[小心] 凱旋路「手工洗鞋店」面試心得已回收

看板Tainan作者 (Be fine)時間8年前 (2016/07/23 00:58), 編輯推噓57(59推 2噓 44→)
留言105則, 71人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
前幾天看到凱旋路的「手工洗鞋店」貼了「徵女性洗鞋」的紅紙 我媽今年六月退休(59歲)， 最近想找個part-time的工作，殺時間也賺點錢 我媽原本也擔心有年齡限制，故前一天先打電話詢問 「請問你們還有在徵女性洗鞋嗎? 有年齡限制嗎? 我50幾歲了喔!」 對方回應：「年齡倒是還好，主要還是要跟我們店長見面談」 於是我媽今天到洗鞋店面談，到了現場，我媽說完他是來應徵的， 一位短髮女性轉頭過去跟後方員工相視而笑，然後上下打量我媽， 我媽說「我有先打過電話問說有沒有年齡限制。」 對方問了以下問題 「主要是體力問題，我們可是全手工用力刷洗4小時」 「這跟你在家裡洗衣服拖地是不一樣的」 「為什麼這個年紀還來應徵」 「我們一小時125元，沒有勞健保，一天班排4小時」 最後我媽只好默默地說她不要應徵了，直接離開，店長一句話也沒說 我聽完我媽今天的面試心得，真的覺得很不捨 店方有條件限制這理所當然，但可以事先告知 而不是找人到店裡後再打量人，說一些聽了不是很舒服的話 也很感慨，二度就業真的件不容易的事情。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.201.235 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1469206698.A.200.html
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很好奇今天主角如果換成一個19歲年輕人 會不會被老一輩
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的說是爛草莓
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推
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很不尊重人
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如果電話裡面已經說自己50幾歲了，到現在卻說那些話，會
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覺得~那前面的電話是問心酸的嗎?
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可能接到電話的店員跟令堂現場遇到員工不同人
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感覺不出有啥大問題，依法不得限制求職年齡，所以只能強
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調我們工作很操喔…
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被打量真的很不舒服！！這種不尊重人的店家就算洗得
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再乾淨也不想踏進一步。
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沒有勞健保是違法的，千萬別去
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這店違法吧!怎麼不直接檢舉了?
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徵女性不就大有問題了嗎....
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我朋友去南區一間面試跟我說時薪90～加班100...超傻眼XDD
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推
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沒勞健保就違法沒什麼好說的
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所以沒勞健保可以講的這麼理所當然?
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推
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沒勞健保還這麼囂張？不懂哪來的自信！
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好沒水準…
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我看到那句沒勞健保還愣了一下，想說是因為只有上幾小時
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而已的關係嗎？可是應該還是要有勞保吧？ 不過不知道之
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後店家會不會也上來講
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如店家說的這麼勞力，還限徵女性是為何...想不通
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補充一下，對方是說「我們沒有勞保，妳可以接受嗎？」
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好好跟媽媽聊天一下吧！她會放在心上的...
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我記得之前有版友整理台南無良的廠商和店家
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有人記得文章跑去哪了嗎？還是哪一篇
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我也很希望店家上來回應
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其實沒勞健保，我媽覺得ok，因她剛退保，這部份可能要再
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查相關法規
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想抵制這種不尊重人的店家...更別提還違反勞基法!!
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not大大突破盲點了！要使盡全力怎還限女性？而且有些媽
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媽做家事習慣了，力氣跟勁道以及持續的耐性都很強耶
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那不就是看外表了嗎....？看順眼留下、不順眼就講一
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大堆低賤的條件逼你知難而退！！真的羞辱人到極點！
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！
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推
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如果真的是當場打量&和裡面的員工對視而笑，的確會讓人
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覺得怪怪的不大舒服
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沒勞健保是在嘴秋什麼
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就算是工讀也該有勞保
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還有 26 則推文
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爛
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法令有規定不可以限制年齡阿，你媽這樣直接問店家人家
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當然說不限，不然被錄影就等著被罰嘍！但是他直接說徵女
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性也是違法了，明目張膽違法的店不需要去試了，表面都這
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樣了，內部一定更嚴重的！
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一星期超過12小時的工時就必須勞健保
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以後拒絕去這間洗了
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沒勞健保還敢講
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雇主不能提及年齡跟性別的限制，面試時也不能提及，
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但是條件在雇主心裡。
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檢舉
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噓
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沒有勞健保，檢舉
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麻煩檢舉
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https://goo.gl/VUFCGX 看來這家店不怎麼樣
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感謝分享
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推
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多謝分享
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沒勞健保直接檢舉
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已檢舉市長信箱
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比較麻煩是要有實證～最好有錄音～
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沒勞健保 欠檢舉
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推
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欠檢舉
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天天去勞檢
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台南有勞檢這東西？
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說個笑話 台南勞檢
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抵制它～以後不會在去了
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真的很不尊重人，上下打量，真的很沒品
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台南知名連鎖果汁店工讀時薪冬天100夏天110，還沒勞保
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，唉～～～
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推
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沒勞健保可以先檢舉了吧==
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推
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這可以檢舉了吧
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抵制+1
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噓
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傻眼耶不會再去了
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真沒水準欸 祝他早日歇業
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被打量感覺真的很差
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檢舉吧
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令堂辛苦了QQ
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電話裡沒說實話 怕有糾紛
07/25 12:07, 102F
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抵制
07/25 12:39, 103F
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感謝分享
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07/25 18:08, , 105F
或許原po母親身材較為瘦弱?
07/25 18:08, 105F
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