10年磨劍 國防轉型無退路

看板TKU-Strategy作者 (彬彬)時間14年前 (2010/01/12 21:38), 編輯推噓2(201)
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10年磨劍 國防轉型無退路 【聯合報╱黃介正/淡江大學戰略所助理教授、美國戰略暨國際研究中心特約資深研究員 (台北市)】 十年前的這個月,「國防二法」完成立法並公布,開啟我國民主化進程中,最重要的國防 轉型與改造工程。十年來我們在新舊體制的衝擊中摸索前進,十年來我們看到大陸軍事實 力的高速崛起,十年來我們有八位國防部長、七位軍政副部長。 這十年,國軍無論在數量上、職能上、甚至戰力上均已有深刻的變化。然目前國軍轉型的 挑戰卻更形艱鉅:不但要面對兩岸軍力嚴重失衡而發展不對稱戰力,要在美中關係和緩趨 勢下爭取軍售以持續國防現代化,要頂住社會盲目濫情爆料文化而維繫軍紀與尊嚴,要承 擔天然災害與日俱增而增加非戰爭軍事任務,要認知國家財政困難的事實而儘量維持軍隊 戰訓本務所需,要繼續精減的政策卻又能留住人才並穩定士氣,而更關鍵的則是同步推動 兵制的變革。 坦白說,當前的國防轉型如果轉壞了,就再難有戰力可言,也沒有回頭的機會,而我們在 兩岸對局中就會喪失最有力的後盾。 馬總統在去年十一月國軍重要幹部研習會中,提出「參考先進國家的作法,根據我們自己 的實際情況,一定要以創新、非對稱的概念來推動建軍備戰」。此見解恰與美國國防部亞 太安全事務助理部長葛雷格森在去年美台商會演講所提「不對稱戰力」、「創新思維」兩 項概念不謀而合。更巧的是,由現任美國國防部政策次長傅勞尼及亞太助理國務卿坎博創 設的智庫「新美國安全中心」,在上個月發表政策報告,建議我與美國組成「聯合分析團 隊」,透過長期合作共同研究發展不對稱戰力,以及新的建軍規劃與軍事準則。 如果美國友人建議合組研究團隊之議得以實現,我們自當表示歡迎;然而現階段之國防改 革與轉型,不僅攸關國軍現代化成敗,更關係到國軍戰力之存亡;尤其我國國內政治運作 、財政資源、制度法規、文武關係以及軍隊使命均與美國不同,勢不能完全仰賴一家之言 或一個團隊。 因此,我們建議在此國軍改革關鍵時刻,可由國防部依創新與非對稱概念,先同步組成三 個研究團隊:一個由部內參謀群組成,兩個以有智慧的委外方式,由退役將校以及專家學 者分別組成,待三個角度的研究均獲初步成果後,再進行交叉論辯與檢討,最後由國防部 爭取國會支持後定調,以確立我國防轉型的目標與路徑,並檢討修訂國防二法而使之得以 實現。 改革難,難在說服的智謀。變法難,難在不撓的決心。兵者,國之大事,當前的國防轉型 ,攸關國家之永續生存。我們期望建構三軍合意的國防發展戰略方針與勸服大陸不武的聯 合作戰能力;以國軍「伐兵」與「攻城」的硬實力,支撐政府「伐謀」與「伐交」的總體 國家安全戰略。 ============================= 終於走到" the point of no return" 了... 一子下錯,滿盤皆輸....。 -- 夫棋形象水,水之形避高而趨下,棋之形,避實而擊虛,水因地而制流,棋應敵 而制勝。故棋無常勢,水無常形,能因敵變化而取勝者,謂之神。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.120.72

01/13 14:46, , 1F
廢除徵兵制之後大概就沒救了吧
01/13 14:46, 1F

01/13 14:46, , 2F
組織跟戰術都還可以國軍內部自己改 徵兵問題一改就回不來
01/13 14:46, 2F

01/14 19:47, , 3F
寫得不錯,但如果將寫作發揮在升等更好,黃sir加油
01/14 19:47, 3F
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