[問題] 關於年前提離職,年終發放問題

看板TaiwanJobs作者 (travor )時間10年前 (2014/01/14 20:36), 編輯推噓0(003)
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共同ID--- 請問各位鄉民 小女子現工作滿一年多,未滿三年. 年前提離職,本估算提出後20天交接期,可領到年終 公司內有規定""年終發放日在職者,才可領年終"". 因此單位主管想要逼我年前走人(不滿20天), 這樣我會無法領到年終 請問這樣有何解套方式? ps.我僅口頭表達離職意願,但未正式進行離職行政業務或程序 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.254.100.183

01/18 23:04, , 1F
年前提離職 再怎樣算 在年終發放日應該已經過了20日不是嗎??
01/18 23:04, 1F

01/18 23:06, , 2F
而若是您指的是農曆年前跟年後 是可以跟公司以102年計算方式
01/18 23:06, 2F

01/18 23:09, , 3F
說看看 但大多的公司並不會允許 在職者幾乎到過年後才提離職
01/18 23:09, 3F
文章代碼(AID): #1IrIytvd (TaiwanJobs)
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