Re: [新聞] 驚爆內幕 長榮老臣給影武者柯麗卿的公開

看板Stock作者 (markus)時間1年前 (2022/05/29 15:22), 1年前編輯推噓58(635130)
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長榮給台灣大老闆的最大啟示是 分配財產時 應該把主要公司控制股權全部交給指定接班人 其他子女分次要公司股權 或現金就好 可是偏偏台灣大老闆的想法都是"手心手背都是肉"、"兄弟同心 其利斷金" 結果老爸在時 大家還可以假一下. 老爸一走 下面就亂了 如同傳統爭太子一樣 很多時候不見得是當事人想爭 而是底下的人慫恿 或者就算第二代相親相愛 了解老爸的苦心 第三代也會分家 因為不像第二代從小生活在一起 很多第三代從小就送到國外 雖有血緣但沒太多感情 更 遑論互信 有時外面人贊助些資金 再加上幾個邊緣人股份聯合起來就造反了 這種事台灣已經發生N起...但大老闆還是寧可相信那些律師說的 只要有家族憲法或家族 辦公室就可化解這些問題 但這些老闆從來不會想過 全世界有這麼多富豪 為什麼能100~200年不分家來就還是那幾 家? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.10.29 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1653808951.A.F4E.html

05/29 15:25, 1年前 , 1F
老闆都以為自己家族不一樣
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05/29 15:25, 1年前 , 2F
但其實都一樣
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05/29 15:26, 1年前 , 3F
國外是直接聘用專業經理人來管公司,有錢人直接傳股
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05/29 15:26, 1年前 , 4F
票給子孫,不見得要經營。看看蝙蝠俠的例子
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05/29 15:27, 1年前 , 5F
台灣就愛傳子不傳賢,運氣不好公司下一代就完了
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大公司走專業經理人,小公司走傳子不傳賢
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所以台灣趕不上日韓就是這原因,以前全球競爭不激烈
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的時候,個人素質強的很容易出頭,但公司一大市場變
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大,還是那套一人攬權,要就發展受限不就衰敗被市場
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淘汰。
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05/29 15:34, 1年前 , 11F
推樓上說的~
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05/29 15:37, 1年前 , 12F
說得好
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好公司像台積電的張忠謀也沒傳台積電給兒子。比爾蓋
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05/29 15:37, 1年前 , 14F
茲,巴菲特的兒子也都是拿股票
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張忠謀是專業經理人 只有一個女兒 Bill Gates兒子今年才21歲 巴菲特的確規劃死後 公司董事長的位子要交給兒子

05/29 15:38, 1年前 , 15F
提韓國是不是忘了還得假釋李在鎔這種二代咖
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05/29 15:40, 1年前 , 16F
張忠謀沒有兒子
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※ 編輯: coolgigi (111.249.10.29 臺灣), 05/29/2022 15:43:02

05/29 15:42, 1年前 , 17F
沒長輩出來喬事,都縮一邊囉
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05/29 15:44, 1年前 , 18F
李嘉誠就是兒子兩兄弟一個拿現金一個拿股權 不開心
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可以互換
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知道遲早總要分開的
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生前死不放權才是主因,早點分家產會有事?平民老百
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05/29 15:46, 1年前 , 22F
性是怕子女不孝,大老板就先拿個幾億享福就好!
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05/29 15:49, 1年前 , 23F
大權決不會旁落到重臣外戚手上,歷史劇都演到爛,說
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05/29 15:49, 1年前 , 24F
穿了大老闆真的懂經營?精子比較好啦XD
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05/29 15:50, 1年前 , 25F
就像有人很有錢,卻越想證明自己有能力,到處PO文,
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05/29 15:50, 1年前 , 26F
大家只是不笑罷了
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05/29 15:52, 1年前 , 27F
蓋茲連董事會都待不下去了
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05/29 15:52, 1年前 , 28F
跟微軟關係應該只會越來越淡
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05/29 15:52, 1年前 , 29F
嘛也沒差,反正他可以用錢換名聲
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05/29 15:52, 1年前 , 30F
捧懶趴記錄片愛拍幾支就幾支
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05/29 15:54, 1年前 , 31F
台灣當到大老闆的 從來不相信自己治家無能
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05/29 15:54, 1年前 , 32F
台灣現在上檯面的公司發展都太年輕,即便是時間比
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05/29 15:54, 1年前 , 33F
較長的台塑集團,現在也才到第二代,發展比較久的
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05/29 15:54, 1年前 , 34F
高雄陳家,到第四代才分崩離析
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05/29 15:55, 1年前 , 35F
把錢捐掉,別害子孫。
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05/29 15:55, 1年前 , 36F
根本不用指定誰,股權就給你們,你們就去鬥,早鬥晚
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05/29 15:55, 1年前 , 37F
鬥,會鬥的就是會鬥,順便走時還可以看看誰不成材,
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還有 121 則推文
05/30 01:15, 1年前 , 159F
明天長榮應該會跌 週五NQ大漲台股資金回電子
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05/30 01:17, 1年前 , 160F
傳產等都會跌 目前資金約2千E左右 電子紅 傳產就綠
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05/30 02:56, 1年前 , 161F
找專業的也不是很簡單 作爛的也是一堆
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05/30 07:01, 1年前 , 162F
輪不到我們替有錢人擔心。
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05/30 08:07, 1年前 , 163F
這是弟弟派說大哥沒能力,權臣應該這樣解釋
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05/30 08:17, 1年前 , 164F
根本就沒差 你看他分家互告很爽 他也很爽 你看小兒
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05/30 08:17, 1年前 , 165F
子多爽 啥都沒還不是開一堆公司 倒一堆他有差嗎 人
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05/30 08:17, 1年前 , 166F
紅就好了
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05/30 08:59, 1年前 , 167F
本來有的開國功臣就是因為跟開國者一起崛起,內心自
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05/30 08:59, 1年前 , 168F
然覺得他下來就是自己了,只是都民國幾年了還在過去
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05/30 08:59, 1年前 , 169F
那套帝制思維,不是以團體長治久安做目標。
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05/30 10:25, 1年前 , 170F
外國人都是直接丟給專業經理人,眷屬全都拿股票現
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05/30 10:25, 1年前 , 171F
金而已
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05/30 10:28, 1年前 , 172F
專業經理人的好處是對部門比較沒感情,虧錢的賣掉
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05/30 10:28, 1年前 , 173F
或裁掉,對業務有幫助的就併購。
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05/30 12:37, 1年前 , 174F
歐美還是一堆家族企業啊
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05/30 12:38, 1年前 , 175F
網友是不是對歐美有不切實際的幻想
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05/30 12:38, 1年前 , 176F
摩托羅拉傳到第三代才賣給微軟
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05/30 12:39, 1年前 , 177F
台灣是因爲日本殖民戰後打掉重練
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05/30 12:40, 1年前 , 178F
而且戰前是農業國
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05/30 12:40, 1年前 , 179F
所以大企業都是戰後發展出來的
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05/30 12:40, 1年前 , 180F
少有百年公司 除了國營或外資
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05/30 12:41, 1年前 , 181F
歐美絕大多數的中小企業都還是家族接班
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05/30 12:42, 1年前 , 182F
只是人家的規模放在台灣早就可以上市
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05/30 12:42, 1年前 , 183F
中小企業都不小
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05/30 12:43, 1年前 , 184F
厲害的是人家的股權結購跟法制保障
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05/30 12:43, 1年前 , 185F
不會出現這種不照遺囑來的行爲
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05/30 12:44, 1年前 , 186F
而且國外的法人股東是真的有話語權
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05/30 12:45, 1年前 , 187F
不是這麼容易放任家族內鬥
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05/30 12:45, 1年前 , 188F
投資人是會聯合銀行團撤資的
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05/30 12:46, 1年前 , 189F
國外的家族企業,成員有時後像打工仔
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05/30 12:47, 1年前 , 190F
經營面股東不滿意,會趕下台的
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05/30 12:47, 1年前 , 191F
不像台灣把股份有限公司視爲私產
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05/30 12:48, 1年前 , 192F
家族成員都必需勤奮工作
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05/30 12:49, 1年前 , 193F
才能參與經營,最後選出執行長
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05/30 12:49, 1年前 , 194F
做不好的話,則有可能被法人股東賣掉
05/30 12:49, 194F

05/30 12:50, 1年前 , 195F
經營權被拔掉,公司被併購
05/30 12:50, 195F

05/31 10:26, 1年前 , 196F
台積電 張忠謀是領薪水的 沒拿自己錢出來過
05/31 10:26, 196F

05/31 10:28, 1年前 , 197F
台積電基本是國家出錢的
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06/01 08:29, 1年前 , 198F
就遲早要還的。
06/01 08:29, 198F
文章代碼(AID): #1YanytzE (Stock)
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