Re: [徵人] 百瑞精鼎國際股份有限公司徵SAS Program …
※ 引述《dswchen (Douglas)》之銘言：
: 統計人員還得負責Data Management的工作 DM做很長一段時間後 再當統計人員
: 而不是一進公司就是統計人員 也不會是專職統計人員 我個人覺得那是浪費時間
: 尤其對國立大學或國外名校回來的統計碩士
: 而如果公司不大的話 統計主管佔著不動 根本就沒有升到主管的機會
: 如果下一個工作不是在CRO公司的話 (台灣藥廠幾乎不聘統計人員的)
: 那在CRO公司工作的資歷 說真的 沒太大幫助 除了寫SAS功力會增加外
: (因為非CRO公司 根本不懂CRO公司在作甚麼)
看到這點我會想笑
講個台灣SAS今年的情況好了
去年年底台灣SAS換了總經理
六月初 兩個副總全走人
什麼叫統計主管佔著不動?
外商主管兩三年不搬風一次才奇怪(如果百瑞精鼎真的是外商作風的話)
: 不曉得派瑞精鼎的情形如何 去面試時可以問看看是否只做Statistician工作
我看到這樣的論點也覺得有點奇怪
做統計的人不管資料?
不管資料品質?不管資料結構?
自己都不懂資料長怎樣的
怎知道到時候跑出來的結果問題出在哪?
另外
一個統計測試花最多時間的是什麼?
跑個XX test嗎? 當然不 花最多時間的是整資料
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07/12 22:37, , 1F
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