Re: [請益] 關於應徵星巴克

看板Starbucks作者 (我現在叫肯尼XD)時間9年前 (2014/12/04 18:01), 編輯推噓1(104)
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※ 引述《wayhe0087 (asdfsafa)》之銘言: 本魯目前是大二生 前幾天在星巴克官網丟了履歷之後今天下午有接到電話 但是我在上課 他就跟我約一個小時後 可是現在我還沒接到電話 我是不是被淘汰了嗚嗚 還是要直接去店裡詢問ㄚ? 還有男生是不是比較不容易錄取呢~~

12/03 09:38,
正常情形應該有告訴你他是哪個門市的?
12/03 09:38

12/03 10:46,
他有告訴我唷 所以我要直接打到該門市詢問嗎?
12/03 10:46

12/04 08:10,
不會啦 他也要忙阿 你可主動打過去
12/04 08:10

12/04 08:10,
也容易缺人 打過去就ok 只是不一定是你要的門市
12/04 08:10

12/04 11:31,
有可能一忙就忘記 直接打過去禮貌詢問 也有加分
12/04 11:31

12/04 11:31,
只要說 你有應徵 剛剛接到電話現在要回電
12/04 11:31

12/04 11:31,
請問值班或是店經理有在嗎 麻煩幫我轉接謝謝
12/04 11:31

12/04 11:31,
只要應對有禮貌開頭就成功一大半
12/04 11:31
首先 是大二就會比大一或應屆畢業優先考慮 因為星巴巴訓練期會蠻長的 會希望是穩定的人力 當然 想必你會是part time (兼職 所以這點反而會讓你比較有可能跟成為夥伴這機會錯過 因為雖說一直缺人阿 開新門市阿 但十個應徵的可能會上的還是不到一個 就我所知 其實女性夥伴遠多於男性 所以性別很少是考量因素 除非個別門市的男女比太懸殊 (比如西門成都orz 回電的部分要看是總部是否已到下班時間 已經是門市跟你做接洽的話 那極大可能是忙忘了 請勇於回電 禮貌是基本的 因為大部分門市都不會讓小咖接電話 都是值班主動接 而值班/店經(門市經理 以後就會是妳老闆 最終決定權基本上是在門市經理 除非偶有區組經理 (比如敦化區重新區宜花區這種 不是營業一區大區組 會協助區組內人力招募&調配 以上隨口一些資訊 希望有幫助到妳 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.189.247 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Starbucks/M.1417687303.A.A8C.html

12/04 18:08, , 1F
是嗎?我蠻常看pt接電話
12/04 18:08, 1F

12/04 18:12, , 2F
pt也可以是值班經理 pt不代表就是小咖 我措詞也許
12/04 18:12, 2F

12/04 18:13, , 3F
可以更好 但是我指的是新進夥伴
12/04 18:13, 3F

12/06 23:40, , 4F
普通夥伴幫忙轉電話給值班經理 不能電話承諾參與
12/06 23:40, 4F

12/06 23:40, , 5F
店裡任何決策 這應該是基本的職場倫理
12/06 23:40, 5F
文章代碼(AID): #1KW347gC (Starbucks)
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