[請益] 請問 這樣合法嗎?

看板Teacher作者 ( 這週六 幸福)時間12年前 (2012/06/21 18:50), 編輯推噓4(4推 0噓 13→)
留言17則, 7人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
Hi, 各位前輩 小弟我是私立學校教師，我患有憂鬱症，但服藥控制良好，已開連續處方簽兩年 ，病情算是穩定。 今年的聘書上面，多了一條條文(如下) 二十: 教師於聘約有效其間，患有法定傳染病、憂鬱症、躁鬱症或其它精神疾病 足以影響校務推動及教育工作，學校得解聘，以保護學生受教權。 小弟想問的是，學校這樣合法嗎?還是只是為了開除憂鬱症教師找法源? 想聽聽各位的意見。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.138.42.28
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06/21 19:09, , 1F
請見教師法第14條第7款...法是如此，可是認定...
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我表姊也是憂鬱症,還是公立學校的正式老師,也是開除
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應該是法規是這樣規定的,也許你可以問問各縣市教育局
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推
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如果不影響校務推動與教務工作 就不會解聘了 對嗎？
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不過認定上可能比較主觀....＠＠
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推
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我看到此法第一個念頭就是,逼老師不去看精神科,不被
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診斷出有精神疾病就沒事,這豈止是掩耳盜鈴而已!!!!!
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讓老師自己承受壓力到不能負荷才崩潰,肯定不會只傷到
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自己,這樣的法條真的讓人嘆氣..我遇過非常多精神不
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精神不穩定的學生,學校還是得要概括承受不是嗎?
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為什麼老師就可以一腳被踢開,這明明就是職業傷害!!!
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在台灣,當老師的人真的上輩子做太多壞事了,這輩子才
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要這樣被磨練來贖罪啊~~~
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推
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樓樓上 拿學生類比老師真的是錯的離譜
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推
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我前一個學校有老師以重度憂鬱症 請長期病假一年
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後來還是復職啊 j大例子應是此師有其他問題才被解聘
06/23 10:52, 17F
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