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[ Soft_Job ]
討論串[心得] 技術人如何朝三百萬邁進
共 41 篇文章
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你這篇是在氣什麼啦 我還特地回去翻你之前寫了什麼. 看了之後只能說，每個人的人生際遇不同，所以造就不同的想法。. 說到收入，以收入當標準 (文章標題不是說「技術人」的收入嗎？). 我的看法跟你不太一樣。. 對剛出社會的新鮮人來說，撇開自行創業不談，. 最重要的往往是選對產業，再來是選對公司，最後是跟
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腦袋硬得轉不過來的人就是這麼多，別人寫什麼看什麼也不會。. 我有談到「比高下」嗎？要比也是比收入好嗎？. 而且我有說要研發人員去跟行銷人比行銷嗎？. 我談的是怎麼突破自己薪資收入的天花板！. 最大的敵人就是過去的自己，要挑戰的也是過去自己的薪資門檻，你們不跟自己比，總想著跟外面的人比，找個比不過外人
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其實沒什麼好說的. 要在台灣當300萬工程師, 兩個方法. 1. 外商： 要精通一樣東西(英文). 2. 台商： 爬上高階技術管理者職位(CXO). 我目前看到的都是這兩條路, 這兩條路, 有個共通點. 就是都不是要你擁有最強的coding能力.. -------------------------
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我覺得啦 把自己扮演的角色做好就是成功. 如果你是R&D 卻講得一口好市場 好行銷 那我也不覺得是有多會. 而評斷一個角色是否成功 當然是要和同樣的角色比較. 所以工程師自然是要工程師比 主管和主管 老闆和老闆 平行比較. 就像我們不會拿外野手和投手 比打擊率 然後說投手爛. 還有人都是受限於自己的
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安 小弟soft_job版 國文八修哥. 自學豬屎陪敦八個月. 給你參考看看. 基本上是看原文書.中文書.實作.跟作筆記出來. //筆記很重要,之後要複習 馬上找的到資料. 不過最近忙,很久沒學而時習之. 也不見得都在開發. 因為我是寫web的. 其實dp的應用不多. 我印象中,剛學完dp出來工作.
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