Re: [小心] 凱旋路「手工洗鞋店」面試心得已回收

看板Tainan作者 (Iric)時間9年前 (2016/07/25 04:30), 編輯推噓-39(64518)
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轉念。 重要的是有沒有給求職者公平面試的機會 尤其是弱勢團體或者二度就業的人。 儘管面試過程不是太理想 但錄取於否跟前往面試都是自身的選擇 別故意去製造不好問題來為難自己為難店家。 是說有點像: 不面試(錄取)我~我就會檢舉毀謗你。 (是自己以前還是小主管時的檢討省思、 以前在面對要選擇求職者時 都會以履歷表或他人口述或第一印象 就直覺下定是否是合適人選 感覺對人對經驗對就是錄取 自以為省事的直接拒絕不合適的 卻也把有心求職的人的機會拒絕掉了) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.206.14.26 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1469392204.A.5A8.html

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聖人 測風向
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不知所云
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不知所云+1
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自以為是,慣老闆心態
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違法就是該檢舉,不是互相為難的問題...
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你看不懂中文?
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呵呵
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是你們不給別人一個嘗試的機會 少在那邊自以為是
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遇到中文有問題的主管,頭真的會非常非常痛...
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慣老闆 呵呵
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公司面試選擇人才本來就方式很多,但該公司基本的要求有達
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到嗎?面對面試時,基本的尊重有嗎?另外的說法是說有點像
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不要相信單一說法的意思嗎?但你又如何知道他是因沒錄取就
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檢舉?老闆是你?
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連勞健保都沒有的公司你還護航的下去,真厲害
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可悲
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看不太懂你在寫什麼 你真的是主管嗎
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這文不對題吧
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面試本來就憑資方喜好選擇,從面試者給的資訊、面談、或
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是筆試成績等等,但無法遵守法規的店家,基本上你發這篇
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文,就是不合邏輯
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我懂你要說什麼,但看你寫的字我看不懂
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可拒絕,但不能犯法說出不該說的
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試問貴公司 薪水給多少 可以這麼囂張
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這是主管?
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你在講什麼啊XD
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工三小
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主管 你是說於否?魚否?漁否? 還是與否?
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我還真的看不太懂你想表達什麼
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我看不懂你在寫什麼
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主管你的國文老師在哭
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這種溝通能力能當主管…
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也對啦對老闆夠奴夠忠才能當主管…
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媽的,我看了兩次還是看不懂中文
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補蓄
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所以你那個省思是想省思啥,先檢討求職者再看檢討自己求心
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安嗎?
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我慚愧我自己的中文跟職業道德
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台灣的主管就是這款的
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呵呵
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所以你想表達?
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你哪一家公司的 好好珍惜你的工作 主管這麼好應徵
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這種語文表達能力在我的公司 你如果報告內容是
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用這種方式在報告 很快你就要發放邊疆了
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??
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我看不懂啊 而且沒勞健保 到底要護航啥
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這是什麼...
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總是有人覺得站反派比較聰明 卻懶得花時間看完全文
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阿鬼還會說中文 阿你怎連阿鬼都輸了?
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慣老闆
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翻譯蒟蒻呢
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太好了,看來看不懂是正常的~
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看不懂你寫什麼耶,是誰有問題啊?
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難道,慣老闆都喜歡這種講話不著邊際、沒有重點的小主管?
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沒勞健保是違法,你在說什麼你知道嗎?
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……
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原來當過小主管啊!那麼會成為資方打手,幫還是會剝削自己
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的資方說話,是很合情合理的
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真的一開始就該在電話中直接挑明問清楚有沒有勞健保的,不然
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到現場面試完才讓資方發現來了個不能剝削的,多浪費資方寶貴
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的時間啊!
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麻用個豆號,好嗎?
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護航文嗎XDD
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07/25 22:42, , 66F
當過主管果然不一樣
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07/25 23:18, , 67F
供三小
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07/26 00:56, , 68F
(  ̄  ̄ )
07/26 00:56, 68F

07/27 05:11, , 69F
跨某
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文章代碼(AID): #1NbILCMe (Tainan)
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