[新聞] 裕隆宣布結構性調薪 員工月薪最高調25％

看板Stock作者 (深知身在情常在)時間2年前 (2022/02/10 22:26), 編輯推噓16(20推 4噓 25→)
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原文標題：裕隆宣布結構性調薪 員工月薪最高調25％ (請勿刪減原文標題) 原文連結：https://ctee.com.tw/news/industry/592824.html (網址超過一行過長請用縮網址工具) 發布時間：2022.02.10 (請以原文網頁/報紙之發布時間為準) 原文內容：工商時報 陳信榮 裕隆集團執行長嚴陳莉蓮10日宣布，啟動結構性調薪，員工月薪最高調幅高達25％，展現 裕隆集團對外爭才、對內留才的企圖心。 裕隆集團10日於新店總部舉行新春開工祈福儀典，嚴陳莉蓮帶領集團高階主管一起祈福祭 拜。受限於疫情影響，裕隆集團取消例行性聯合新春團拜，但嚴陳莉蓮仍為集團所有員工 準備專屬設計的開工紅包袋與祝福小卡，以表達心意。 嚴陳莉蓮強調，人才是集團最重要的資源，為因應汽車產業變革與整體環境快速變化的人 才需求，她也宣布裕隆集團今年起將進行結構性調薪，提升薪資整體吸引力，集團主艦企 業包括裕隆汽車（2201）、中華汽車（2204）、裕隆日產汽車（2227）、裕融企業（9941 ）、納智捷汽車等，視各自不同的適應條件進行方案規劃與施行，月薪調升幅度最高者可 達25％，讓人才招募與留任的薪資待遇更具市場競爭力。 裕隆集團重申追求企業ESG永續發展的立場，嚴陳莉蓮自接班以來，不斷強調優質的人才 與團隊是企業能夠持續成長、永續發展的重要成功關鍵。此次裕隆集團在考量整體外部環 境變化與現今人才市場薪資結構趨勢後，決定進行大幅度薪資結構調整，透過提高月薪的 薪資結構調整原則，有助於企業穩定關鍵人才留任以及招募新進人員，為集團事業體未來 轉型發展超前部署，讓裕隆集團成為更具吸引人才、留才的優質企業。 心得/評論： ※必需填寫滿30字，無意義者板規處分 25%還滿多的 但實在是不常關注裕隆 有請關注裕隆股價的神人幫忙分析 會不會嚴凱泰換成老婆接手之後反而蒸蒸日上了?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.16.86 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1644503219.A.AF6.html
推
02/10 22:28, 2年前 , 1F
我希望我公司也能追求永續發展的立場
02/10 22:28, 1F
→
02/10 22:28, 2年前 , 2F
移薪還調薪
02/10 22:28, 2F
推
02/10 22:28, 2年前 , 3F
台灣老板，會調薪超過3%我不信
02/10 22:28, 3F
推
02/10 22:29, 2年前 , 4F
要買就買裕日車
02/10 22:29, 4F
→
02/10 22:33, 2年前 , 5F
拿補助調薪全民買單好ez
02/10 22:33, 5F
噓
02/10 22:34, 2年前 , 6F
裕隆喔，等他放棄垃圾菌或是把s3的包處理好再來說
02/10 22:34, 6F
→
02/10 22:34, 2年前 , 7F
還是ESG的G是工業拉G的G？
02/10 22:34, 7F
→
02/10 22:34, 2年前 , 8F
裕日車超級大衰退 你在說笑嗎
02/10 22:34, 8F
推
02/10 22:36, 2年前 , 9F
今年調1% 哭哭
02/10 22:36, 9F
推
02/10 22:41, 2年前 , 10F
全民幫裕隆調薪 好棒棒
02/10 22:41, 10F
→
02/10 22:41, 2年前 , 11F
當然是衰退的時候買等它啊 不然280才買嗎
02/10 22:41, 11F
推
02/10 22:44, 2年前 , 12F
當然買旗下最賺錢的
02/10 22:44, 12F
推
02/10 22:49, 2年前 , 13F
董娘值得信任 割毒瘤對她完全改觀
02/10 22:49, 13F
→
02/10 22:52, 2年前 , 14F
換她後真的有不一樣的感覺，或許沒包袱吧
02/10 22:52, 14F
推
02/10 22:54, 2年前 , 15F
印象中連嘉裕西服業績都變好 以前嚴董到底是搞多差
02/10 22:54, 15F
→
02/10 22:56, 2年前 , 16F
小弟之前在9941任職 調薪2%是本薪45000 2% 900 有
02/10 22:56, 16F
→
02/10 22:56, 2年前 , 17F
夠羞辱人
02/10 22:56, 17F
推
02/10 22:57, 2年前 , 18F
最高是單人，不是平均吧
02/10 22:57, 18F
推
02/10 23:07, 2年前 , 19F
又要哭哭求補助了嗎
02/10 23:07, 19F
→
02/10 23:09, 2年前 , 20F
高層調25%,基層2.5%
02/10 23:09, 20F
推
02/10 23:10, 2年前 , 21F
副總級以上調薪25%
02/10 23:10, 21F
推
02/10 23:15, 2年前 , 22F
今年內勤是調25%沒錯 但獎金制度改
02/10 23:15, 22F
噓
02/10 23:26, 2年前 , 23F
升遷制度也改超爛 留人才是個屁 留老人才是真的
02/10 23:26, 23F
→
02/10 23:32, 2年前 , 24F
股東：有考慮我的感受？
02/10 23:32, 24F
→
02/10 23:33, 2年前 , 25F
明天全面砸盤
02/10 23:33, 25F
推
02/10 23:35, 2年前 , 26F
產險有調嗎
02/10 23:35, 26F
→
02/10 23:38, 2年前 , 27F
底薪加25%，獎金變少這樣？
02/10 23:38, 27F
推
02/10 23:39, 2年前 , 28F
開工照裡一堆高級外省人 好棒棒 台灣汽車工業不可缺
02/10 23:39, 28F
→
02/10 23:39, 2年前 , 29F
的人才匯聚
02/10 23:39, 29F
推
02/10 23:46, 2年前 , 30F
調25% 然後起薪22K
02/10 23:46, 30F
推
02/11 00:06, 2年前 , 31F
epower哪時才要進來
02/11 00:06, 31F
推
02/11 00:14, 2年前 , 32F
快笑死 XD
02/11 00:14, 32F
推
02/11 00:23, 2年前 , 33F
起薪15000 調25%
02/11 00:23, 33F
推
02/11 00:26, 2年前 , 34F
一堆離職員工跑到勾勾肉
02/11 00:26, 34F
→
02/11 00:42, 2年前 , 35F
拿國家補助來調薪 幹得好
02/11 00:42, 35F
噓
02/11 01:14, 2年前 , 36F
最後就不要變成raise the base but make the annual
02/11 01:14, 36F
→
02/11 01:14, 2年前 , 37F
compensation even. 哈哈哈
02/11 01:14, 37F
→
02/11 02:33, 2年前 , 38F
只能說 和泰比較會做生意
02/11 02:33, 38F
→
02/11 02:33, 2年前 , 39F
明明日產就有e-power這種能與豐田油電抗衡的系統
02/11 02:33, 39F
→
02/11 02:33, 2年前 , 40F
裕日遲遲不上
02/11 02:33, 40F
→
02/11 02:33, 2年前 , 41F
不過日本母廠好像也自顧不暇就是了
02/11 02:33, 41F
推
02/11 04:10, 2年前 , 42F
裕隆和光陽有想做車嗎？
02/11 04:10, 42F
噓
02/11 04:41, 2年前 , 43F
2021營收成長率 裕隆-5.7% 裕日-16.8% 中華0.8%
02/11 04:41, 43F
→
02/11 04:44, 2年前 , 44F
嘖嘖 真有本錢加薪??
02/11 04:44, 44F
→
02/11 07:09, 2年前 , 45F
我記得好像一開始是減資拉起股價 結果持續看好?
02/11 07:09, 45F
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02/11 08:51, 2年前 , 46F
請問調25%的是哪位層級員工？
02/11 08:51, 46F
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02/11 12:01, 2年前 , 47F
技師調多少？
02/11 12:01, 47F
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02/11 12:48, 2年前 , 48F
裕日車超級低薪，幾年前台大機械碩實領不到4萬……
02/11 12:48, 48F
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02/12 08:29, 2年前 , 49F
底1萬變1.25萬這樣？其他都獎金分配
02/12 08:29, 49F
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