[新聞] 半導體高薪吸人才 傳產業很憂心

看板Stock作者 (勤樸)時間3年前 (2021/04/02 15:44), 編輯推噓66(13872147)
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半導體高薪吸人才 傳產業很憂心 https://reurl.cc/E2aYLa 2021/03/31 12:57 〔記者林菁樺/台中報導〕工具機暨零組件公會理事長許文憲今天(31日)表示,半導體 產業是台灣護國神山,因薪資結構問題,人才都跑向半導體、電子3C產業,傳統產業面臨 缺人、缺才,是當前最大挑戰。他呼籲政府要重視,別讓人才都只看高階產業,像疫情爆 發,需要口罩國家隊,傳產流失過多人才,對國家也沒有好處。 許文憲說,工具機高達70-80%都是外銷,去年因為疫情衝擊、工具機出口面臨低潮,但現 在短急單大批湧進,今年上半年接單較去年同期成長超過30%,下半年還須觀察疫苗施打 狀況,全年有機會挑戰回到疫情前、2019年工具機產值1500億元至1800億元水準。 他強調,半導體產業雖是護國神山,在全球相當重要,但工具機也是幕後英雄產業,現在 接單最旺就是半導體、電子設備相關的工具機廠,工具機公會也積極與半導體領域合作, 找來SEMI( 國際半導體產業協會)協助認證,讓台灣從進口半導體設備進口國,轉為部 分設備在地化。 許文憲話鋒一轉提到缺人、缺才隱憂,「目前最缺的是人才,這是台灣最大挑戰!」 許 文憲說,半導體吸走太多人才。他坦言,高薪水對年輕人是吸引力,人才進入半導體3至5 年,傳產將無法培育人才,進而導致訂單流失。他說,如果又有疫情危機發生,人才要回 到傳產就會來不及。 針對人力補足,他說,目前工具機等產業積極朝向自動化、智慧化,就是要因應少子化與 人力短缺,此外,目前產業面移工最長只能留台12年,許文憲舉例,1名外籍勞工若是20 歲來台,待滿12年已學得一定專業技術,但也才32歲、仍是青壯年,因法規限制必須離台 ,非常可惜,他呼籲政府一定要盡快鬆綁,補強人力短缺。 心得/評論: ※必需填寫滿20字 板上應該不少人挺資方吧 會贊成加薪嗎? 哪些傳產可以作空? ----------------------------------發文提醒------------------------------- 1.發文前請先詳閱[新聞]分類發文規範,未依規範發文將受處份。 2.連結過長請善用 https://bit.ly/ 縮網址,連結能不能點擊者板規1-2-2處份。 3.心得/評論請盡量充實,*[m心得過短或濫竽充數將會以1-2-3&一行文規範水桶處份 4.發文請依照格式文章標明段落,不符合格式者依4-1刪文處分。 ------------------ 以上注意事項請勿刪除 違者4-1 刪文處分----------------- -- 英國老人在海關翻找護照,動作很慢找了很久,女海關尖酸的問:你來過法國? 英國老頭說:我只來過一次。女海關更尖酸的問:你來過怎麼不知道提前拿護照? 老頭:我上次來時沒檢查護照。 女海關高聲叫道:不可能!英國佬來法國我們永遠都要檢查護照! 老頭:44年登陸時候,海灘上可一個法國人沒見著... 旁邊德國老頭說:是的,這個我能證明,當時灘頭確實一個法國人都沒有... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.108.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1617349477.A.CD4.html

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要自立自強啊
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錢不夠就加阿 硬是要找外籍會比較好嗎?
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前面都幹話,只是要政府開放更多低薪外勞
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給錢啊
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這心得有夠廢
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怎麼不檢討自己低薪所以人才才不去傳產?
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沒能力就淘汰啊
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產值千億,然後只想出移工薪水
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錢鬥就好了
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超跑豪宅照樣狂買 真的很憂心
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本勞也不做,的確該開外勞
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外勞法規,早晚會鬆綁拉,大開放時代
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事實就是拿那鳥薪水在台灣無法過活,所以只有外勞才
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要去
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就是要低薪的人讓你用,講這麼多
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老闆豪宅一戶一戶買,進口豪華車一輛一輛開,給員工
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薪水錙銖必較東扣西扣。
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肯不肯做而已吧 外勞肯加班 也有4.5萬耶
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本勞要全去產值高的半導體才是好的資源分配
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憂心要調高員工薪資?噁心的慣老闆
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現在是要擔心 長照的外籍移工 想跳槽去工廠
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04/02 15:52, 3年前 , 22F
傳產真的可憐 不調薪再那邊喊沒人
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04/02 15:54, 3年前 , 23F
文組科系照醫科一樣管制 多開機械電機科系 選我政解
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04/02 15:55, 3年前 , 24F
政府還不快幫忙找外勞是在幹嘛 反正這些工作台灣人
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也不會想做
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反正你們也都請外勞還敢說
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04/02 15:56, 3年前 , 27F
給錢我ok。就這麼簡單
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年輕人寧願跑外送也不願意去傳產 不就傳產要檢討?
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如果是其他半導體/電子業嘴台GG我還表示同情
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市場機制 人才本來就先給高薪產業
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傳產先把水準真的拉起來好嗎 老板豪宅少買一棟
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真的缺人就開放外勞就好
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反正外勞肯做也敢消費 我是沒啥偏見,反而高薪科技
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主管還做人刻薄比較噁
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反正你傳產老闆只想要低薪勞力
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新人找高薪不是正常人的選擇嗎
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台灣人的肝力用在護國神山 誰敢說不對
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沒有這些奴工,老闆怎麼買超跑豪宅女模
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開鳥薪水想要人才 甲洨卡緊
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還有 278 則推文
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四萬
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整天研發來來去去,產品會好?還不是自己造成
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04/02 23:37, 3年前 , 320F
同意啦,哪次不同意,就台中某機阿
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04/02 23:45, 3年前 , 321F
科技業早就傳產化 薪水還高不少 你還有臉說沒人才
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04/03 00:19, 3年前 , 322F
一堆傳產只肯拿最低薪資請人還敢出來說嘴
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04/03 00:21, 3年前 , 323F
只肯拿35K就要求要碩士,28K不到還要大學
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04/03 00:22, 3年前 , 324F
與其去那邊被糟蹋不如去做2休2加個4天班,一個月做
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19天就有實領40K起跳,而且都高中學歷以上即可
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傳產老闆一堆開賓利保時捷RR的 然後靠背沒人才?
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04/03 00:25, 3年前 , 327F
要壓低本勞的起手勢就是你們年輕人BLAHBLAH
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04/03 00:25, 3年前 , 328F
不加班還可以四處遊山玩水不跟別人擠,多好
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04/03 00:26, 3年前 , 329F
傳產先把肥貓處理一下就有錢了
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04/03 01:26, 3年前 , 330F
加薪啊?還要我教?
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04/03 01:32, 3年前 , 331F
給錢阿,垃圾公司才會出來哀
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04/03 01:45, 3年前 , 332F
給錢啊澳洲採水果也一堆人搶
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04/03 02:59, 3年前 , 333F
就給台積電的薪水阿 自己爽拿 不給員工
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04/03 03:39, 3年前 , 334F
要靠腰才拿請更便宜的外勞呀
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04/03 05:13, 3年前 , 335F
垃圾資法 跟政府
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04/03 06:40, 3年前 , 336F
傳產公司文化真的要調整 不然....
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04/03 08:53, 3年前 , 337F
老闆也可以換外勞省R
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04/03 09:21, 3年前 , 338F
給個三萬要人家留下?
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04/03 09:39, 3年前 , 339F
傳產賺的錢會分員工?大部分都買房了啦
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04/03 10:27, 3年前 , 340F
加薪啊!每個月5萬會沒人做?我不信
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04/03 11:03, 3年前 , 341F
翻譯:缺低薪奴工
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04/03 11:20, 3年前 , 342F
我猜是血汗機械業跑來喊的,靠便宜人力賺錢的,還
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常把自己包裝成科技業,要求責任制,內需也是這樣
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04/03 11:20, 3年前 , 344F
,基本上只要比一下就知道,科技業好多了
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04/03 12:46, 3年前 , 345F
那你也高薪阿!!! 不然憑什麼替你做牛做馬呢?
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04/03 13:54, 3年前 , 346F
幹我自己就在傳產老闆賺錢也是撞死到底
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04/03 14:52, 3年前 , 347F
一樣操,當然選錢多的
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04/03 15:59, 3年前 , 348F
慘啊
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04/03 16:22, 3年前 , 349F
傳產請不到人就得被淘汰,很多產業也早早消失了
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04/03 17:26, 3年前 , 350F
哈哈哈,快笑死
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04/03 21:47, 3年前 , 351F
不是啊,你就只拿香蕉出來,而且還不多拿幾根,連猴
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04/03 21:47, 3年前 , 352F
子都不太想吃
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04/04 11:53, 3年前 , 353F
不加薪然後才在那擔心沒人才 笑死了廢老闆
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04/04 14:43, 3年前 , 354F
晶圓廠當設備至少環境比較好,也有冷氣...
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04/04 14:44, 3年前 , 355F
傳產工廠上班隨時有被斷手腳風險,環境也髒亂不堪
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04/04 16:40, 3年前 , 356F
不想給個合理薪資,還怪半導體業給的多?
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04/05 11:23, 3年前 , 357F
幹你娘,加薪不會嗎
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