Re: [問題] 台南的工作也太爛了吧==

看板Tainan作者 (jiern)時間1年前 (2023/03/09 22:40), 1年前編輯推噓16(29推 13噓 75→)
留言117則, 29人參與, 1年前最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《freddy60907 (happysexyday)》之銘言： : 真的是說來就氣 : 接近底薪的待遇 : 要你做特技表演 : 還要你加班加到死 : 才免強接近像人一樣的薪水 : 但你也活得不像個人了== : 原本想說過完年可以換個好工作看看 : 一個月內兜兜轉轉繞了好幾間公司 : 最後還是回南科前公司了 : 哀 可悲至極== : 這是台南的常態嗎 外地人不懂 : 都過年後了耶 怎麼還！？ 台南傳統產業的工業區 薪水一個比一個低 要合理薪資 往南科找 南科也不一定都是高薪 不過整體比台南一些工業區好多了 尤其是南科工廠幾乎按勞基法走 因南科是由南科管理局負責稽查勞動條件 比台南勞工局精實 私幼薪水一直本來就很低 基本工資2萬出頭 大多數私幼薪資就2萬出頭 早早要上班 更會算的老闆 還會請高職畢業當老師 越大間的幼兒園 薪水越悲慘 一堆業者整天在網路上 唱導私幼比公幼好 莫名其妙 私幼跟公幼比 吃的差 教具輸 師資比不上 環境沒有比較好 私幼只好強調教小學注音 英文 多傳一些照片 才藝照片 家長感覺到有學習優越性 至於教的好不好 不重要 有的家長想法 讓人想不通 國中二年級不用先學高一科目 國小五年級不用先學國一科目 私立幼兒園 中班甚至小班 卻先學國小注音及英文 這算是台灣教育亂象？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.188.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1678372828.A.DFA.html ※ 編輯: jiern (223.139.188.227 臺灣), 03/09/2023 22:41:43
推
03/09 22:45, 1年前 , 1F
講個笑話 科學園區幾乎按勞基法走
03/09 22:45, 1F
→
03/09 22:46, 1年前 , 2F
光是包子那副樣子 鬼才會相信科管局比較盡責
03/09 22:46, 2F
這種是比較值 拿安平工業區 和順工業區 包子好多了 科管局算很優了 ※ 編輯: jiern (223.139.188.227 臺灣), 03/09/2023 22:48:05
噓
03/09 22:50, 1年前 , 3F
原來"幾乎按" 這個詞是比較值 中文真的很棒呢
03/09 22:50, 3F
勞基法八十幾條 其中補休、責任制是南科廠商會找漏洞鑽 這種叫幾乎按勞基法走 不然要稱呼什麼?
推
03/09 22:52, 1年前 , 4F
幾年前面試過 從底薪16000開始加有的沒的才湊到勞基法
03/09 22:52, 4F
→
03/09 22:52, 1年前 , 5F
底薪 要多一點錢就是靠加班
03/09 22:52, 5F
※ 編輯: jiern (223.139.188.227 臺灣), 03/09/2023 22:55:37
→
03/09 22:55, 1年前 , 6F
為什麼沒看到前面一句「不過整體比台南一些工業區好多
03/09 22:55, 6F
→
03/09 22:55, 1年前 , 7F
了」呢==
03/09 22:55, 7F
隨便他啦 他覺得台南一些工業區跟南科差不多 我也沒辦法
噓
03/09 22:56, 1年前 , 8F
笑死 所以幾乎按勞基法 是你們幻想的勞基法?
03/09 22:56, 8F
→
03/09 22:56, 1年前 , 9F
責任制要勞基法有公告的事業 而且要經核備哦
03/09 22:56, 9F
→
03/09 22:57, 1年前 , 10F
依大法官釋字第726號 未經公告及核備者無效
03/09 22:57, 10F
→
03/09 22:57, 1年前 , 11F
尚不得排除勞基法之限制哦
03/09 22:57, 11F
※ 編輯: jiern (223.139.188.227 臺灣), 03/09/2023 22:59:22
噓
03/09 23:00, 1年前 , 12F
哈哈 曲解很厲害欸 說科管局不盡責=差不多
03/09 23:00, 12F
→
03/09 23:00, 1年前 , 13F
你的中文真的很厲害欸
03/09 23:00, 13F
推
03/09 23:02, 1年前 , 14F
高雄薪水也很低
03/09 23:02, 14F
推
03/09 23:02, 1年前 , 15F
上個月幾乎就是往安南工業區找 真的是嚇死人== 爛到
03/09 23:02, 15F
→
03/09 23:02, 1年前 , 16F
暴斃
03/09 23:02, 16F
推
03/09 23:02, 1年前 , 17F
你的意思明明就是兩者差不多啊…
03/09 23:02, 17F
→
03/09 23:03, 1年前 , 18F
03/09 23:03, 18F
→
03/09 23:03, 1年前 , 19F
去休息吧，過勞頭昏腦脹的樣子看了心疼
03/09 23:03, 19F
噓
03/09 23:03, 1年前 , 20F
所以幾乎按勞基法=隨便違法都按照勞基法哦 讚欸
03/09 23:03, 20F
推
03/09 23:03, 1年前 , 21F
中午休息還會被嗆小朋友都沒休息
03/09 23:03, 21F
→
03/09 23:04, 1年前 , 22F
科管局真爽欸 放任一堆違法 在台南也是精實單位了
03/09 23:04, 22F
→
03/09 23:05, 1年前 , 23F
艸
03/09 23:05, 23F
推
03/09 23:06, 1年前 , 24F
還遇過說你住家裡 壓低你薪水的
03/09 23:06, 24F
推
03/09 23:07, 1年前 , 25F
拍拍你真的累了啦。南科工廠幾乎都照勞基法，也可以
03/09 23:07, 25F
→
03/09 23:07, 1年前 , 26F
解為比例上絕大多數南科工廠會照勞基法走，但有少數
03/09 23:07, 26F
→
03/09 23:07, 1年前 , 27F
老鼠屎
03/09 23:07, 27F
噓
03/09 23:07, 1年前 , 28F
講個笑話 南科工廠幾乎都照勞基法 哈哈哈
03/09 23:07, 28F
→
03/09 23:07, 1年前 , 29F
我想你要嘛不懂勞基法 要嘛不懂現實 顆顆
03/09 23:07, 29F
→
03/09 23:08, 1年前 , 30F
一堆交接班都沒有加班費的 真是符合勞基法呢
03/09 23:08, 30F
推
03/09 23:08, 1年前 , 31F
講個笑話 去檢舉啦俗辣.jpg
03/09 23:08, 31F
→
03/09 23:09, 1年前 , 32F
早就檢舉了阿 笑死XDDDD
03/09 23:09, 32F
→
03/09 23:09, 1年前 , 33F
自己口誤就輕輕帶過，有夠可悲，俗辣不意外
03/09 23:09, 33F
→
03/09 23:10, 1年前 , 34F
"俗辣不意外" 司法院院解字3806號 可推知之人哦^.<
03/09 23:10, 34F
還有 46 則推文
還有 6 段內文
→
03/10 00:26, 1年前 , 81F
如果你的意思是騙 應該是誆哦
03/10 00:26, 81F
※ 編輯: jiern (223.139.188.227 臺灣), 03/10/2023 00:30:09
推
03/10 00:31, 1年前 , 82F
南科比其他傳產工業區好多了
03/10 00:31, 82F
推
03/10 00:39, 1年前 , 83F
不用管他啦，讓他自己去鑽牛角尖。如果是事實，並不需要
03/10 00:39, 83F
→
03/10 00:39, 1年前 , 84F
用強烈的字眼來說服其他人
03/10 00:39, 84F
→
03/10 00:53, 1年前 , 85F
笑死，糾結這些不如讓台南的職場更好，每個都去檢舉
03/10 00:53, 85F
→
03/10 00:53, 1年前 , 86F
啊
03/10 00:53, 86F
→
03/10 00:59, 1年前 , 87F
幹這帳號八卦帳號啦 不用認真
03/10 00:59, 87F
→
03/10 01:02, 1年前 , 88F
死忠板有臉嘴八卦板 哈哈哈
03/10 01:02, 88F
推
03/10 01:02, 1年前 , 89F
之前年底要放一波特休，結果太多人休要翹員工教育訓
03/10 01:02, 89F
→
03/10 01:02, 1年前 , 90F
練，被上面靠北那天不准放，我不爽直接檢舉，過幾天
03/10 01:02, 90F
→
03/10 01:02, 1年前 , 91F
所有組長開始問想不想放假
03/10 01:02, 91F
→
03/10 01:03, 1年前 , 92F
台南市勞工局編制62人 台南市就業人口95萬 南科就業人口
03/10 01:03, 92F
→
03/10 01:03, 1年前 , 93F
八萬 如果以就業人口看開罰比例 科管局還真精實呢
03/10 01:03, 93F
→
03/10 01:04, 1年前 , 94F
人數12倍但是開罰是六十多倍呢 數學專家分析分析吧
03/10 01:04, 94F
→
03/10 01:04, 1年前 , 95F
後來知道勞工局有過來摸頭，上面還推說沒這樣講，一
03/10 01:04, 95F
→
03/10 01:04, 1年前 , 96F
定是課長組長聽錯巴拉巴拉的，反正…要環境好就是檢
03/10 01:04, 96F
→
03/10 01:04, 1年前 , 97F
舉這麽簡單
03/10 01:04, 97F
→
03/10 01:05, 1年前 , 98F
科管局主管勞動條件的 應該不只一個人吧
03/10 01:05, 98F
推
03/10 01:50, 1年前 , 99F
南科的公司比較按照法律走沒錯啊 倒也不是勞檢會查 而是
03/10 01:50, 99F
→
03/10 01:50, 1年前 , 100F
制度差人就難找
03/10 01:50, 100F
→
03/10 01:51, 1年前 , 101F
而且南科大多是上市櫃 每年要應付稽核 出缺勤都會看
03/10 01:51, 101F
→
03/10 01:52, 1年前 , 102F
外面小公司員工去告老闆也是皮皮的 南科被檢舉就比較麻煩
03/10 01:52, 102F
推
03/10 02:52, 1年前 , 103F
因為有聽到國小老師不教注音的這種說法 家長就會
03/10 02:52, 103F
→
03/10 02:52, 1年前 , 104F
擔心 實際上現在小一教什麼我們也不知道
03/10 02:52, 104F
→
03/10 08:22, 1年前 , 105F
因為在園區薪資沒競爭力一下子就被附近的公司拉走了
03/10 08:22, 105F
推
03/10 08:45, 1年前 , 106F
我前陣子找工作也驚訝薪水比金融海嘯那時候還慘
03/10 08:45, 106F
推
03/10 09:06, 1年前 , 107F
私幼老闆真的大爆賺(但很怕別人說 XD
03/10 09:06, 107F
→
03/10 09:24, 1年前 , 108F
做不慣可以剪卡游去大陸，懂？
03/10 09:24, 108F
噓
03/10 09:26, 1年前 , 109F
拿104幾個低薪萬年職缺出來 104一堆3萬以上的沒看見? 事
03/10 09:26, 109F
前面有人說 “亂寫一通 幼教師最好本科系的領不到3萬” 斬釘截鐵的指不可能不到3萬 翻出來 又說如何如何 臉皮一厚天下行走 這種個性十分適合從政 看你發言 個人猜測 你沒擔任過公司管理階層 沒親自找過員工 開出新員工薪資的最佳作法 就是參考目前同仁的薪資來訂 會開這種薪水 表示他用這個起薪待遇已經找到現有員工 才會繼續開出這種條件 至於開3萬以上 1 少數是業者有良心 而大多是準公幼 要領政府補助 必須配合政府訂的薪資標準 就是3萬以上 這二年少子化更嚴重 等過幾年準公幼陸續退場 再來看看還有沒有3萬以上 2 業者也不是傻 懂得順便利用 有的會額外要求要延托 早到 你要不要算一下 比一般沒有政府補助的私幼薪資 多個幾千 平均一天多工作幾小時 平均每小時多少錢？ 為何當年政府要把準公幼的幼教老師 納入補助薪資這一塊 就是他們薪資逼近基本工資 才會用政府補助給予加薪 註 準公幼薪資基準 未滿三年3萬元 滿三年3.3萬元 滿六年3.6萬元 這些是享有政府補助的薪資情況下
→
03/10 09:26, 1年前 , 110F
實就是不到3萬就是請不到人 求職者也不是傻瓜
03/10 09:26, 110F
推
03/10 09:37, 1年前 , 111F
推文小學生吵架
03/10 09:37, 111F
推
03/10 09:43, 1年前 , 112F
上面寫3萬就真的3萬嗎 別傻了第一天出社會嗎
03/10 09:43, 112F
→
03/10 10:00, 1年前 , 113F
樓上需要面試嗎? 站內信我可以幫你安排
03/10 10:00, 113F
※ 編輯: jiern (1.200.178.53 臺灣), 03/10/2023 10:03:34
→
03/10 10:58, 1年前 , 114F
謝樓上 我只是想說 寫出來的並不是真的實際情況
03/10 10:58, 114F
→
03/10 10:59, 1年前 , 115F
上有政策下有對策
03/10 10:59, 115F
推
03/10 12:59, 1年前 , 116F
準公幼到手有3萬沒幾個吧，加班自主做功德，能存活的幼兒
03/10 12:59, 116F
→
03/10 12:59, 1年前 , 117F
園老闆大多政治關係良好
03/10 12:59, 117F
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