討論串[心得] 南部老闆都這樣找員工的?「愛吠的狗」
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推噓-107(8推 115噓 32→)留言155則,0人參與, 7月前最新作者c510514 (米)時間7月前 (2023/09/27 19:19), 編輯資訊
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(代po). 愛吠的狗娛樂股份有限公司與握咔股份有限公司聯合聲明:關於「x246libra (咖波)」蔡先生於「批踢踢實業坊Soft_Job看板」的心得發文. 非常遺憾與媒合對象蔡先生在此次的招募過程中,因我司與人力顧問公司溝通作業訊息傳遞不即時,導致媒合方理解上的分歧,造成蔡先生在收穫錄取通知時有
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推噓12(13推 1噓 12→)留言26則,0人參與, 7月前最新作者bil193 (建雄)時間7月前 (2023/09/28 12:33), 7月前編輯資訊
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親愛的蔡先生以及所有關心此事的朋友們,. 首先,我們深感抱歉於此次招募過程中,由於內部溝通不足,導致了蔡先生的不滿與困惑。我們誠摯地為此向蔡先生及所有關注此事的人士表示歉意。. 我們承認,溝通的過程中確實存在訊息傳遞的疏漏,這不應該發生,且我們會加強內部的訓練和流程,以確保未來不再出現類似的情況。.
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推噓-65(6推 71噓 56→)留言133則,0人參與, 7月前最新作者h22349 (什麼都似真)時間7月前 (2023/09/29 14:28), 編輯資訊
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現在很多勞方的想法. 公司最好就是直接用正職請我,我轉正後,在工作時間內做老闆有講的事. 任務時間估長一點,簡單輕鬆做,做的成果,老闆不買單。. 退回重改,重算時間,公司專案能不能準時交付,不關我的事. 老闆沒講的,不一定做. 公司政策變了,營運方向變了,付資遣費,. 我不爽,請勞檢,反正公司這麼多
(還有240個字)
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