Re: [討論] 大家覺得看到作弊的人甚至準備作弊的人 …

看板TKU_Talk作者 (暱稱~)時間14年前 (2011/05/25 20:50), 編輯推噓6(6025)
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※ 引述《tony70721 (獨愛小呆)》之銘言: : ※ 引述《w2884939 (123)》之銘言: : : 經過前幾篇買作業的討論 : : 小弟深深覺得這件事情不對... : : 但是社會有黑暗面,有需求就有供給。 : : 所以這種事情可能還是需要放入檯面下進行。 : : 那大家可以來討論正面一點,遇到作弊這種情況嗎? : : 舉例來說: 有時候去影印店看到有同學再縮印 : : 甚至阿姨會問說:同學需要幫你縮印嗎? : : 這很擺明就是要作弊了阿,像這種情況大家不會想從他們臉上尻下去嗎? : : 該怎麼面對它們? (不過他們也不是現行犯) : : EX 2: 那考會計的時候一堆同學做小抄,看到這種情況,心很痛 : : 但是又不敢檢舉,怕被大家公幹!! : : 這時候老師為什麼都不抓一下,這樣讓我們這些認真念書的人, : : 何去何從,如何自處呢 哀 >< : : ___________________編輯 : : 其實我是想表達出,大家不會覺得老師以及助教在抓作弊的方面 : : 都太鬆了嗎,在台上真的看不到作弊情況嗎? : : 希望學校能針對這方面改善!? : 其實說真的 : 看到有人作弊,你應該開心才對 : 為什麼? 因為你出社會後少一個競爭者阿 : 他作弊,表示沒學好 : 你學的比他多,相對的兢爭力就比他高 : 他爽一時,你爽一世 : 你要選哪個? : 他不過就是混個學分,沒學到東西損失的是誰? : 是作弊的 他有辦法現在作弊,就有辦法在找工作時作弊。 有種人就是一輩子靠不正當方法過活的, 日子也是過的很好。 你覺得他只是爽一時,但他活到死了還在爽, 所以作弊還是直接把他了當了比較好,除了救人幫人。 想想...如果你沒作弊你被當掉,你連出去的機會都沒有, 更何談什麼之後。 別說不會有人在找工作作弊,就是看到某人在應徵某大公司時, 竟然把考題po出來問,事後才知道原來他當時正在考該公司的筆試。 而因此他也順利通過筆試和面試。 但如果有人糾舉出他筆試作弊他還有機會面試嗎? 但就運氣好沒抓到呀,你能拿他怎麼樣? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.250.199.54

05/25 21:48, , 1F
我不知道為什麼我沒作弊他有作弊我就會被當
05/25 21:48, 1F

05/25 21:49, , 2F
如果有好好準備 別人作弊到底與我有什麼關係
05/25 21:49, 2F

05/25 21:54, , 3F
這只是很單純的公平問題...
05/25 21:54, 3F

05/25 22:04, , 4F
雖然...運氣也是實力的一種啦... 靠偷吃步過生活大有人在
05/25 22:04, 4F

05/25 22:05, , 5F
要改的事,實在太多了...那就 改天吧
05/25 22:05, 5F

05/25 22:06, , 6F
某一同學...怕被當,在課堂側錄老師電腦密碼,入侵偷改
05/25 22:06, 6F

05/25 22:09, , 7F
樓上那也太強了= =
05/25 22:09, 7F

05/25 22:09, , 8F
這也是作弊的一種呀. 上機考還可進入同學電腦偷答按...
05/25 22:09, 8F

05/26 00:06, , 9F
回一樓 我沒準備好 但我還是有準備 結果考不好
05/26 00:06, 9F

05/26 00:07, , 10F
結果我朋友作弊 考很好 他過 你不過 因為教授當固定人
05/26 00:07, 10F

05/26 00:07, , 11F
數 所以你倒楣被作弊的擠出去 這不就不公平嗎
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05/26 00:07, , 12F
你的出發點是人人都有準備好 但是不是人人都有準備好啊
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05/26 00:09, , 13F
出發點是每個人都準備好 那誰還要作弊啊~~
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05/26 00:24, , 14F
樓上 你能確定他沒作弊你就不會被當嗎?
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05/26 00:28, , 15F
有這種可能性就有不公平存在
05/26 00:28, 15F

05/26 00:30, , 16F
沒說一定 但總是有這種例子吧
05/26 00:30, 16F

05/26 01:08, , 17F
當一定人數 %數真的是莫名其妙的規定...
05/26 01:08, 17F

05/26 01:08, , 18F
但是如果全班都是低分 那就另當別論@@"
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05/26 01:14, , 19F
企管體系的想法吧,例如奇異Jack Welch的20-70-10(out)
05/26 01:14, 19F

05/26 01:16, , 20F
的績效/資遣制度,或是現在考試院推的5%吃丙良性淘汰制
05/26 01:16, 20F

05/26 01:16, , 21F
這些都是避免評鑑評分時,大家都過反而使制度無效化
05/26 01:16, 21F

05/26 01:17, , 22F
的修正──然而真正問題不在於定額砍多少,而是評比
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05/26 01:19, , 23F
測驗是否能達到鑑別度,以及評比人有沒有勇氣踢人...
05/26 01:19, 23F

05/26 01:19, , 24F
據我所知在本校真的貫徹的老師不會被罵大刀,難過而黑掉
05/26 01:19, 24F

05/26 01:21, , 25F
的老師寥寥可數,還要背負評鑑申訴臭名。大多佛心化了
05/26 01:21, 25F

05/26 01:21, , 26F
然後惡性循環,又必須靠上述更扭曲制度扶正原本扭曲...
05/26 01:21, 26F

05/26 06:09, , 27F
那我也只能說他只是個公務員 好嗎?
05/26 06:09, 27F

05/30 21:33, , 28F
問題我也還在想我到底要當幾人~全班期中分數都很差~要當
05/30 21:33, 28F

05/30 21:33, , 29F
完全不加分,可以當到半個班,請問這時我到底該抓後面多少
05/30 21:33, 29F

05/30 21:34, , 30F
? 想盡辦法問有沒有同學覺得自己會被當而要報告補救的,
05/30 21:34, 30F

05/30 21:35, , 31F
也沒幾位理~這就是現實的現況所以只能拿作弊這種的開刀~~
05/30 21:35, 31F
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