天而已,不會死人的 : : 可別說拿老師寒暑假薪水來發就綽綽有餘 : : 人家老師可是寒暑假照樣來上班,給薪是理所當然 : : 就為了一個莫名虛幻的所謂公平性 : : 因為勞工、公務員、軍警消沒有寒暑假 : : 所以也要把老師的寒暑假給搞掉 : : 最後受害的是誰? : : 恐怕還是政府的財政,還是學校行政而已 : : 當然,還是有比較簡單的方法 : : 那就是寒暑假全部老師無薪假 : : 那如此,一不能要求老師寒暑假不得兼差 : 兼差的問題嗎? : 相信你也知道私下兼差的老師多不多 : 我們也不需要深究了 就跟你說違反交通規則的人多不多一樣 法律如果無法管制,那是執行面上的問題 且二十萬的老師,你說有十九萬都在兼差? 恐怕也跟事實不符 兼差的老師畢竟還是只有特定人士而已 且在現在的社會氣氛與老師自己法治意識的抬頭 現在大搖大擺兼差給人看 還掛負責人的老師 應該可以說已經絕跡 要不然很快也會被檢舉的~~ : : 二也不得要求老師到校研習,做雜務,開下學期的課程會議等等 : : 因為那些都是實質上班工作 : : 這樣對學生與家長,或者是對政府有比較好嗎? : : 如果搞到最後是戕害政府的財政,也讓學生沒有得到實益 : : 那硬是要求老師在寒暑假非紅字的時間到校,意義何在? : 寒暑假就好好規劃 : 不管要出國放鬆或進修 : 每個老師的選擇不同 : 該給老師的尊重與福利,不會少 : 如果你覺得我有不理性的地方,可以提出 : 我也願意道歉 我只是對廢除寒暑假這個制度討論其困難度 理不理性大家見仁見智 不要有針對個人的謾罵我個人都覺得無所謂 最多覺得你言詞激動點而已 所以您也不用跟我道歉~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.199.106 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1447222763.A.9A4.html

11/11 14:46, , 1F
暑假拿來的紅字國定假日?
11/11 14:46, 1F
七到八月都沒有看到星期六星期日嗎?

11/11 15:53, , 2F
原來寒暑假扣除六日只比慰勞假多一點 好委屈喔 光
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暑假就多放40幾天 軍公最多才30天 教師放寒暑假我沒
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意見 但拜託不要得了便宜還賣乖 嘴臉真夠難看
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原來有人100以內的加減法可能不會算....
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軍公30天不含紅字
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只能說,這個社會什麼樣的人都有
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無所謂,有些人就喜歡上教師板戰老師 如果能滿足他們的心靈 我想做老師的各位板友應該也不會太介意,順手作個好人~~ ※ 編輯: hamasakiayu (61.230.199.106), 11/11/2015 16:07:04

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我並沒說所有老師都如此,我只希望當別人提出看法時
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,不要都認為是在仇視老師
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我也知道大多數老師認真,版上也很多我的同學或朋友
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討論和開嘲諷是兩件事,丞相,起風了.
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一直以來,我相信一件事,人們只會相信他想相信的,聽
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見他想聽進的,所以說太多也沒用
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看了那麼多回應,我想,何必去打那麼多字,回應那麼多?
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自己認為該怎麼做就怎麼做吧
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拜託面對事實 寒暑假就是爽 暑假兩個月 扣掉六日至
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少放44天 光這就比慰勞最高的30天多 算數有這麼爛
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寒假再加進來 爽放50天還靠腰好可憐要特休
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我是勞保家人是教師,我覺得30天特休比較爽耶,而且
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很多教師暑假要上課耶,下班家長找,樓上你以為很爽
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? 對了,機票還比人貴。 你說政府怎不給特休寒暑
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假照常上班算了? 完全比照公務員不是很簡單?
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是政府不能還是不敢?
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真的有人算數有問題
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7,8月是大月,算下來六日天數
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平均約在18天或19天
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就當成18天計算。同時,暑假是不到2個月,只是接近
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,58或59天
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同時還要扣除備課日(各地縣市可能不同),返校日
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以全年總日數計算,有比較多,但沒有想像及錯誤計
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算那麼多
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