[請益] 產假接著寒假的育嬰假問題

看板Teacher作者 (Go for it)時間10年前 (2013/10/04 12:51), 編輯推噓2(2推 0噓 20→)
留言22則, 4人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位先進好! 本人這個學期結束剛好把產假請完， 接著下學期要請育嬰假(到103/6/30)，學校會找代理老師 育嬰假應該從寒假第一天(103/1/21)請起還是開學請起(103/2/11)還是有其它請法?? 今年是專任，但寒假開始就會接著上輔導課，開學前也有校務會議， 不曉得怎樣請才是正確的方式~@@關係到年終~ 先感謝各位的回答了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.16.236.110
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我們的人事說12月有上班到，就會按比例給年終。
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推
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寒假要上輔導課就不能請育嬰假..
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學校依法不能發錢給妳..
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所以要上輔導課的話要從輔導課結束那天開始請
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不上輔導課..也是從開學開始請比較好..可以領多一點
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薪水
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寒假依法是老師假期,沒有請假問題
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依法規,教師請育嬰假,可以依教師需求而請,所以和有沒
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有輔導課無關
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輔導課需視教師意願而排課
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育嬰假當然是開學開始請了
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至於法規,去搜一下吧,全都有憑有據,如果要講學校慣例
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,說什麼內規,那就什麼都不用說,就人事說什麼就是了吧
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寒暑假是老師假期,1.是教育部說的,2.財政部認定的
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寒暑假期間,老師放假,來上課屬於加班性質的課,所以給
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一定節數的免稅額度,所以這樣還要請假嗎?除非你是行
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政,但你文中提到是專任,那就不用了
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推
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咦?育嬰假可以只請到6/30嗎?不是要以學期為單位??我
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們人事是要我請到7/30耶?
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不用以學期為單位,請到7月底,那來年的年終會少1/12,
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你少了七月的薪水
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