看板
[ Soft_Job ]
討論串[請益] 在小公司待不太下去
共 5 篇文章
內容預覽:
看到前兩位分享的慘痛經歷. 我來給一點比較正面的吧. 我現在也是小公司(做某種晶片). 成立十年以內. 全球共數十人 台北site 10人以下. 台北部門專門寫韌體/驅動/軟體演算法. 我進去這間小公司後的四個月內. 部門走了四位資深同事(都是在業界做了五到十年左右的). 剩下一位主管. (剛升主管
(還有801個字)
內容預覽:
分享我自己的經歷，給原po一些勇氣。. 我是本科系畢業，coding經驗僅限於課堂上的作業。. 學生時期我不是很喜歡coding，比較喜歡數學推理的課程，很少修需要coding的課程. 想當然，我的程式能力真的很...... 爛. 求職時，一心想找演算法工程師. 找了很久，找到一家十人不到的小公司
(還有2283個字)
內容預覽:
小弟最近也遇到類似的問題. 我是應屆畢業的本科系學士. 目前的公司沒有code review或測試等確保程式碼品質的方式. 讓我程式寫起來有點痛苦. 雖然上司滿開明的，能接受各種建議或新技術. 但是公司人數較少，沒有充足的人力可以分擔工作量. 讓提升程式碼品質變的很困難. 讓我有離職的念頭. 目前讓
(還有392個字)
內容預覽:
================前言===============. 我是非本科系學士，. 之前在學校只會if else、迴圈等基本語法，. 以助理工程師身分進入現在的公司，. 公司規模很小，. 成立10幾年人數才5個人，. 主要以後端為主，. 當時一直搞不懂為什麼老闆願意收留一個非本科系又沒相關工
(還有1377個字)