Re: [新聞] 退休金地雷恐引發新國安問題

看板Stock作者ZMittermeyer (ZM)時間4年前 (2020/05/18 14:58)推噓15(15推 0噓 26→)

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首先是勞退基金本身就盈利績效就很爛而且強迫一定要保永遠只有一家可以保缺乏競爭很機車其他國家根本不是這種搞法講到主動基金股板就一定熟悉很多身為一個台灣公民，你還不能說「我不保」，把不保的錢拿回來自己操作 all-in SP500基金不可以喔勞退基金=政府強迫你買的定期定額主動型基金只有一家經理人操作沒有第二選擇上面這是一個問題然後下面才是投資基金的錢誰要出的分配問題錢是政府、企業主、受雇者三個攤企業主和受雇者的分攤只是是左手換右手，別傻了台灣企業的獲利能力有限，你提高企業攤的比例，就是降薪水也就是提高企業分攤比例，實際上=強迫受雇者定期定額投資更多一個績效不好的主動基金台灣這幾年「設備折舊太高」和「不斷轉嫁社會福利成本給企業攤」是造成企業損益表長不大，薪資無力提高的主因以前覺得會計很好懂，後來發現幾乎沒有人真的搞得懂會計搞會計魔術是政治唬爛的基本功之一，國民幾乎都會被愚弄第一部分講的那個需要金融結構性改革，政府搞不定，政治風險太高，政治報酬太低（改了國民也看不懂，不會感謝你），因此均衡=不敢改，繼續混第二部分就是政府沒錢，但又需要假裝有做事，因此最均衡的方式就是做一些實際上害慘你（拉低你薪水），又能夠把責任甩尾的一乾二淨的套路（你薪水被降是會怪企業，不是怪政府，要搞懂政府才是元兇，知識量要夠多） ※ 引述《deann (古美門上身)》之銘言： : 說真的勞保年金政府不敢改革問題不是在怕掉選票而是怕掉鈔票 : 可以看到工運的訴求都還要求加速勞保年金改革 : https://www.coolloud.org.tw/node/94269 : 真正的癥結點是提高勞保費率最痛的不是勞工而是資方 : https://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=10982 : 當初陳建仁主持的勞保年金改革的結論是把勞保費率從9.5%拉到18% : 不過最後結果暫時只有到12% 看狀況再決定要不要調漲費率 : https://features.ltn.com.tw/spring/article/2019/paper/1072900 : 資方成本每年預估增加95億(0.5%每年提高費率的情況) : http://www.tctu.org.tw/front/bin/ptdetail.phtml?Part=twhotnews18 : 工商團體希望把勞保比例政府改成負擔兩成 : 會影響選票的大概只有就是把平均薪資採計最高薪資五年改成採計最高薪資十五年吧 : https://news.housefun.com.tw/news/article/144731156638.html : 但這個目前也沒修正 : 基本上勞保年金的改革阻力對勞工本身來講影響不大 (對投機取巧跟資方影響較大) : 政府對勞保年金選擇撥補而不馬上修法改革除了怕金主不滿以外 : 其實是很難想像為啥不作不過蔡政府也許覺得自己利用基金投資股票很賺不用改革吧 : https://imgur.com/0if2NNu