Re: [新聞] 長勤爭3個月年終!工會曝「資方態度強硬」 春節恐爆更大請假潮

看板Stock作者 (天空之城)時間1年前 (2023/01/03 18:45), 1年前編輯推噓46(601443)
留言117則, 72人參與, 1年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《skizard ( )》之銘言: : 原文標題: : 長勤爭3個月年終!工會曝「資方態度強硬」 春節恐爆更大請假潮 股版最喜歡以法為依據,理性討論了 那麼我們就來解惑很多人常搞不清楚的誤會 勞基法第37條即明定「內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指 定應放假日,均應休假。」、 「第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得 勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。」 簡單來說,很多人搞不清楚 講什麼「罷工」、「請假」 在法律上的定義都錯的離譜 以長榮航勤的情況來解釋的話 只要員工休的是 2023/1/1 那叫做休假,不叫請假 更不叫罷工 你休假人家也可以休假 就這麼簡單而已 除非休的是12/31、1/2 那才有得討論 你也許會說:一進去工作不就知道要輪班? 沒錯啊,你這樣講也沒錯 所以有每年都搞這齣嗎?沒有。 只有今年因為不滿意勞動條件 「依法休假」而已 套句很多人最喜歡喊的:「不爽不要做」來說 的確就是不爽幹了,所以休假而已啊XD 不用爭什麼合不合理啦 法律的定義就是這樣寫 如果有疑慮,那就去修法再來討論。 大家不是最愛先以法律來討論對錯嗎? 股點: 春節如果一樣依法休假 國定假日是農曆除夕至大年初三 可以休四天假,不曉得會影響長榮航 多少營收啾咪 畢竟過年可是航空業的大季節呢~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.158.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1672742723.A.DAE.html

01/03 18:47, 1年前 , 1F
這個真的查無不法,特休硬幹下去也是行XD
01/03 18:47, 1F
※ 編輯: roxiang (42.77.158.184 臺灣), 01/03/2023 18:48:18

01/03 18:48, 1年前 , 2F
不爽不要搭啊,你休假別人也能休假
01/03 18:48, 2F

01/03 18:49, 1年前 , 3F
不爽不要開公司 不爽不要做 醬子嗎
01/03 18:49, 3F

01/03 18:53, 1年前 , 4F
各方都有立場 看誰先妥協
01/03 18:53, 4F

01/03 18:53, 1年前 , 5F
奇怪,有假為什麼不能休,哪怕在電子業,下週要tap
01/03 18:53, 5F

01/03 18:53, 1年前 , 6F
eout還是交貨,我有假我就想休怎麼了?你可以打爛
01/03 18:53, 6F

01/03 18:53, 1年前 , 7F
我的考績,但我沒曠工謝謝。
01/03 18:53, 7F

01/03 18:54, 1年前 , 8F
當然員工阿 假休完了也只好乖乖上班 除非不幹了
01/03 18:54, 8F

01/03 18:54, 1年前 , 9F
企業主挺企業主
01/03 18:54, 9F

01/03 18:56, 1年前 , 10F
塞港才有高運價 罷工才有高薪水 一樣的意思
01/03 18:56, 10F

01/03 18:56, 1年前 , 11F
寧可股價掉幾個億名聲搞臭也不願賺錢拿出來分,超棒
01/03 18:56, 11F

01/03 18:59, 1年前 , 12F
我要看窮人革命啦
01/03 18:59, 12F

01/03 19:01, 1年前 , 13F
窮人才沒可能革命的
01/03 19:01, 13F

01/03 19:06, 1年前 , 14F
所以我空了
01/03 19:06, 14F

01/03 19:08, 1年前 , 15F
勞工休過年,叫董事長下來搬行李,看他多能演
01/03 19:08, 15F

01/03 19:10, 1年前 , 16F
Good
01/03 19:10, 16F

01/03 19:10, 1年前 , 17F
你休沒關係啦 別人領1個月年終 你沒領 不要靠邀
01/03 19:10, 17F

01/03 19:15, 1年前 , 18F
休個假,臭了嗎?換自己就不一樣了
01/03 19:15, 18F

01/03 19:15, 1年前 , 19F
股價有夠硬,一直下不去
01/03 19:15, 19F

01/03 19:15, 1年前 , 20F
支持休假 想看一堆尸位素餐的老人下海表演 cc
01/03 19:15, 20F

01/03 19:17, 1年前 , 21F
你只會看單一法條,笑
01/03 19:17, 21F
你這麼懂 你講看看啊?

01/03 19:18, 1年前 , 22F
台灣本來就不是法治國家啊,那些人這種素質意外嗎?
01/03 19:18, 22F

01/03 19:19, 1年前 , 23F
好了啦 第一天住台灣喔 :)
01/03 19:19, 23F

01/03 19:21, 1年前 , 24F
支持休假
01/03 19:21, 24F

01/03 19:23, 1年前 , 25F
蠻賣力的,兩邊都加油
01/03 19:23, 25F

01/03 19:44, 1年前 , 26F
董事長都賣力演出搬行李了
01/03 19:44, 26F

01/03 19:46, 1年前 , 27F
但怎工會很像之前支持空姐那一批?
01/03 19:46, 27F

01/03 19:50, 1年前 , 28F
休拉 都休 火車對撞 我要看到血流成河
01/03 19:50, 28F
※ 編輯: roxiang (42.77.158.184 臺灣), 01/03/2023 19:52:37

01/03 19:57, 1年前 , 29F
支持依法休假
01/03 19:57, 29F

01/03 19:59, 1年前 , 30F
通常服務業會用調移國定假日的方式來讓節日出勤,
01/03 19:59, 30F

01/03 19:59, 1年前 , 31F
實際的1/1可能調整到其他天,所以1/1有可能本來就是
01/03 19:59, 31F

01/03 19:59, 1年前 , 32F
一般工作日
01/03 19:59, 32F

01/03 20:06, 1年前 , 33F
玩狠一點就一例一休,每個週末都搞資方一下
01/03 20:06, 33F

01/03 20:08, 1年前 , 34F
星宇早晚會贏
01/03 20:08, 34F

01/03 20:12, 1年前 , 35F
沒有簽變形工時嗎? 有簽就不是這樣玩的
01/03 20:12, 35F

01/03 20:12, 1年前 , 36F
搭別間
01/03 20:12, 36F
還有 41 則推文
還有 2 段內文
01/03 22:29, 1年前 , 78F
特休不需老闆許可
01/03 22:29, 78F

01/03 22:47, 1年前 , 79F
特休老闆是不能檔沒錯,但可以想一堆辦法整你
01/03 22:47, 79F

01/03 22:58, 1年前 , 80F
就吵糖吃,又沒能力去更好的地方
01/03 22:58, 80F

01/03 23:09, 1年前 , 81F
人家考試進去和想去家可以去的。
01/03 23:09, 81F

01/03 23:11, 1年前 , 82F
如同正職和約聘不就不同等級。薪酬本來不一樣
01/03 23:11, 82F

01/03 23:27, 1年前 , 83F
攸關大眾運輸的行業,也是這樣玩的嗎?
01/03 23:27, 83F

01/03 23:40, 1年前 , 84F
上面好笑,法律規定員工不能吵嗎?郭台銘都可以哭東
01/03 23:40, 84F

01/03 23:40, 1年前 , 85F
哭西
01/03 23:40, 85F

01/04 00:00, 1年前 , 86F
關於大眾運輸的行業 只有「安全」至上 其他的都是
01/04 00:00, 86F

01/04 00:00, 1年前 , 87F
次要的 勞工對於資方就是弱勢 罷工只是最後王牌
01/04 00:00, 87F

01/04 00:19, 1年前 , 88F
勞資都有裁量權,資方要講表面規則,勞方就依法機歪
01/04 00:19, 88F

01/04 00:20, 1年前 , 89F
勞方是弱勢? 不團結的勞方才是弱勢
01/04 00:20, 89F

01/04 00:26, 1年前 , 90F
重點就是勞方要團結容易嗎 資方有很多手段分化勞方
01/04 00:26, 90F

01/04 00:32, 1年前 , 91F
這種事在國外不是家常便飯嗎
01/04 00:32, 91F

01/04 00:34, 1年前 , 92F
勞基法可是保障的最低限度 如果依法都叫機歪 那在
01/04 00:34, 92F

01/04 00:34, 1年前 , 93F
台灣勞權低落到何種程度可想而知 台灣以往的低物
01/04 00:34, 93F

01/04 00:34, 1年前 , 94F
價 有一定比重就是靠壓榨人力成本所營造出來的 沒
01/04 00:34, 94F

01/04 00:34, 1年前 , 95F
看到這幾年最低薪資一直漲 跟著一起漲的就是餐飲服
01/04 00:34, 95F

01/04 00:34, 1年前 , 96F
務相關行業 他們只說是物價調漲 沒敢說的是人工
01/04 00:34, 96F

01/04 00:42, 1年前 , 97F
特休可以不准假… ?
01/04 00:42, 97F

01/04 02:05, 1年前 , 98F
不准假就上勞工局吉公司啊
01/04 02:05, 98F

01/04 02:22, 1年前 , 99F
不配合公司排班的年終直接歸零
01/04 02:22, 99F

01/04 02:55, 1年前 , 100F
法律也沒規定公司一定要發年終
01/04 02:55, 100F

01/04 06:47, 1年前 , 101F
講不贏說釣魚,好久沒看到這招了
01/04 06:47, 101F

01/04 07:15, 1年前 , 102F
事實啊,一堆不懂法律亂教的
01/04 07:15, 102F

01/04 07:16, 1年前 , 103F
公司不發就大家正常上下班呀,都合法
01/04 07:16, 103F

01/04 07:18, 1年前 , 104F
台灣人就是奴,勞權低落真可悲
01/04 07:18, 104F

01/04 08:00, 1年前 , 105F
這裡是股板,當然都把自己當老闆阿。
01/04 08:00, 105F

01/04 08:43, 1年前 , 106F
你需要一份工作 我需要一個員工 咱倆一拍即合 怎麼
01/04 08:43, 106F

01/04 08:43, 1年前 , 107F
我還要付你工資呢
01/04 08:43, 107F

01/04 08:49, 1年前 , 108F
反正董事長會搬所以休假是ok的
01/04 08:49, 108F

01/04 08:58, 1年前 , 109F
噓噓文 勞權低落只會爽到既得利益者 有點腦好嗎
01/04 08:58, 109F

01/04 09:05, 1年前 , 110F
要休就休阿 沒意見 但要錢的話可以離職
01/04 09:05, 110F

01/04 09:06, 1年前 , 111F
沒道理老闆要被你勒索==
01/04 09:06, 111F

01/04 09:44, 1年前 , 112F
推文連特休不必公司同意都不知道?只是特休影響公司
01/04 09:44, 112F

01/04 09:44, 1年前 , 113F
營運會有權利濫用的問題而已
01/04 09:44, 113F

01/04 12:46, 1年前 , 114F
請特休最大啊
01/04 12:46, 114F

01/04 14:05, 1年前 , 115F
推文有些人就是把勞工當畜生看
01/04 14:05, 115F

01/04 14:09, 1年前 , 116F
此篇正解
01/04 14:09, 116F

01/04 14:27, 1年前 , 117F
一堆奴性堅強的魯蛇 呵呵
01/04 14:27, 117F
文章代碼(AID): #1Zj0T3sk (Stock)
文章代碼(AID): #1Zj0T3sk (Stock)